บุคลากร
วิสัยทัศน์ : เป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่มีมาตรฐาน ประชาชนเกิดความรอบรู้ด้านสุขภาพ และมีสุขภาพดี
พันธกิจ :ให้บริการสุขภาพทั้ง 5 มิติ บูรณางานร่วมกับภาคีเครือข่าย ส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการสร้างสุขภาพ
วัฒนธรรมขององค์กร : (CREATE)
Chang เปลี่ยนแปลงตัวเองอยู่เสมอ/Redation สัมพันธภาพที่ดี/Environment รักษ์สิ่งแวดล้อม
Attitude คิดบวก ลดอคติ/Talent พัฒนาความสามารถ/Enjoy สนุกกับงานที่ทำ
ค่านิยมขององค์กร : มุ่งมั่น ทุ่มเท เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน อย่างมืออาชีพ
1.เจ้าหน้าที่ มีความ มุ่งมั่น ทุ่มเท (Determinate)
2.พัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้น (Improve quality of life)
3.เจ้าหน้าที่มีทักษะในการทำงานด้านสาธารณสุขอย่างมืออาชีพ (Professionality in public health)