高齢者向けの求人募集は、軽作業（仕分けや検品、品出し、補充など）やスーパーマーケットやコンビニエンスストアでの接客対応や販売、オフィスビルや商業施設の警備員や清掃員などが代表的と思われますが、経験がある仕事につく場合は若手の教育担当を任されることもあり、資格があれば、リーダーとして新人スタッフの指導に携わる場合も多くあります。
政府がシニア人材の活用に力を入れるようになったこともあり、シニア人材の活用により不足している労働力を補い熟練した技術を継承することも期待されています。
シニアの求人や高齢者向けの求人情報では勤務日や時間はシフト自由や週1からOKや、1日4時間から可など、自分の希望に合った時間帯を選びやすい職場が多いことも特徴で、ハローワーク以外でも民間の求人サイトで多く募集されるようになりました。
65歳以降も仕事を続けたいと考えている人、70歳以降も仕事をしたいと望んでいるなど長く働きたい人が多くなりました。
働く理由としては、生活費などの経済的な理由が最も多く、次いで健康維持。その他には、今の仕事が好きだから、社会とのつながりなどが、理由の上位に挙がっています。