התכלית - צמיחה אישית ומקצועית של אנשי חינוך והוראה
נעים מאוד, שמי יניב, מרצה ומנחה פדגוגי במכללה האקדמית בית-ברל. מאמן מוסמך CCIL מטעם לשכת המאמנים. אוהב מאוד לעסוק בהוראה ובמחקר חינוכי, לפתח תהליכי הוראה-למידה, לחלוק בידע, ובעיקר ללוות מורים.
פעילות מקצועית כיום
מנחה את תוכנית הפרקטיקום בתוכניות לתואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך ובת"ל והערכה.
מוביל תהליכי צמיחה מקצועית למורים, רכזים, מדריכים ומנהלים בדגש על פיתוח מנהיגות פדגוגית, חקר פרקטיקה בקהילות למידה, הוראה לשם הבנה, פדגוגיה אימונית, הכוונה עצמית ו SEL.
מאמן פרחי הוראה לשכלול יכולות הנחיה אישית, במסגרת קורס מנטורינג ייחודי הנלמד בתוכנית המצוינים (רג"ב) במכללה.
חוקר תהליכי הוראה ולמידה באמצעות למידה מבוססת סימולציה (SBL) במסגרת תוכנית הפוסט-דוקטורט באוניברסיטת Kent באנגליה (2024-2023).
הישגים
PhD בחינוך (אונ' בר-אילן). נושא העבודה: "Toward Developing Teachers' Social-Emotional Learning by Team Simulations in an Ethical Context". קישור להרצאה
זכייה בתואר "מורה מצטיין ארצי" מטעם מינהל מדע וטכנולוגיה (תשע"ד), משרד החינוך. קישור להרצאה בכנס מצטייני תקשוב.
פרסומים
גת, י'. קידום פדגוגיה אישית של המחנך במאה ה-21. בתוך: מחשבה רב־תחומית בחינוך ההומניסטי- מחזירים את האמנות לחינוך, דברי הכנס הארצי לחינוך מתקדם״ במכללת סמינר הקיבוצים, י״ח אייר תשע"ב, 10 במאי 2013.
גת, י', לוטן, י', בר א'. הנחיה כמרחב משמעות - מודל וכלים להנחיה של מובילים חינוכיים על פי תפיסת החינוך למשמעות (2021). הוצאת מרכז "קשת" – המכללה האקדמית בית-ברל. קישור להרצאה בכנס השנתי של מכון מופ"ת- "מהוראה להנחיה באקדמיה", יוני 2025, תשפ"ה.
Gat, Y., & Shapira–Lishchinsky, O. (2024). Exploring teachers’ social-emotional competencies to navigate ethical dilemma discussions. Teacher Development, 1-20.