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応募があったVTuberと、個別に条件などを確認した上で採用するかどうか決めたいです

誠に申し訳ありませんが、採用を決定する前に、VTuberと個別に条件を確認したり、交渉したりすることはできません。

【理由】

当プラットフォームでは、トラブルを未然に防ぎ、全ユーザー様に公平で安心してご利用いただくため、以下の仕組みを採用しております。

VTuberは、掲載されたプロモーション内容にすべて同意した上で応募します。

応募があった時点で、そのVTuberは貴社が提示した依頼内容・条件・報酬の目安等に合意しているものとみなされます。

採用決定まで、個別のメッセージ機能は解放されません。

採用前に当事者間で直接やり取りを行うと、「募集要項にない条件」の後出しや、個人的な交渉が発生し、後のトラブルに発展する可能性が非常に高くなります。これを防ぐため、コミュニケーションは採用決定後に限定させていただいております。

【では、どのように採用判断をすればよいか？】

VTuberからの応募がありましたら、その方のプロフィール情報、活動実績をよくご確認の上、貴社のプロモーション目的と合致するかどうかでご判断ください。

全てのVTuberが、公開されている募集要項を信頼して応募活動を行っております。何卒、このルールの趣旨をご理解いただけますようお願い申し上げます。