องค์ประกอบที่ 2
การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
องค์ประกอบที่ 2
การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
ความสำเร็จของงานที่ได้รับ มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ) และปฏิบัติงานและจัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร
ดังนี้
มีการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ และมีผลการดำเนินงาน ดังนี้
งานที่ 1
งานที่ 2
งานที่ 3
งานที่ 4
งานที่ 5
งานที่ 6
งานที่ 7
งานที่ 8
งานที่ 9
งานที่ 10
งานที่ 11
งานที่ 12
งานที่ 13
งานที่ 14
งานที่ 15
งานที่ 16
งานที่ 17
งานที่ 18
งานที่ 19
งานที่ 20
งานที่ 21
งานที่ 22
งานที่ 23
เป็นคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ครูผู้ช่วย
สังกัดเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา เขต 1 ประจำปี 2567
ปฏิบัติหน้าที่ครูฝ่ายงบประมาณ งานการเงิน
และงานระดมทรัพยากร
รับการนิเทศการสอนรายวิชาภาษาต่างประเทศที่สอง จากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา นครราชสีมา ประจำปี 2567
งานระดมทรัพยากร การจ่ายเงินทุน กสศ ประจำภาคเรียนที่ 1/2567
ครูผู้ดูแลครูอาสาสมัครจีน ประจำปี 2567
เข้าร่วมรับการติดตาม ตรวจเยี่ยม และประเมินพัฒนาการ
การบริหารจัดการด้วยระบบคุณภาพ
ผ่านการตรวจขั้นที่ 5 รับผ้าพันคอและเครื่องหมายวูดแบดจ์
ผู้กำกับนำนักเรียนสวนสนามเนื่องในวันสถาปนาคณะลูกเสือแห่งชาติ
รับเงินบริการเสริม ประจำภาคเรียนที่ 1/2567
กิจกรรมประชุมผู้ปกครองนักเรียน ภาคเรียนที่ 2/66
กิจกรรมค่ายสื่อสารภาษานานาชาติ (ภาษาอังกฤษ จีน ญี่ปุ่น)
กิจกรรมการเรียนเพื่อเตรียมความพร้อม ภาคเรียนที่ 1/67
วันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ภาคเรียนที่ 2/66
วันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ภาคเรียนที่ 2/66
การประชุมประจำเดือน ภาคเรียนที่ 1/67
การอบรมระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน DMC ภาคเรียนที่ 1/67
ระบบดูแลช่วยเหลือผุ้เรียน เยี่ยมบ้านนักเรียน
ภาคเรียนที่ 1/67
การประชุมฝ่ายบริหารงานงบประมาณ ภาคเรียนที่ 1/67
กิจกรรมวันทานาบาตะ ประจำปี 2567
การนิเทศการจัดการเรียนการสอน ประจำภาคเรียนที่ 1/67
การดูแล ช่วยเหลือ และส่งเสริมผู้เรียนในการทำกิจกรรมต่างๆ
การดูแล ช่วยเหลือ ผู้เรียนในการป้องกันสิ่งที่ไม่พึงประสงค์
ปฏิบัติหน้าที่จัดการเรียนการสอนในรายวิชาภาษาจีน
ปฏิบัติหน้าที่จัดการเรียนการสอนในรายวิชาภาษาจีน
ผลการประเมินตนเอง
สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ
ดีมาก
สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4