【事業承継】
あなたの会社は社長がいなくても続けられますか。
会社の発展と後継者の問題
株主の分散
相続等による各株主と経営者との関係の希薄化
オーナーのライフプラン
資産形成と引き継ぎをどう進めるのか
経営者に求められる役割の変化
企業の成長期から安定期への変遷、そして第2創業への対応
後継者による事業運営体制
ビジネスの仕組み化による組織的経営の確立
事業継続のための事業承継
事業の社会的意義が問われる
トータルサポートサービス
※事業承継を円滑に進めるためには時間をかけてでも計画的に取り組むことが重要です
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