2. ด้านการส่งเสริม
และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้

2.3 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา 

ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา  

1. ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ)

2. ช่วยปฏิบัติงานและจัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร ได้แก่ งานวิชาการ งานบุคคล งานงบประมาณ งานบริหารทั่วไป  

ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ) และปฏิบัติงานและจัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร

ดังนี้

1. ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ)

    ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ) ดังนี้

🎯ตัวชี้วัด ⁚ ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษาจำนวน 5 รายการ (เช่น การจัดการเรียนการสอน/การปฏิบัติหน้าที่ครูที่ปรึกษา/การปฏิบัติหน้าที่งานพิเศษ/การจัดทำหลักสูตร/การจัดทำแผนการเรียนรู้/การจัดทำสื่อ/การจัดทำ ปพ.5/รับผิดชอบโครงการ/การคุมสอบ

💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด ⁚ ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษาจำนวน 6 รายการ ดังนี้

1. ปฎิบัติหน้าที่จัดการเรียนการสอน ตามคำสั่งโรงเรียนโนนสูงศรีธานี ที่ 665/2566 

2. งานที่ 2 ปฎิบัติหน้าที่งานพิเศษ ตามคำสั่งโรงเรียนโนนสูงศรีธานี ที่ 661/2566 

3. ปฎิบัติหน้าที่ครูที่ปรึกษา ตามคำสั่งโรงเรียนโนนสูงศรีธานี ที่ 663/2566 

  4. ปฎิบัติหน้าที่คณะกรรมการสอบปลายภาคเรียน ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566 ตามคำสั่งโรงเรียนโนนสูง

            ศรีธานี ที่ 110/2567  

5. การจัดทำหลักสูตรรายวิชาศิลปะ 2 รหัสวิชา ศ31102

6. การจัดทำ ปพ.5 รายวิชาศิลปะ 2 รหัสวิชา ศ31102 

*เกณฑ์

มากกว่า 5 รายการ = 4 คะแนน

5 รายการ = 3 คะแนน

3-4 รายการ = 2 คะแนน

2 รายการ = 1 คะแนน

หัวข้อ 2.3 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา 

สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4

สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4