บุคลากร

วิสัยทัศน์ : เป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่มีมาตรฐาน ประชาชนเกิดความรอบรู้ด้านสุขภาพ และมีสุขภาพดี

พันธกิจ :ให้บริการสุขภาพทั้ง 5 มิติ บูรณางานร่วมกับภาคีเครือข่าย ส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการสร้างสุขภาพ

วัฒนธรรมขององค์กร : (CREATE)

Chang เปลี่ยนแปลงตัวเองอยู่เสมอ/Redation สัมพันธภาพที่ดี/Environment รักษ์สิ่งแวดล้อม

Attitude คิดบวก ลดอคติ/Talent พัฒนาความสามารถ/Enjoy สนุกกับงานที่ทำ

ค่านิยมขององค์กร : มุ่งมั่น ทุ่มเท เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน อย่างมืออาชีพ

1.เจ้าหน้าที่ มีความ มุ่งมั่น ทุ่มเท (Determinate)

2.พัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้น (Improve quality of life)

3.เจ้าหน้าที่มีทักษะในการทำงานด้านสาธารณสุขอย่างมืออาชีพ (Professionality in public health)