Et forslag til løsning i diskusjonen om valgt eller ansatt leder, Universitetsavisa, 2021-04-29
Gi oss åpenhet og tillit!, Universitetsavisa, 2021-04-30
Forventer å få bekreftet at man gjorde en korrekt jobb, Universitetsavisa, 2021-05-21
Leder for fakultetsråd vil restarte prosessen med ansettelse av ny instituttleder for teknisk kybernetikk, Universitetsavisa, 2021-05-31
Slik foregår tilsetting av instituttledere ved NTNU, Khrono, 2021-05-31
Geir Hasnes: Betraktninger rundt en advokatrapport, Universitetsavisa, 2021-06-02
Tilsettinger av instituttledere – argumentenes uutholdelige fravær, May Thorseth i Universitetsavisa, 2021-06-30
Primo 2021 oppsto det nk en administrativ konflikt ved et av NTNUs institutter, denne gang Institutt for teknisk kybernetikk
Instituttleder misfornøyd med å bli erstattet: - Vi har noe som heter kvalifikasjonsprinsippet
, Universitetsavisa, 2021-03-25
Advokatbyrå skal behandle klage på omstridt instituttleder-ansettelse, Universitetsavisa, 2021-04-22
"Openness and participation are antidotes to surveillance and control."
“The main character of any living system is openness.”
—Ilya Prigogine (1917-2003)
"The best weapon of a dictatorship is secrecy; the best weapon of a democracy is openness."
― Edward Teller (1908-2003)