(一)學校組織
每學期辦理校務會議,充份溝通學校發展方向,了解學校願景。課程發展委員會多為碩士學歷或教學經驗豐富經驗之教師擔任,每學期並確實開會討論,確認教學方向。
(二)教師教學研究團隊 本校至92年開始組織教師團隊,參與各項課程設計、多媒體發展、學生研究指導,目前已有一定成績,且歷年參與教師團隊人數高達20人以上,以本校30班編制而言,顯
見教學研究及教師合作學習的風氣已深入本校,目前校內之教師團隊如下。
菓林e教師團隊:專以跨國交流及資賦優異課程設計為主,並每年辦理跨國交流課程活動,落實教學設計。
活力菓教師團隊:以創意教學設計為主,並搭配電子白板等資訊設施,設計課程及實施。 菓林衝衝衝團隊:多以設計多媒體教師為主,以網頁或動畫等多元的教學設計,引起學生興趣。
機器人教師團隊:設計及發展樂高智慧型機器人活動。