Omgaan met feedback

Feedback geven en ontvangen kan altijd beter! Oefenen met een coach brengt je team een stap verder.

Korte cursus wandelende coaching

Met je team oefen je in twee uur in tweetallen elkaar wandelend te coachen. Basisvaardigheden van coachen komen aan bod: samenvatten, doorvragen, doel vaststellen, volgende stap concreet maken.   Tussendoor worden ervaringen uitgewisseld.

Introductie Intervisie

Een try-out wat intervisie voor je team zou kunnen betekenen.

Onderzoek in eigen werk

Bij Onderzoek in eigen werk laat ik je met je team via inlevend waarnemen de wilsrichting/handelingsimpuls van een cliënt ontdekken waardoor je beter bij hem of haar kunt aansluiten.

Workshop Zeven Bronnen

De zeven bronnen van arbeidsvreugde is een methode voor werken met plezier en goed presteren. In de workshop laat ik je ontdekken hoe je zelf invloed kunt uitoefenen op je werkbeleving. Je krijgt inzicht in drijfveren van jezelf en van je collega's. (voor bedrijven/instellingen die hier een licentie voor hebben) De workshop Zeven bronnen van arbeidsvreugde en Zeven bronnen van levensvreugde is er ook voor collega's van een werkplaats of bewoners van een woongroep van mensen met een hulpvraag. Men leert elkaar beter kennen door van elkaar te horen wat leuk en wat niet leuk is aan werk of wonen en er komen concrete acties uit voort!

Teamwandeling

Teamverkenning: waar sta je als team en waar ga je naar toe? Tijdens de wandeling doe je verschillende ervaringen op in de open ruimte. Dit maakt dat je de uitkomst beter onthoudt en dat je daarna als team beter terug kunt grijpen op deze gezamenlijke ervaring.