Om AFS Aalborg

Historien bag AFS Interkultur

AFS blev grundlagt i 1943 af frivillige ambulancereddere fra 1. og 2. verdenskrige, som var i delingen: "American Field Service", og deraf navnet AFS. Vores rødder strækker dog helt tilbage til 1915. Organisationen kom til Danmark i 1958. Hvornår AFS Aalborg Lokalforening blev stiftet, er dog gået glemt i tågerne, men det er et sted mellem 1960 og 1980. 

Filosofien bag har været, at for at opnå mere fred i verden, må vi forstå og respektere hinanden mere på trods af kulturforskelle. Dette har så udviklet sig til udveksling af unge på tværs af grænser. AFS er nu repræsenteret i over 50 lande, og er dermed både verdens og Danmarks største og ældste organisation for udveksling af unge. 

I AFS Aalborg er vores opgave at finde og godkende værtsfamilier til udvekslingsstudenter, som kommer til Danmark. Ligeledes at godkende unge, som ønsker at rejse ud i verden som udvekslingsstudenter. Vi skal også løbende afholde arrangementer for de udvekslingsstudenter, som har værtsfamilier i vores område, samt for familierne. Vi skal også finde kontaktpersoner og kontaktfamilier til udvekslingsstudenterne og værtsfamilierne, og så er der hele opgaven i at holde os (AFS) synlige i vores lokalområde.

Kerneværdier for AFS Interkultur

1. Interkulturel forståelse

   • AFS tror på, at mødet mellem mennesker med forskellige baggrunde skaber respekt, indsigt og empati.

   • Målet er at lære at forstå verden gennem andres perspektiver.
     
     

2. Fred gennem forståelse

   • Organisationen blev grundlagt efter Anden Verdenskrig af frivillige ambulancereddere, der ønskede at forebygge fremtidige konflikter gennem menneskelig kontakt og læring.

   • Fred forstås ikke kun som fravær af krig, men som aktivt samarbejde, tolerance og dialog.
     
     

3. Frivillighed og fællesskab

   • AFS er baseret på frivillig indsats og socialt engagement.

   • Det handler om at give noget tilbage, styrke lokalsamfund og skabe fællesskaber på tværs af grænser.
     
     

4. Livslang læring og personlig udvikling

   • AFS ser interkulturelle møder som læringsrejser, der udvikler både deltagerens selvforståelse og evne til at indgå i et globalt samfund.

   • Værdier som nysgerrighed, refleksion og ansvarlighed er centrale.
     
     

5. Ansvarlighed og bæredygtighed

   • AFS lægger vægt på etisk adfærd, inklusion og respekt for menneskerettigheder.

   • Organisationen arbejder for bæredygtige sociale og kulturelle relationer – både lokalt og globalt.
     
     

6. Mangfoldighed og inklusion

   • Forskellighed betragtes som en styrke. AFS arbejder aktivt for at fremme lige muligheder uanset køn, kultur, religion, seksualitet eller social baggrund.