Ammattiyhdistysliike murroksessa
Post date: 17.6.2015 7:40:47
Tämän kevään aikana olemme saaneet kuulla ja lukea ammattiyhdistysliikkeen asemasta, sen tärkeydestä ja tarpeellisuudesta eri foorumien kautta. Suomi on saanut uuden hallituksen ja työmarkkinoilla käytiin palkkaneuvotteluja 15.6.2015 asti sopien työllisyys- ja kasvusopimuksen toisen jakson palkkaratkaisusta. Sopimus saatiin ja palkat nousevat maltillisesti. Seuraavaksi esille tulee paljon puhuttu yhteiskuntasopimuksen neuvottelut.
Ammattiyhdistysliikkeenkin on mietittävä asemaansa tässä ajassa. Paineet uudistamiseen kaikilla työn osa-alueilla ovat haasteellisia. Digitalisoituminen, ympäristömuutokset, organisaatiomuutokset ovat tätä päivää. Työvoima on koulutetumpaa kuin aikaisemmin, työn ja työvälineiden muuttuminen, kuten etätyö muuttaa työajan käsitettä ja sen myötä haasteita oman työhyvinvoinnin huolehtimisesta.
Ammattiyhdistysliike on murroksessa ja sen myötä on syntynyt UK eli Uusi Keskusjärjestö –hanke, johon on tähän mennessä ilmoittautunut 49 eri ammattiliittoa, mukana on myös Verovirkailijain Liitto ry. UK-projektin vetäjän roolissa on Juha Heikkala. Perustettava UK tulee olemaan poliittisesti sitoutumaton. Kyseessä ei myöskään ole mikään eri keskusjärjestöjen fuusiohanke vaan nimensä mukaisesti Uusi Keskusjärjestö, joka ei heikennä ammattiliittojen itsenäistä asemaa työehtosopimusosapuolena.
Tavoitteena tulevalla keskusjärjestöllä on vahvistaa palkansaajien ja yksinyrittäjien taloudellista ja henkistä hyvinvointia, edistää yhteiskunnallista tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta, vahvistaa ammattiyhdistysliikkeen roolia työelämän uudistuksissa, ammattiyhdistysliikkeen yhteiskuntavaikuttamista, edunvalvonnan ennakoitavuutta, tehostaa keskusjärjestön toimintaa ja edunvalvontaa, ennaltaehkäistä liitto- ja sopimusrajariitoja ja selkeyttää keskusjärjestön ja liittojen työnjakoa.
Hanketta esiteltiin myös 11.6 – 12.6.2015 Pardian jäsenjärjestöjen hallituksille Pardian tulevaisuusseminaarissa ja siellä kuultiin myös eri järjestöjen edustajien ajatuksia uudesta keskusjärjestöstä ja sen tarpeellisuudesta tai siitä, mitä siltä odotetaan. Hanke koetttiin tarpeelliseksi tässä ajassa, koska myös ay-liikkeen tulee mennä eteenpäin ja uudistua muutoksien keskellä samoin kuin tapahtuu työelämässäkin. UK-hanke etenee nyt vuoden 2015 aikana eri työryhmäkäsittelyihin ja aiesopimus hankkeesta tullaan tekemään vuoden 2016 toukokuussa, perustamiskokous kesäkuussa ja tavoitteena on, että varsinainen UK aloittaa toimintansa 1.1.2017. Toteutuessaan UK edustaa noin 1,7 miljoonaa palkansaajaa.
Hanke on jäsenten yhteinen ja siten myös omien päätöstemme mukainen. Haasteet ay-toiminnan kehittämiseen ovat isot, työelämästä vähenee työntekijöitä eläkkeelle tulevina vuosina ja uusia työntekijöitä pitää saada mukaan ay-toimintaan ja tehdä ay-toiminta houkuttelevammaksi nuorille työntekijöille, jotta he kokevat ay-toiminnan mielekkääksi ja tarpeelliseksi oman työelämänsä kehittäjäksi.
Tässä meidänkin yhdistyksen jäsenillä, niin nuorilla kuin varttuneemmillakin on haasteita tulevaisuudelle.
Mutta tätä ennen edessämme on tulevat kesälomat jokaisella.
Levätkää ja nauttikaa kesän valosta ja toivottavasti myös lämmöstä, rentoutukaa, jotta loman jälkeen jaksaa taas työn pyörteissä ahertaa.
Hyvää kesälomaa teille kaikille !
puheenjohtaja Anja Mattila