En este libro encontrarás 1,501 formas de recompensar a tus colaboradores de manera creativa. Adaptadas para satisfacer las necesidades de un lugar de trabajo en evolución, el autor proporciona ideas que van desde lo informal, y bajo costo, hasta las ideas más fuera de lo común.

Mejora las relaciones con tus compañeros de trabajo aprendiendo cómo apreciarlos. Este libro te proporciona herramientas para mejorar la moral de tus colaboradores, crear un trabajo más positivo y aumentar la participación de tus colaboradores.

¡PLUS! En cada libro puedes encontrar un código de acceso gratuito a un Inventario de Motivación por Aprecio, el cual te ayuda a identificar los lenguajes de apreciación de las personas, y así puedas aplicar el contenido de este libro.

Este libro proporciona al Líder las herramientas e información que necesitan para aprovechar al máximo el desempeño de sus colaboradores. Incluye formas de mejorar la moral, productividad y la calidad del trabajo, cómo seleccionar la recompensa adecuada, e inspirar a colaboradores.

En esta guía se explora cómo los líderes deben adaptar sus estrategias de reconocimiento para tratar con realidades globales, virtuales y generacionales. Incluye información sobre la cultura del lugar de trabajo, equidad y la comunicación a distancia.