ПОЛОЖЕННЯ ПРО ТАБІР З ДЕННИМ ПЕРЕБУВАННЯМ «СОНЯЧНИЙ» 2019
Для переходу за посиланням на документ формату .doc Натисніть ТУТ
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО ТАБІР З ДЕННИМ ПЕРЕБУВАННЯМ «СОНЯЧНИЙ»
НА БАЗІ КРИВОРІЗЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ № 117 КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
1. Загальна частина.
1.1.Табір відпочинку з денним перебуванням (далі – табір відпочинку) створюється на базі закладу освіти, метою діяльності якого є реалізація права кожної дитини на повноцінний відпочинок, забезпечення змістовного дозвілля, задоволення інтересів і духовних запитів відповідно до індивідуальних потреб.
1.2.Табір відпочинку в своїй діяльності керується Конституцією України, актами Президента України та постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерств, розпорядженнями голови ОДА, наказами департаментів освіти і науки ДОДА та виконкому Криворізької міської ради, рішеннями виконкому районної у місті ради та органів місцевого самоврядування, до сфери управління яких він належить, а також цим Положенням та Статутом навчального закладу.
1.3.Табір відпочинку:
за режимом роботи працює: з 08-00 год. до 14-30 год.;
за терміном роботи: сезонний (протягом літніх канікул).
2. Організаційно-правові засади діяльності табору з денним перебуванням.
2.1. Табір відпочинку не є юридичною особою і перебуває у складі закладу освіти.
2.2. Табір відпочинку діє на підставі Статуту закладу освіти, відповідно до цього Положення, що затверджується керівником закладу освіти.
2.3. Табір відпочинку приймає на відпочинок дітей віком 6-17 років та з урахуванням стану здоров'я дитини на підставі путівки та довідки про стан здоров’я.
2.4. Тривалість відпочинкової зміни у таборі становить 14 робочих днів.
2.5. Керівник закладу освіти своїм наказом:
призначає начальника табору та делегує йому повноваження щодо організації роботи закладу відпочинку, розпорядку роботи табору, графіку роботи вихователів, педагогічних працівників та обслуговуючого персоналу, відповідальність за безпеку життєдіяльності дітей та охорону праці дорослих на час дії табору;
призначає вчителів вихователями та іншими спеціалістами
(з фізкультури, музики та інше) в таборі;
призначає до роботи в таборі обслуговуючий персонал.
2.6. Керівник закладу освіти:
затверджує Положення про табір відпочинку з денним перебуванням;
створює безпечні умови для організації відпочинку дітей;
забезпечує функціонування табору, його комплектування технологічним обладнанням, належну підготовку до проведення відпочинку дітей;
погоджує плани та графіки роботи, інструкції з охорони праці і посадові обов’язки працівників табору.
2.7. Керівник закладу освіти здійснює контроль за діяльністю табору відпочинку.
3. Порядок прийому дітей до табору відпочинку.
3.1. Прийом дітей до табору відпочинку здійснюється за наказом керівника на підставі заяви батьків, путівки, наявності довідки про стан здоров’я дитини, профілактичних щеплень та епідеміологічного оточення.
3.2. У таборі відпочинку створюються загони, групи чи інші об’єднання з урахуванням вікових особливостей дітей чисельністю 15-30 дітей в окремій групі на чолі з вихователем.
3.3. Виховний процес та процес відпочинку у таборі відпочинку здійснюється з урахуванням індивідуальних можливостей, інтересів і здібностей дітей, їх віку, психофізичних особливостей.
3.4. Відрахування дитини з табору здійснюється за наказом начальника табору за бажанням та на підставі письмової заяви батьків чи осіб, які їх заміняють, або за систематичне порушення дітьми правил внутрішнього розпорядку чи на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що унеможливлює її перебування в таборі. Забороняється безпідставне відрахування дитини з табору відпочинку.
4. Організація виховного процесу та процесу відпочинку, харчування та
медичного обслуговування у таборі відпочинку.
4.1. Працівники табору відпочинку відповідно до своїх функціональних повноважень несуть відповідальність за збереження життя та здоров'я дітей, які перебувають у ньому.
4.2. Надання дітям та працівникам табору відпочинку медичної допомоги на дошпитальному етапі та лікування здійснюється медичними працівниками такого закладу.
4.3. Споруди, будівлі та інші приміщення табору відпочинку повинні відповідати санітарно-гігієнічним нормам та вимогам пожежної безпеки.
4.4. У кожному приміщенні на видному місці розміщується затверджений керівником закладу освіти план евакуації у разі пожежі чи стихійного лиха.
4.5. Табір відпочинку забезпечує повноцінне харчування дітей відповідно до встановлених фізіологічних та натуральних норм харчування із дотриманням вимог щодо якості та безпеки продукції, визначених нормативними документами.
4.6. Табір відпочинку може організовувати роботу гуртків, груп та інших творчих об'єднань за межами закладу у місцях, призначених для перебування дітей (спортивні бази, стадіони тощо).
4.7. У таборі відпочинку створюються безпечні умови перебування дітей, забезпечується охорона її життя і здоров'я, особистого майна, надання медичної допомоги, страхування від нещасного випадку, виконання освітніх програм, організація змістовного дозвілля тощо.
5. Управління та кадрове забезпечення табору відпочинку.
5.1. Табір відпочинку очолює особа з відповідною педагогічною освітою, яка пройшла навчання з охорони праці, визначена наказом керівника закладу освіти.
5.2. Керівник табору відпочинку:
- розподіляє обов’язки між працівниками табору;
- затверджує календарний план роботи табору;
- затверджує режим дня та маршрути екскурсій;
- затверджує правила внутрішнього розпорядку для дітей та працівників табору;
- організовує інструктаж працівників табору з техніки безпеки, профілактики травматизму, попередження нещасних випадків з дітьми, дотримання санітарно-гігієнічних норм і правил, а також надання невідкладної долікарської допомоги;
- забезпечує дотримання вимог щодо охорони життя і здоров’я дітей, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм;
- здійснює контроль за виховним процесом, забезпечує належні умови для відпочинку дітей;
- звітує перед засновником про результати діяльності табору;
- видає в межах своєї компетенції накази, що стосуються діяльності табору, організовує і контролює їх виконання;
- відповідає за допуск до роботи працівників, які своєчасно пройшли обов’язковий медичний огляд;
- приймає рішення щодо заохочення та дисциплінарних стягнень стосовно працівників табору;
- складає статистичний звіт за формою ОТ-1.
5.3. На посаду вихователя приймаються особи, які мають педагогічну освіту. При прийомі на роботу кожен працівник повинен бути ознайомлений з умовами праці, правилами внутрішнього розпорядку, посадовою інструкцією, інструктажем з техніки безпеки, профілактики травматизму, запобігання нещасним випадкам з дітьми
5.4. Для роботи в таборах з денним перебуванням під час канікул можуть залучатися студенти педагогічних, медичних та інших навчальних закладів.
5.5. Умови і розмір оплати праці працівників таборів визначаються відповідно до тарифікації на поточний навчальний рік.
6. Учасники процесу відпочинку в таборі.
6.1. До учасників процесу відпочинку дітей належать діти, їх батьки або інші законні представники, працівники табору, керівники закладів освіти, представники інших об'єднань громадян.
6.2. Працівники табору відпочинку мають право на:
- внесення пропозицій щодо поліпшення виховного процесу та процесу відпочинку;
- участь у роботі методичних об'єднань, нарад, зборів, у заходах, пов'язаних з організацією виховного процесу та процесу відпочинку;
- вибір педагогічно-обґрунтованих форм, методів, засобів роботи з дітьми;
- соціальне та матеріальне заохочення за сумлінне виконання покладених обов'язків;
6.3. Працівники табору відпочинку зобов'язані:
- під час прийняття на роботу подати документ про проходження обов'язкового медичного огляду, який дає право працювати з дітьми та медичну книжку встановленого зразка;
- дотримуватися вимог Положення табору відпочинку, виконувати правила внутрішнього розпорядку та посадові обов'язки;
- берегти життя та здоров'я дітей, захищати їх інтереси, пропагувати здоровий спосіб життя;
- виконувати накази керівника закладу освіти та начальника табору.
6.4. Діти під час перебування у таборі мають право:
- на захист прав і свобод, визначених Конвенцією ООН про права дитини, на охорону життя, здоров'я і власного майна, повагу до їх гідності, вільне висловлювання власних поглядів і переконань;
- на кваліфіковану медичну допомогу в разі захворювання або травмування;
- самостійно обирати види діяльності, дозвілля, участь в освітніх, оздоровчих програмах та програмах відпочинку таборів;
- отримувати послуги з відпочинку та раціональне харчування;
- брати участь в громадському управлінні табором;
- звертатися до керівництва табору відпочинку для отримання інформації стосовно побуту, харчування, медичної допомоги, змісту освітніх програм та програм відпочинку;
- у разі виникнення конфліктної ситуації вимагати вжиття дієвих заходів, зокрема заміни вихователя.
Діти під час перебування у таборі відпочинку зобов'язані виконувати правила внутрішнього розпорядку такого закладу.
6.5. Батьки або інші законні представники дітей мають право:
- ознайомитися із Положенням табору відпочинку, правилами перебування дитини у закладі, змістом освітніх або програм відпочинку, в яких братиме участь дитина;
- захищати права та законні інтереси дитини;
- звертатися до начальника табору, керівника закладу освіти, органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, утворених ними комісій, інших органів з питання поліпшення роботи дитячого закладу.
6.6. Батьки або інші законні представники дітей зобов'язані:
- забезпечити дитину на час перебування у дитячому закладі необхідним одягом та взуттям;
- провести з дитиною превентивну роботу по запобіганню шкідливим звичкам;
- відвідувати дитину в таборі відпочинку та у визначений термін забирати її з табору;
- відшкодувати заподіяні табору відпочинку збитки, заподіяні внаслідок недисциплінованої поведінки дитини.
7. Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база табору відпочинку
7.1. Фінансово-господарська діяльність табору, утримання та розвиток матеріально-технічної бази здійснюється за рахунок коштів засновника та коштів із джерел не заборонених чинним законодавством України.
7.2. Ведення діловодства та звітності в таборі відпочинку здійснюється в установленому законодавством Україні порядку.