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Compromiso con el mercado Mexicano y responder a la explosiva demanda por la tecnología y servicios de Genetec en el país
Genetec TM Anuncia Cambios Estratégicos en su Organización en México
Gigi Agassini es designada Directora de Cuentas Estratégicas para México
Mayo de 2016 - Con el principal propósito de reafirmar su compromiso con el mercado Mexicano y responder a la explosiva demanda por la tecnología y servicios de Genetec en el país, la organización informa el nombramiento de la Mtra. Gigi Agassini como Directora de Cuentas Estratégicas para México, con sede en Cd. de México.
Gigi Agassini será responsable de las ventas para cuentas estratégicas siendo éstas las más grandes y prestigiosas instituciones y organizaciones del país en las áreas de energía y petróleo, industrial, retail, cemento, alimentos y bebidas, minería y entretenimiento.
Además la ejecutiva se encargará de soportar las iniciativas estratégicas en seguridad nacional y seguridad pública en todo el país.
La experiencia multi-disciplinaria de Gigi, habiendo trabajado con integradores de sistemas, fabricantes y con distribuidores de valor agregado, proveerá a Genetec de la mejor guía y soporte de las oportunidades comerciales que se presentan a clientes y socios de negocios en el mercado mexicano de Seguridad Unificada IP.
El equipo de Genetec México ahora está integrado por los siguientes profesionales.
Ing. Irasel García. Directora Regional de Ventas – Metro/Centro/Sur
Ing. Jose Manuel Araiza. Director Regional de Ventas – Oeste/Noreste/Noroeste
Mtra. Gigi Agassini. Directora de Cuentas Estratégicas – México
Ing. Antonio Olmedo. Ingeniero de Sistemas
Ing. Claudio Cota. Ingeniero de Sistemas
Ing. Rabin Parra. Director de Proyectos
Ing. Adolfo Ortiz. Ingeniero de Soporte
Ing. Juan Jose Vieira. Coordinador de Capacitación
Ing. Natalia Sanchez. Coordinadora de Soporte de Canales
Ing. Sandra Morales. Soporte de Canales
Ing. Abelardo A. Tous-Mulkay. Director General
Antecedentes Profesionales
Gigi tiene una maestría en comunicaciones y tecnología de la información por la Universidad del Valle de México y tiene una muy exitosa carrera de 10 años de carrera en la industria de la seguridad en México. Durante su trayectoria, se ha desempeñado en el área de ventas e ingeniería de sistemas de varios Integradores de Sistemas de Genetec así como Directora Regional de Ventas en Axis, Sony y Anixter.
Información sobre Genetec Inc.
Genetec Inc. desarrolla software de plataforma abierta, hardware y servicios basados en la Nube para la seguridad nacional, pública y privada. Su producto insignia, el Security Center, unifica videovigilancia, control de acceso, y reconocimiento de placas de matrícula (LPR) sobre redes IP en una sola plataforma. Genetec Inc. es una empresa global innovadora desde 1997, tiene su sede en Montreal, Canadá, y proporciona sus servicios a organizaciones empresariales y gubernamentales a través de una red mundial de integradores de sistemas y consultores en más de 80 países. Genetec Inc. fue fundada bajo el principio de ser innovadora, y permanece a la vanguardia de tecnologías emergentes que unifican sistemas de seguridad física. Para mayor información sobre Genetec Inc., por favor visite nuestra página genetec.com.
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CINÉPOLIS Y GRUPO HERDEZ, A TRAVÉS DE SU ASOCIADA HERDEZ DEL FUERTE, LANZAN LAS PALOMITAS CINÉPOLIS EN EMPAQUE PARA MICROONDAS
• El valor de mercado estimado de esta categoría en México es de 2 mil millones de pesos anuales.
• Palomitas Cinépolis lleva el sabor y la experiencia del cine a la comodidad de la casa y hace su presentación estelar con premios en todos los empaques.
Ciudad de México, 11 de mayo de 2016 - Cinépolis, la cadena cinematográfica líder en la industria del entretenimiento en México y Latinoamérica, y Grupo Herdez, líder en el segmento de comida procesada en México, a través de su asociada Herdez Del Fuerte, se unen para crear Saben A Cine, SAPI de C.V y lanzan al mercado la versión para microondas de las famosas palomitas Cinépolis.
Este lanzamiento es resultado de una alianza entre ambas empresas orgullosamente mexicanas quienes unieron sus fortalezas para ofrecer un concepto dentro de la categoría de palomitas para microondas, que está valuado en aproximadamente $2 mil millones de pesos en México.
En conferencia de prensa, Pablo Esquivel, Director de Revenue Management de Cinépolis, expuso: “decidimos lanzar nuestras palomitas al mercado de consumo masivo y tenía que ser con un socio líder en su ramo, es ahí donde nos unimos con Grupo Herdez para satisfacer a un público deseoso de disfrutar todo el sabor del cine en casa”.
Desde 1971, las palomitas han sido un ícono en los cines de México debido a su sabor característico, calidad y constante innovación, siendo el acompañante perfecto para las visitas a las salas de cine. Especialmente Cinépolis ha sido el pionero al innovar en los sabores de palomitas. Ejemplos de lo anterior son los lanzamientos de palomitas sabor caramelo en México que se posicionó rápidamente como el segundo sabor más popular por debajo del sabor mantequilla, y en India ha innovado con palomitas sabor curry.
A la fecha, Cinépolis cuenta con la mayor variedad de sabores en palomitas en los países en donde tiene presencia: caramelo, cheddar, enchiladas, light y mantequilla y ahora en conjunto con Grupo Herdez, las Palomitas Cinépolis para Microondas serán la opción ideal para acompañar los mejores momentos de entretenimiento desde el hogar.
Al respecto, Sergio Zardoni Galarza, Director de Planeación Estratégica y Asuntos Legales de Grupo Herdez, declaró: “en Grupo Herdez estamos muy contentos de lanzar este producto en asociación con Cinépolis pues complementa nuestro liderazgo en el mercado con productos que satisfacen nuevas ocasiones de consumo”.
Las Palomitas Cinépolis para Microondas se encuentran disponibles en cuatro diferentes presentaciones: mantequilla, extra mantequilla, natural y reducida en grasa en presentación de 75 gramos. En su etapa de lanzamiento, este producto estará a la venta en más de 3,500 puntos de venta a nivel nacional incluyendo tiendas, autoservicios y clubes de precio.
Como una exclusiva en esta etapa de lanzamiento, Palomitas Cinépolis para Microondas ofrecerá a los consumidores diversos beneficios promocionales en cada paquete como entradas gratis y 2x1 al cine, descuentos en productos Cinépolis, rentas gratis en Cinépolis Klic, entre otros.
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FOVISSSTE OTORGARÁ TRES MIL CRÉDITOS PARA ELEMENTOS DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD FEDERAL
· Los financiamientos son para la compra de vivienda nueva o usada, la ampliación, mejoramiento, reparación o la construcción en terreno propio
Como parte de su programa de Crédito 2016, el Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE) otorgará tres mil créditos de vivienda para elementos de seguridad federal de todo el país.
Dichos financiamientos se otorgan a través del esquema de Crédito Tradicional de forma no aleatoria, en el marco del Programa Nacional de Vivienda para Elementos de Seguridad Pública, implementado por el Gobierno de la República desde el año 2013.
Los créditos pueden ser utilizados para la compra de vivienda nueva o usada, la construcción individual en terreno propio, la ampliación, reparación o mejoramiento de una casa o la redención de pasivos que es cuando el derechohabiente tiene contratado un crédito hipotecario con alguna entidad financiera y desea liquidar la totalidad de su adeudo con el apoyo del FOVISSSTE.
Para acceder a estos financiamientos, los elementos de las corporaciones de seguridad federal deben haber aprobado los exámenes de control de confianza correspondientes y no tener un expediente abierto o en investigación por faltas o conductas infractoras.
Asimismo, deben manifestar interés por adquirir un crédito hipotecario y contar con los recursos necesarios para la escrituración, además de no haber sido sujeto de un crédito FOVISSSTE anteriormente.
Para 2016, el FOVISSSTE tiene previsto otorgar 121 mil 102 créditos a los trabajadores del Estado a través de sus diferentes esquemas como son Crédito Tradicional, con Subsidio, Pensionados, Conyugal, Aliados Plus, Respalda2, Respalda2 M y FOVISSSTE en Pesos.
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¿Existen "adicciones digitales" entre los jóvenes?
Adicción online un problema en la vida real
México, Mayo 2016. La cercanía de nuestra vida diaria con Internet y los dispositivos móviles nos ha permitido acceder a una gran variedad de información y conocimientos. Con el aumento de cibernautas y la cantidad de material que estos suben e intercambian en la red, puede ser complicado estar al tanto de los sitios a los que los niños y adolescentes entran.
Existen muchas situaciones de riesgo a las que los cibernautas se pueden enfrentar en Internet, una de ellas es la pornografía, que puede desembocar en una adicción. La adicción a la pornografía es como cualquier otra adicción, cuando se pone al adicto en abstinencia, este siente una necesidad intensa de volver a recaer, y tratándose de algo que está a una búsqueda de distancia, es muy difícil resistirse.
Uno de los factores más peligrosos de esta práctica, es que la adicción a la pornografía es un actor silencioso que puede tener lugar en cualquier dispositivo móvil. Quien está involucrado en este tipo de práctica difícilmente lo compartirá con alguien más, sin embargo, existen señales que pueden indicar adicción a contenidos inadecuados, como lenguaje inapropiado para la edad, ansiedad y depresión, problemas para dormir y actitudes negativas sobre la sexualidad.
Gran parte de los adictos comienzan a edad temprana, cuando aún son niños, sin darle importancia se exponen a imágenes que distorsionan su percepción sobre la sexualidad, su propio género así como el opuesto. Mariel Cuervo, vocera de la iniciativa "Para un Internet Seguro", afirma que existen 5 etapas de adicción a la pornografía:
Exposición: Esta adicción empieza con una primera exposición, que en la mayoría de los casos es accidental o involuntaria. Ésta puede ser en Internet o fuera de él, por ejemplo, revistas que comparten los compañeros del colegio.
Adicción: Después de esa primera exposición, se genera la curiosidad de querer saber y ver más; es en este punto en el que la adicción comienza a desarrollarse, pues se empieza a buscar activamente la pornografía, convirtiéndose en una "droga".
Degradación: Pasado un tiempo de exposición, el adicto comienza a buscar imágenes o videos que le causen mayor placer, buscando géneros pornográficos que al principio puedan parecer desagradables e inaceptables, pero con el tiempo se vuelven disfrutables y normales.
Desensibilización: Con el paso del tiempo, las imágenes y videos que le producían placer dejan de hacerlo, produciéndose un efecto muy nocivo: La necesidad del adicto a su dosis de pornografía para poder sentirse bien.
Tomar acción: Este es el punto cúspide de la adicción a la pornografía. En algunas ocasiones, los adictos deciden trasladar al plano real aquello que han experimentado virtualmente, y dependiendo del tipo de material que consumían, pueden llegar a delinquir o transgredir a otra persona.
La herramienta más fuerte que puedes tener para evitar una adicción a la pornografía, es la comunicación, escucha qué opinan tus hijos sobre la pornografía en Internet, comparte tu opinión con ellos y crea lazos fuertes y sanos de confianza, no solo sobre este tema, sino también sobre la sexualidad, para que sepan cómo actuar, respetarse a sí mismos y a su entorno. Haz de Internet un espacio para la comunicación sana.
Acerca de “Para un Internet Seguro”
“Para Un Internet Seguro” iniciativa respaldada por SAINT (empresa dedicada al desarrollo de tecnologías de seguridad web, filtrado web y administración de contenido) nace en Tijuana, busca cambiar la falta de conciencia por educación a través de pláticas y conferencias sobre las situaciones más comunes entre los internautas: redes sociales, grooming, pornografía y ciberbullying.
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PREMIAN A NACIONAL FINANCIERA (CATEGORIA SSA) POR LA EMISION DEL BONO VERDE AÑO 2015
Nacional Financiera fue premiada con el “Green Bond of the Year 2015” como reconocimiento a su desempeño en la colocación de un Bono Verde en los mercados Internacionales.
La distinción será otorgada en el mes de junio por la organización internacional Environmental Finance en la edición del Green Bonds Awards 2016.
Nafinsa es el primer banco de desarrollo en América Latina en colocar un bono verde.
Nacional Financiera regresó a los mercados internacionales, después de 18 años de ausencia, colocando un bono verde por 500 millones de dólares gracias a la solidez y a la alta calidad de sus activos.
Nacional Financiera fue premiada con el “Green Bond of the Year 2015” como reconocimiento a su desempeño en la colocación de un Bono Verde en los mercados Internacionales.
La distinción será otorgada en el mes de junio por la organización internacional Environmental Finance (EF) en la edición del Green Bonds Arwards 2016. Environmental Finance es un sitio web creado en 1999 para publicar noticias y análisis sobre inversiones en proyectos sustentables en los mercados que promueven el financiamiento de proyectos ambientales.
Por primera vez y como resultado del crecimiento de este mercado, Environmental Finance lanzó en marzo de 2016 la convocatoria para los premios Green Bond Awards para emisiones realizadas durante el 2015.
Se premió a un total de 15 categorías, dentro de las cuales, derivado de la Emisión del Bono Verde realizada en octubre de 2015 por 500 millones de dólares y vencimiento en 2020, Nacional Financiera obtuvo el Premio en la categoría “SSA” (sovereigns, supranationals and agencies).
El 29 de octubre de 2015, México emitió el primer Bono Verde, el tercero en América Latina de estas características y el primero en contar con la certificación de Climate Bonds Initiative (CBI), de acuerdo con EF.
La emisión representó el retorno de Nafin a los mercados internacionales, después de 18 años de ausencia, y gracias a la solidez y alta calidad de sus activos, logró colocar el bono verde, cuya demanda superó en 5 veces el tamaño de la oferta de 500 millones de dólares.
Esta transacción se tradujo en un hecho significativo que le valió a Nafin ser considerado como un candidato elegible al premio del Bono Verde del Año. La premiación se llevará a cabo el 20 de junio en Londres, Reino Unido, durante la Sexta Conferencia Anual de Bonos Verdes
El bono fue dedicado enteramente a proyectos eólicos en tierra. Un 40% destinado refinanciar proyectos existentes y el 60% restante dedicado a los nuevos préstamos en el sector.
El asesor de estructuración fue Credit Agricole, y de manera conjunta, las entidades colocadoras de la emisión fueron el Bank of America MerrillLynch, Credit Agricole y Daiwa Capital Markets.
La respuesta de los inversionistas en Europa y América del Norte demuestra que hay un gran apetito por recibir más ofertas de este tipo de emisores de mercados emergentes, aseguró Pedro Guerra Menéndez, Director General Adjunto Financiero de Nacional Financiera.
Esta operación, dijo, demostró ser una forma efectiva de levantar recursos en los mercados internacionales a efecto de canalizarlos a las empresas y a sus proyectos ambientales. Aunado a lo anterior permite a la institución diversificar su base de inversionistas y sus fuentes de fondeo.
“El mercado ha venido creciendo y hoy en día está suficientemente establecido de tal manera que los bonos verdes entre otras cosas permiten alcanzar precios de colocación menores a los que te podría ofrecer la colocación de un bono tradicional, esto a causa de la participación de grandes fondos de inversión que están enfocados a emisión de activos que respaldan el financiamiento de proyectos verdes", aseguró Guerra Menéndez.
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El valor mercadológico del Wi-Fi
Por: Juan Carlos Cabrera, Country Manager de Ruckus Wireless en México.
Cada vez hay menos diferencias entre lo que vemos en las películas de ciencia ficción y lo que vivimos diariamente. Actualmente algunos sistemas de inteligencia y automatización nos identifican sin que hayamos hecho nada directamente para ello. Tecnologías como las que ya tenemos y usamos como la conectividad inalámbrica Wi–Fi están siendo usadas como herramientas en nuevos servicios y actividades tanto de negocios como de entretenimiento.
Sobre la infraestructura inalámbrica que tienen las empresas se han empezado a instalar nuevos servicios debido a que las necesidades de la conectividad cada vez son más altas. Tal es el caso de los servicios de autenticación que entre otras ventajas, permiten agilizar los procesos de registro en diversas aplicaciones.
Los servicios de autenticación son muy útiles en empresas e instituciones como escuelas y universidades. En el caso de las instituciones educativas los alumnos, maestros o trabajadores que se hayan registrado previamente no tendrán que teclear su usuario y contraseña cada vez que quieran conectarse a la red inalámbrica del plantel. Simplemente al acercarse a un punto de acceso de la red de la escuela el sistema de autenticación identificará y dará acceso al usuario. Todo esto funciona con los certificados de autenticación de la tecnología Cloudpath, la cual se instala en los dispositivos.
De esta manera cada uno de los usuarios deberá registrarse solamente una vez durante el periodo de validez del certificado que sea otorgado por el administrador de la red inalámbrica. Naturalmente esto repercute en el ahorro en tiempo para cada usuario y de recursos para la administración de la red que además puede automatizar y agilizar trámites que antes se hacían en una ventanilla.
Visto desde otro ángulo, los sistemas de autenticación también benefician a la propia institución o compañía ya que permite identificar a quienes utilizan la infraestructura de conectividad que tiene instalada sin que puedan compartirse contraseñas como normalmente se hace en los sistemas tradicionales de autenticación.
Y si podemos saber quiénes se conectan a la red ¿Por qué no aprovechar esa información para ofrecerles a esos visitantes datos que les resulten de interés personal? O mejor aún ¿Por qué no explotar esa información y obtener ganancias que puedan pagar la inversión hecha en la instalación de la red? Es aquí en donde se ubica el enorme valor mercadológico de la autenticación de los usuarios en las redes Wi-Fi.
Existen herramientas adicionales que funcionan con los sistemas de Wi-Fi y que otorgan el libre acceso a la red a los usuarios a cambio de que éstos ingresen ciertos datos personales, como los perfiles de redes sociales. Dado que prácticamente nadie puede resistirse a la tentación de navegar gratis es un hecho que la empresa que administra el sistema de autenticación contará con una enorme cantidad de información para identificar a los usuarios de un sitio público.
Esta información puede incluir detalles de cada usuario de la red como sexo, edad, intereses, gustos, etc. La propia empresa o alguna otra que tenga acceso a dichos datos podrá enviar información que resulté interesante para cada usuario y llevarlo a conocer un servicio o producto.
He visto que actualmente en las empresas existe una tremenda comunicación entre el departamento de mercadotecnia y el área de sistemas porque se requiere de un análisis de comportamiento para saber qué necesitan los clientes. Es por eso que estas áreas necesitan comunicarse y trabajar en forma coordinada. La publicidad necesita de la tecnología ahora más que nunca.
Los sistemas de mercadotecnia directa son una realidad y los escritores de guiones de cine tendrán que forzar su imaginación si quieren volver a sorprendernos.
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RICOH: ¿LE CONVIENE A LA PYME MEXICANA OPTIMIZAR SUS FLUJOS DE TRABAJO?
Ciudad de México a 11 de Mayo de 2016 – Ricoh, compañía tecnológica global especializada en equipos de impresión de oficina, soluciones de impresión de producción, sistemas de gestión documental y servicios de TI, asegura que mientras que las grandes compañías están mudando rápidamente las funciones y procesos de negocio a la Nube, muchas Pequeñas y Medianas Empresas continúan atrapadas en la constante ida y venida del papel. Frente a esto, un estudio de la AIIMM[1] encontró que dos tercios de las empresas que adoptan procesos tecnológicos “paperless”, reportan una recuperación de la inversión en 18 meses. En el mismo estudio, el 70% de las empresas indicaron que tuvieron una excelente retorno de la inversión en software que elimina el papel en los procesos de las áreas de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Las compañías también citaron otros beneficios como mejores registros de auditoría, un tiempo de respuesta más rápido, una mayor productividad y un mejor seguimiento del estado de los procesos y flujo de trabajo.
¿Por qué digitalizar si eres una PYME?
En una oficina pequeña, es importante que todo el mundo sea lo más eficiente posible, incluso si un trabajar tiene que estar buscando entre múltiples documentos, se pierde productividad. Una encuesta realizada por Software Advice, señala que los trabajadores que laboran en entornos basados en papel, pierden al menos seis horas a la semana buscando documentos.
El hecho es que los procesos manuales son realmente un obstáculo de crecimiento para las PYMES, incluso si se tiene una oficina organizada en donde todos los documentos están debidamente archivados y todo el personal sabe exactamente dónde están. La digitalización de los registros hace a los trabajadores más eficientes, dándoles lo que necesitan cuando lo necesitan, y les permite trabajar a través de formas más flexibles, haciendo por ejemplo home office.
Cuentas por pagar – el area de negocios natural para entrar a la era digital
Por otro lado, los intensos flujos de trabajo en las áreas Cuentas por Pagar basados en documentos provoca que sea una de las divisiones naturales de negocio para digitalizar en primer lugar y las PyMEs no son la excepción. Diariamente, estos departamentos reciben facturas en formatos en PDF o por correo, situación que hace que el negocio sea poco eficiente, a menos que se cuente con una solución de captura de datos para identificarlos, extraerlos y convertirlos automáticamente, de otra forma, la información se tiene que integrar manualmente. Ricoh Mexicana cuenta con la solución Pay Control, que permite eficientar los procesos relacionando todos los documentos inherentes a una factura. Además aporta visibilidad y disponibilidad instantánea y los usuarios pueden obtener informes precisos. Al implementar soluciones como Pay Control, también puede disminuir el riesgo de errores que puede ocurrir si estos procesos de hacen de forma manual.
Acerca de Ricoh
RICOH es una compañía tecnológica global con más de 80 años de experiencia en el mercado de las TIC’s. Con sede en Tokio, el Grupo RICOH opera en cerca de 200 países y regiones y se ha consolidado como líder en servicios de tecnología a través de un robusto portafolio de soluciones que se desarrollan en instalaciones de vanguardia en todo el mundo. En el año fiscal finalizado el 31 de marzo de 2015, los ingresos del Grupo RICOH sumaron un total de 2,231 miles de millones de yenes japoneses (aproximadamente $18,5 billones de dólares).
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D2L reinventa el aprendizaje corporativo con Brightspace for Enterprise
Aragon Research Nombra a D2L un Innovador en el Área de Aprendizaje Corporativo
WATERLOO, ON—11 de mayo de 2016—D2L volvió a reinventar la forma de aprender. El líder mundial en tecnología para el aprendizaje y el creador de Brightspace, que ha cambiado la manera en que las escuelas y las universidades educan en más de 50 países, ahora está poniendo a disponibilidad del mercado empresarial de todo el mundo la misma tecnología probada.
“En 2015 los millennials se convirtieron en la porción más grande de la fuerza laboral y las corporaciones están buscando nuevas formas de atraer a esta fuerza de trabajo social y móvil que siempre está hiper conectada” afirmó John Baker, CEO de D2L. “D2L ha incursionado en el mercado empresarial gracias a que los clientes nos han estado pidiendo que les ayudemos a prepararse para recibir a los millennials con fuertes culturas de aprendizaje que mejoren el compromiso y la productividad”.
A diferencia de los sistemas tradicionales para gestionar el aprendizaje corporativo Brightspace fue creado pensando en el aprendiz millennial y moderno. La plataforma atrae a los empleados al incorporar rutas de aprendizaje personalizadas, dispositivos móviles, contenido de medios sociales, gamificación, retroalimentación en tiempo real y oportunidades de autoevaluación.
D2L entró al mercado empresarial en el momento correcto. De acuerdo con Gallup Research 68 por ciento de los empleados no se comprometen con la compañía lo que se deriva en una pérdida de productividad que asciende a los $500 000 millones de dólares tan sólo en Estados Unidos. Mejorar el compromiso puede aumentar la productividad en 24% en tanto que la retención aumenta 30 por ciento (Gallup y Deloitte University Press).
Ahora Brightspace for Enterprise logra este compromiso a través del aprendizaje con las mismas técnicas que utilizan 15 millones de estudiantes en las áreas de educación superior y de educación básica y media. En lugar de ver pasivamente presentaciones de diapositivas, los millennials y otros estudiantes acostumbrados al mundo digital participan activamente en el contenido. Contrario a los empleados que necesitan adaptarse a las viejas costumbres de la empresa la compañía ahora puede adaptarse a las nuevas costumbres de la fuerza de trabajo millennial.
Brightspace for Enterprise moderniza y revitaliza el aprendizaje corporativo con las herramientas que les gustan:
· Contenido Social, Móvil y Video que puede crearse, compartirse y accederse fácilmente desde cualquier lugar
· Aprendizaje y Simulaciones Utilizando Juegos ofrecen contenido mediante métodos atractivos para atraer a los usuarios
· La Analítica de Aprendizaje mide el compromiso con la empresa y predice el éxito del estudiante
· El Aprendizaje Personalizado e Informal ofrece contenido adaptable según el progreso del empleado
Algunas de las compañías más grandes del mundo como Walmart es uno de los clientes más avanzados en la implementación de Brightspace for Enterprise en Norteamérica. “Estamos compitiendo con un cambio de plataformas LMS [Sistema de Gestión del Aprendizaje] además de los cambios de contenido a medida que nos enfocamos en el micro aprendizaje porque creemos que este es el enfoque más efectivo para nuestros clientes”, aseguró Steven Turner, Director de Tecnología para el Aprendizaje de Walmart. “Al brindar a los asociados piezas pequeñas pero altamente consumibles de información pueden aprender de una manera muy sencilla. Desde material tipo Wikipedia hasta medios sociales y YouTube estamos incorporando formas externas e internas de contenido multimedia en nuestra plataforma LMS para que nuestros asociados siempre tengan el contenido correcto en el momento correcto”.
Después de varias implementaciones exitosas en Norteamérica Brightspace for Enterprise ahora está disponible en todo el mundo y puede adaptarse para que las corporaciones de todo el mundo puedan obtener los mismos beneficios. Soporta varios estilos de aprendizaje, tipos de contenido, métodos y herramientas como la gamificación y las simulaciones. La plataforma de nube también puede desarrollarse rápidamente y se integra fácilmente a la tecnología existente.
Al ir más allá de los reportes básicos Brightspace for Enterprise cuenta con analítica poderosa que es capaz de medir el compromiso de los empleados y muestra qué contenido de capacitación es el más efectivo. También cuenta con opciones para un escritorio de ayuda privado y la administración completa de las soluciones de los servicios para que los empleados encuentren la solución que se implemente rápidamente y que sea fácil de usar y de operar. D2L ofrece amplia experiencia en el aprendizaje y en la estrategia de compromiso así como una serie completa de servicios creativos para ayudar a las organizaciones a crear contenido atractivo.
Brightspace for Enterprise ya es reconocido como un contendiente de la industria. Aragon Research nombró recientemente a D2L como Innovador en Aprendizaje Corporativo en su reporte The Aragon Research Globe™ para el Aprendizaje Corporativo, 2016: La Carrera Hacia las Plataformas del Conocimiento”: “El mercado del aprendizaje está cambiando para darle autonomía a quienes quieren una experiencia de aprendizaje más participativa y oportuna. Los proveedores de tecnología como D2L están ofreciendo una forma innovadora de aprender”, afirmó Jim Lundy, Fundador y CEO de Aragon Research.
D2L recibió altas calificaciones de Aragon Research por su fortaleza en analítica, aprendizaje informal, video y simulaciones y el mercado de aplicaciones. El reporte asevera: “Con una plataforma diseñada para los millennials Brightspace ofrece rutas de aprendizaje personalizadas a través del aprendizaje formal e informal. Los usuarios pueden crear videos a la medida, compartir y gestionar contenido creado por ellos mismos y Brightspace permite reportar cómo están interactuando los usuarios con el contenido y sus colegas. D2L está ganando con organizaciones que están tratando de atraer a los nuevos profesionales y que quieren más que un LMS”.
Además D2L ha sido nombrado el LMS #1 en Educación Superior por Ovum Research y # 1 en Aprendizaje Adaptable por eLearning Magazine.
Para consultar más información sobre Brightspace for Enterprise visite http://www.d2l.com/solutions/enterprise/.
ACERCA DE D2L
D2L es el líder en software que mejora la experiencia de aprendizaje. La plataforma de la empresa basada en la nube, Brightspace, no es un sistema de gestión de aprendizaje (Learning Management System, LMS) estándar común. Es más fácil de usar, más flexible e inteligente. Con Brightspace, usted puede personalizar la experiencia de cada alumno para entregar resultados reales. La empresa es líder mundial en el análisis del aprendizaje; su plataforma predice el rendimiento del estudiante para que las organizaciones puedan tomar las medidas necesarias en tiempo real a fin de mantener a los estudiantes en el camino adecuado. Brightspace es utilizado por los estudiantes de educación superior, K-12 y el sector empresarial, incluidas las empresas de Fortune 1000. D2L tiene operaciones en Estados Unidos, Canadá, Europa, Australia, Brasil y Singapur. | http://www.d2l.com/es/
Acerca de Brightspace
Brightspace de D2L es una plataforma de aprendizaje en línea que ayuda a las instituciones a brindar experiencias de aprendizaje personalizadas a la gente de todos los confines del mundo. Creado para el aprendiz digital, Brightspace está basado en la nube, funciona sobre dispositivos móviles, y ofrece multimedia para aumentar el compromiso, la productividad y la retención del conocimiento. La plataforma facilita el diseño de cursos, la creación de contenidos y la evaluación, lo que le da a los instructores más tiempo para enfocarse en lo que es más importante – una mejor enseñanza y aprendizaje. Al mismo tiempo, los reportes analíticos permiten conocer los niveles de desempeño de los departamentos, de los cursos o de los individuos. Actualmente, Brightspace es utilizado por más de 15 millones de estudiantes en la educación básica y superior, así como en las organizaciones de salud, gobierno y empresariales. Brightspace fue nombrado recientemente el LMS #1 en Educación Superior por Ovum Research, y # 1 en Aprendizaje Adaptable por la eLearning Magazine.
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DEPRESIÓN Y DIFICULTADES EN EL FUNCIONAMIENTO: ASOCIADA AL PRESENTISMO.
· Presentismo: Estar presente, sin realizar las actividades adecuadamente y tener baja productividad en el centro de trabajo, escuela y hogar.
México, D.F. a 11 de mayo de 2016.- El presentismo es un fenómeno que ocurre cuando el empleado, a pesar de presentarse a laborar, debido a cuestiones emocionales no desempeña sus funciones de manera efectiva; esto se traduce en un bajo rendimiento”, explicó el Dr. Enrique Chávez León, Presidente de la Asociación Psiquiátrica Mexicana (APM).
Cansancio, inconstancia y distracción, son algunas de las manifestaciones del presentismo que se asocia con la depresión, que es considerada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), como una de las enfermedades que más discapacidad genera en todo el mundo.
La depresión se manifiesta con tristeza, irritabilidad, ansiedad, pérdida de energía y cansancio, sentimientos de culpa, baja autoestima, insomnio, somnolencia, desinterés, dificultad para concentrarse y pensamientos acerca de morir, e impacta negativamente la vida de las personas.
La depresión es un problema serio de salud y sus síntomas afectan marcadamente todos los aspectos de funcionamiento del paciente, lo que se refleja significativamente en el área laboral o escolar, social, familiar y en las actividades diarias, externó el Dr. Chávez.
“En la escuela, el estudiante no puede seguir las indicaciones de los profesores, tiende a estar aislado y tiene dificultades para concentrarse; el ama de casa, no puede realizar sus actividades habituales, está cansada constantemente y tiene dificultades para interactuar en su núcleo familiar. En el trabajo, las dificultades para concentrarse, ocasionan que la persona cometa errores constantes y tenga dificultades para cumplir lo que se solicita”
Aunado a la falta de productividad, algunas de las consecuencias del presentismo, debido a la depresión, son el deterioro en la relación con los equipos de trabajo, quienes suelen cubrir las carencias de la persona deprimida, aumentan sus cargas laborales, desatienden las tareas que les corresponden y manifiestan molestia por estas circunstancias.
“La depresión es un padecimiento mucho más común de lo que se piensa, está presente tanto en hombres como en mujeres, de todos los estratos sociales y puede aparecer a cualquier edad"
Las experiencias estresantes, como por ejemplo una enfermedad, el desempleo o el duelo, pueden desencadenar la enfermedad depresiva en personas susceptibles” afirmó Enrique Chávez.
Debido al desconocimiento de que la depresión es en sí una enfermedad, existen mitos alrededor de ella, sus síntomas y sus consecuencias, por lo que regularmente es considerada como un padecimiento no serio o una afectación de carácter del individuo.
Actualmente los profesionales de la salud motivan a las personas a acudir a la consulta tempranamente, ya que demorar su atención, además de influir en la cronicidad de la depresión y sus recaídas, incrementa el riesgo de suicidio, de presentar conductas autodestructivas, además de desarrollar o complicar otras enfermedades como son: la diabetes, hipertensión, obesidad, etc.
El Presidente de la Asociación Psiquiátrica Mexicana APM, institución que este año celebrará sus primeros 50 años de existencia, puntualizó “Es recomendable acudir con el médico para tratar la depresión de manera integral. El tratamiento con medicamentos antidepresivos, mejora el estado de ánimo, hace desaparecer los síntomas depresivos e impacta positivamente la calidad de vida del paciente."
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Una nueva imagen para Instagram
¡Estrenamos nueva imagen! A partir de hoy, verás una actualización en el icono y en el diseño de la aplicación de Instagram. El nuevo icono, inspirado en el anterior, representa una cámara de trazos más simples y mantiene presente el arcoíris en degrado. También hemos actualizado los iconos de nuestras otras aplicaciones creativas Layout, Boomerang e Hyperlapse.
Además, hemos hecho algunas mejoras en la apariencia de la aplicación de Instagram en su interior. El icono funciona como una colorida puerta de entrada al aplicativo, pero una vez que estés dentro el color vendrá de las fotos y videos de la comunidad. El diseño más simple hace que puedas enfocarte más en tus fotos y videos, sin cambiar tu forma de navegar en la app.
La comunidad de Instagram ha evolucionado durante estos últimos 5 años. Pasó de ser un lugar para compartir fotos con filtros, a convertirse en mucho más: una comunidad global de intereses que comparte más de 80 millones de fotos y videos al día. Nuestro cambio de imagen refleja lo vibrantes y diversas que se han vuelto las historias compartidas por millones de personas en Instagram.
Gracias por darle vida y color a esta comunidad. Tú haces de Instagram un espacio para descubrir las maravillas del mundo. Cada foto y video –desde las cosas más simples hasta las más épicas– abren una ventana para que las personas amplíen sus experiencias y se conecten de nuevas maneras.
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CEPAL y OIT: desempleo en América Latina y el Caribe aumentaría en 2016 por deterioro económico regional
Informe conjunto advierte sobre un aumento de la tasa de desocupación urbana en más de medio punto porcentual este año. El desempeño laboral de la región se abordará en el trigésimo sexto período de sesiones de la CEPAL que se realizará en México este mes.
(11 de mayo, 2016) La evolución de los mercados laborales en América Latina y el Caribe durante 2016 será en general negativa, debido a la previsión de un contexto macroeconómico y de crecimiento más deteriorado que el año pasado y al debilitamiento de algunos indicadores de empleo, advierten la CEPAL y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en un informe conjunto difundido hoy.
Los organismos de las Naciones Unidas señalan en una nueva edición de Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe que estos factores, en especial el bajo dinamismo en la generación de empleo, llevarían a un incremento del desempleo urbano de más de medio punto (0,5) porcentual en 2016 con respecto a 2015.
“El proceso de continua mejora de los indicadores laborales que benefició a la región durante gran parte de los últimos 15 años se frenó en un contexto macroeconómico global más desfavorable”, indican Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), y José Manuel Salazar, Director Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, en el prólogo del documento.
“Esto subraya la importancia de medidas no solo para mitigar los efectos de la crisis en el corto plazo, sino también para enfrentar las brechas y rezagos de más largo plazo, tales como la poca diversificación productiva, las brechas de productividad, la alta informalidad y la desigualdad”, agregan.
El Director Regional de la OIT será uno de los participantes especiales en el trigésimo sexto período de sesiones de la CEPAL, que se realizará en Ciudad de México del 23 al 27 de mayo. Durante el evento, Salazar expondrá en la mesa redonda sobre la dimensión regional del seguimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que contempla una serie de objetivos relacionados específicamente con crecimiento inclusivo y trabajo decente.
El informe CEPAL-OIT realiza un balance del desempeño de los mercados laborales de América Latina y el Caribe en 2015. Indica que, principalmente como resultado de la leve contracción del producto interno bruto (PIB) regional, ese año la tasa de desempleo promedio registró su primer aumento desde 2009, al pasar de 6,0% en 2014 a 6,5% en 2015.
Este aumento fue producto de una mayor entrada de buscadores de empleo al mercado de trabajo en comparación con años anteriores, quienes no encontraron la cantidad necesaria de puestos de trabajo. Esto fue consecuencia de una débil generación de empleo asalariado como resultado del bajo dinamismo de la actividad económica, agrega el estudio.
Además, a nivel regional se registró un deterioro de la calidad del empleo, dado que en vista de la falta de suficientes puestos de trabajo asalariado, se expandió el trabajo por cuenta propia, generalmente de menor calidad.
Según el documento, la debilidad en la generación de empleo en 2015 se expresó en la tercera caída anual consecutiva de la tasa de ocupación (en 0,4 puntos porcentuales), la cual implicó una reducción del número de perceptores de ingresos laborales por hogar. Esta caída en los ingresos ha jugado un papel importante en el aumento de la pobreza estimado para 2015 (a 29,2% de los habitantes de la región, de acuerdo con últimas proyecciones de la CEPAL).
Sin embargo, CEPAL y OIT recalcan que el deterioro de los indicadores de empleo y desempleo no es un fenómeno generalizado en la región.
En 2015, solo en siete de 19 países de América Latina y el Caribe la tasa de desempleo aumentó, mientras que en nueve cayó y en otros tres se mantuvo prácticamente estable. En general, en los países de Centroamérica, México, República Dominicana y las naciones del Caribe la evolución del mercado laboral fue más favorable que en América del Sur, cuyo desempeño se vio afectado por el impacto del contexto externo en su actividad económica y la inflación, entre otros factores.
En la presente edición de Coyuntura laboral se analiza además la evolución del empleo en las áreas rurales de los países de la región entre 2005 y 2014 con el fin de identificar si las mejoras observadas en este período para los mercados laborales en su conjunto también se registran en estas zonas, y si las brechas respecto a las áreas urbanas se redujeron.
Los datos disponibles muestran que las áreas rurales sí se beneficiaron de las mejoras respecto a los indicadores de cantidad y calidad del empleo en el total regional. Sin embargo, las brechas urbano-rurales no se achicaron.
Sobre este tema, el informe concluye que para avanzar en la reducción de los déficits de trabajo decente en las áreas rurales es indispensable una mayor modernización y diversificación productiva, además de mejoras de la productividad del sector agropecuario. Además se recomienda fortalecer las instituciones laborales para contribuir a la formalización del empleo rural, mejorar la protección social, un mayor cumplimiento del salario mínimo y otras normas del trabajo, así como disminuir los obstáculos para la inserción laboral de las mujeres y jóvenes rurales.
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Seguridad y facilitación de los viajes, sostenibilidad y nuevas tecnologías, prioridades abordadas en el Consejo Ejecutivo de la OMT
Con más de 300 representantes procedentes de 50 países, incluyendo 17 ministros y secretarios de Estado de Turismo, el Consejo Ejecutivo de la OMT ha concluido en Málaga su edición 103. La reunión ha tenido lugar en un momento clave para el sector, en continuo crecimiento alcista, y que ya ha alcanzado el 7 por ciento de las exportaciones totales mundiales.
Con cerca de 1.200 millones de llegadas de turistas internacionales, cifra registrada en 2015 y que supone un 4% más que en los doce meses anteriores, la Organización Mundial del Turismo confirma que en 2016 el ritmo de crecimiento seguirá en ascenso. De hecho, el aumento de las llegadas internacionales ya se ha superado en los primeros meses del año, llegando al 5 por ciento.
“Málaga, uno de los destinos de referencia en todo el mundo se ha convertido durante tres días en la capital del turismo internacional, dentro de un país líder en este sector”, apuntó el secretario general de la OMT en la rueda de prensa de clausura del encuentro.
Además de las prioridades de la Organización, que abordan la relación entre el turismo con las nuevas tecnologías, la sostenibilidad y la seguridad y la facilitación de los viajes, el Consejo ha aprobado las líneas maestras para las celebraciones del Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo. La cita anual, recientemente adoptada por la Asamblea General de Naciones Unidas, comenzará con un acto de apertura en el marco de FITUR, la feria de turismo que se celebra en Madrid cada mes de enero.
La clausura del Consejo Ejecutivo ha dado a conocer la incorporación de 26 nuevos Miembros Afiliados a la Organización Mundial del Turismo (lista abajo)
El consejo eligió como sede de su prójima reunión, que tendrá lugar en el último trimestre de este año, la ciudad egipcia de Luxor.
Nuevos Miembros Afiliados de la OMT: Airbnb (United States of America); Asociación Europea para el desarrollo de la Cultura Gastronómica (Spain); Chemonics International Inc. (USA); Chinese Friendly International S.L (Spain); Colorado State University (United States of America); Consorcio turismo de Sevilla (Spain); Cork Forest Conservation Alliance (CFCA) (United States of America); E&Y (United States of America); Ente de turismo de la ciudad de buenos aires (Argentina); EURHODIP (Belgium); Grupo Menus (Web Menus SL) (Spain); Gurunavi, Inc. (Japan); Kyoto University, Department of Applied Mathematics and Physics, graduate school of Economics (Japan); Neoturismo (Spain); Ontario Culinary Tourism Alliance (OCTA) (Canada); Questex - Destination Develop (United States of America); Red española de turismo accesible-RED ESTABLE (Spain); Seoul Tourism Organization (Rep. of Korea); Taylor University (Malaysia); The Style Outlets-Neinver S.A (Spain); Touring & Automobile Club of IRAN (Iran); Toyo University (Japan); United Saeed Assiri Co.Ltd/United Alpha Tourism Co.Ltd (Saudi Arabia); Universidad de Guadalajara - Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas - Centro de Recursos Informativos (México); Universidad Rey Juan Carlos (Spain) and Universitaria Agustiniana- Uniaugustiniana (Colombia)
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Investigadores del Tecnológico de Monterrey trabajan en la detección automática de riesgos personales
· A través de un mecanismo basado en reconocimiento de patrones desarrollado por el Tecnológico de Monterrey y utilizando la Microsoft Band©, situaciones de riesgo y peligro podrían ser automáticamente detectadas.
· Por medio de patrones fisiológicos y de comportamiento, vía Bluetooth se generaría una alarma en los Smartphones de los usuarios de la Microsoft Band© para permitir su ubicación y asistencia. Crisis de salud, accidentes automovilísticos, auxilio en caso de desastres naturales entre otros percances podrían ser reconocidos.
Ciudad de México, México a 11 de Mayo de 2016. A través de un mecanismo basado en reconocimiento de patrones y utilizando la red de sensores de la Microsoft Band®, automáticamente podrían ser detectadas y posteriormente controladas, situaciones de riesgo y peligro por enfermedad, accidente o inseguridad.
“Estamos trabajando en el área de reconocimiento de patrones para lograr un desarrollo tecnológico mediante el cual podamos detectar cuando una persona se encuentre en una situación de peligro o riesgo y así poderle prestar atención y auxilio inmediatos por parte de cuerpos de emergencia”, explicó el Dr. Luis A. Trejo, Profesor investigador del Tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México.
Para ello el grupo de investigadores a cargo del proyecto, ha recolectado un conjunto de datos fisiológicos, de medio ambiente y de movimiento de los usuarios utilizando la red de sensores que posee el brazalete de Microsoft®. Dichos sensores proporcionan datos de las actividades diarias del usuario, en condiciones normales y en situaciones de estrés. Esta base de datos recabada por los científicos lleva el nombre de PRIDE (Personal RIsk DEtection).
Los primeros experimentos han utilizado los datos en PRIDE con algoritmos de reconocimiento de patrones para diferenciar el comportamiento humano normal y anormal. “De esta forma, la solución final podría ser capaz de detectar condiciones anómalas, que pueden ser el resultado de situaciones de riesgo a las que se enfrenta el usuario como crisis de salud, accidentes automovilísticos, asaltos, entre otros percances”, aseguró el doctor Trejo.
Los sensores de la Microsoft Band© monitorean aceleración vertical y horizontal, velocidad de rotación, frecuencia cardiaca, temperatura de la piel, entre otros aspectos de los usuarios para que una vez identificados los patrones fisiológicos y de comportamiento, ante una emergencia se genere una alarma vía Bluetooth en sus smartphones y así permitir su ubicación y asistencia por parte de los cuerpos de emergencia.
“En caso de que los usuarios presentaran una emergencia de salud, sería posible reconocerla a través de los sensores de frecuencia cardíaca y acelerómetros. Si tuviese el usuario un accidente automovilístico de gran impacto, a partir de los sensores de aceleración, velocidad de rotación y frecuencia cardiaca, se emitiría la alerta desde su teléfono inteligente”, aseguró el doctor Trejo.
Se tiene contemplado que para finales de año se tengan avances importantes en el prototipo de la solución completa, que incluye el brazalete de Microsoft® y el software desarrollado por el Tecnológico de Monterrey, cuyos beneficios en el corto y/o mediano plazo podrían incrementar la seguridad e integridad de los ciudadanos.,
Eventualmente el desarrollo tecnológico se incorporaría al sistema ELISA (Emergencia, Localización Inmediata, Seguridad y Asistencia), plataforma que opera desde octubre de 2010 en el Campus Estado de México del Tecnológico de Monterrey, así como en Condado de Sayavedra en Atizapán, Estado de México. Actualmente, la activación de alarmas que emite ELISA se realiza manualmente desde los teléfonos inteligentes de sus más de 750 usuarios. En un futuro, esto se realizaría automáticamente, que es el principal objetivo del proyecto de investigación del Tecnológico de Monterrey.
La solución ha sido desarrollada en conjunto por el siguiente grupo de profesores y alumnos del Tecnológico de Monterrey: Dr. Raúl Monroy Borja, líder del grupo, doctor en inteligencia artificial por la Universidad de Edimburgo, Dr. Miguel Angel Medina Pérez, doctor en ciencias del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica, Dr. Benito Camiña, doctorado en Ciencias Computacionales del Tecnológico de Monterrey, Ari Ánimas Barrea, estudiante del doctorado en Ciencias Computacionales, Dr. Luis A. Trejo, coordinador del proyecto, doctor en Ciencias Computacionales de la Universidad Claude-Bernard de Lyon y el Dr. Fernando Godínez, también doctor en Ciencias Computacionales por el Tecnológico de Monterrey.
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APOYOS FISCALES Y MEDIDAS ADMINISTRATIVAS PARA CAMPECHE Y TABASCO
El 4 de mayo de 2016, el Presidente de la República anunció el Programa de Reactivación Económica y Desarrollo Productivo de los Estados de Campeche y Tabasco, cuyo objetivo es proteger la economía de las familias de ambos estados que se ha visto afectada por el declive en la producción petrolera y la fuerte caída de los precios internacionales del crudo.
Con el citado programa se implementarán acciones estratégicas para incentivar la actividad económica de esta importante región del país mediante el apoyo a la economía de las familias y de las empresas. Como parte de la citada estrategia, el día de hoy se publicó un decreto presidencial con las siguientes medidas que buscan atender la falta de liquidez que enfrentan las empresas en los municipios más afectados de ambos estados:
1. Deducir de forma inmediata y con una tasa del 100 por ciento las inversiones efectuadas en bienes nuevos de activo fijo que se utilicen exclusiva y permanentemente en las zonas afectadas, durante el periodo comprendido entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2016.
2. Las personas morales y físicas con actividades empresariales quedan eximidos de efectuar pagos provisionales del ISR correspondiente a los meses de abril, mayo y junio de 2016, en el caso de contribuyentes obligados a declaraciones trimestrales o cuatrimestrales de ISR, se exime la obligación correspondiente al segundo trimestre y el segundo cuatrimestre de 2016, según corresponda.
3. Los contribuyentes del RIF podrán diferir hasta el 17 de septiembre la obligación de presentar las declaraciones correspondientes al segundo y tercer bimestre del ejercicio fiscal de 2016.
4. Enterar las retenciones del ISR de sus trabajadores correspondientes a los meses de abril, mayo y junio de 2016, en 2 parcialidades iguales en los meses de julio y agosto de 2016.
5. Enterar en 3 parcialidades iguales el pago definitivo de los impuestos al valor agregado y especial sobre producción y servicios a su cargo correspondiente a los meses de abril, mayo y junio de 2016.
6. Aquellos contribuyentes que se dediquen exclusivamente a las actividades agrícolas, ganaderas, pesqueras o silvícolas, que realizan pagos provisionales semestrales conforme a la Resolución de Facilidades Administrativas, podrán optar por presentar mensualmente las declaraciones del impuesto al valor agregado correspondientes al segundo semestre de 2016.
7. Diferir el pago a plazos de los meses de abril, mayo y junio de 2016, reanudando en los mismos términos y condiciones autorizadas, el programa de pagos de dichas parcialidades a partir del mes de julio de 2016. Asimismo, se permite el diferimiento o el pago a plazos, hasta en 12 meses, a partir de julio de 2016, de las cuotas obrero patronales correspondientes a los meses de abril, mayo y junio de 2016.
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ELEMENTOS DE LA SSP-CDMX RESCATAN A MENOR SECUESTRADA
Policías de la Secretaría de Seguridad Publica de la Ciudad de México (SSP-CDMX) detuvieron al probable secuestrador de una menor, este sujeto privó de la libertad a su sobrina, manteniéndola cautiva en un domicilio en la delegación Iztapalapa.
La captura del responsable se dio luego de que el padre de la menor de nombre José Erik Rodríguez González de 42 años pidiera el apoyo a los tripulantes de la patrulla DF-01801, argumentando que hace 4 meses la menor estaba desaparecida, informando a los uniformados que vio al presunto responsable en el tianguis de Santa Cruz Meyehualco y decidió seguirlo.
El padre de la menor junto con los oficiales siguieron al presunto secuestrador hasta la calle Plan de San Luis sin número, entre las calles Aquiles Serdán y Venustiano Carranza, colonia Santa María Aztahuacan, donde se ubica un edificio de fachada verde.
Inmediatamente procedieron a investigar en la base de datos encontrando una Alerta Amber con las características de la menor, dieron parte a la base de radio. Al llegar al lugar se asegura al presunto responsable, quien estaba a punto de ingresar a su domicilio, al mismo tiempo se escucha el grito de la menor, por lo cual los elementos ingresan al departamento numero 12 donde encuentran a la menor en una de las habitaciones, quien es reconocida plenamente por sus padres.
El tío de la menor quien responde al nombre de Irving Ignacio C. de 27 años, es asegurado haciéndole saber su derecho a guardar silencio, contar con un abogado, trasladado a la Fiscalía Anti-Secuestro de la Ciudad de México .
Finalmente la SSP-CDMX pone a disposición de la ciudadanía la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 5208 9898, para recibir quejas, denuncias, sugerencias, auxilio y orientación personalizada las 24 horas. Así como las cuentas de Twitter @OVIALCDMX para conocer al momento las alternativas de tránsito en tiempo real de la Ciudad, además @UCS_CDMX para solicitar apoyo ante cualquier emergencia.
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DECOMISA PROFEPA CUATRO EJEMPLARES DE VIDA SILVESTRE EN PELIGRO DE EXTINCIÓN
+ Las aves fueron trasladadas a una Unidad de Manejo para la Conservación de la Vida –Silvestre
(UMA), a efecto de garantizar su buen manejo y condición de salud.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), decomiso cuatro ejemplares de aves en categoría de riesgo dentro de la Norma Oficial Mexicana NOM-059-SEMARNAT-2010 correspondientes a 01 Tucán real (Ramphastos sulfuratus); 01 Loro cabeza amarilla (Amazona oratrix); 01 Cotorra cucha (Amazona autumnalis); y 01 Perico verde (Aratinga holochlora) en el Municipio de Pedro Escobedo, Querétaro.
En seguimiento a un procedimiento de aseguramiento precautorio, donde los inspectores de la Delegación Federal de PROFEPA en la entidad acudieron a un domicilio particular, en atención a una denuncia ciudadana, se constató la existencia dichos ejemplares pero su propietario no acreditó la legal procedencia de los mismos.
Por ello y al no desvirtuar, por parte del inspeccionado, las irregularidades que motivaron el aseguramiento de estos ejemplares, se ordenó el decomiso de las aves.
Una vez realizado el levantamiento del acta correspondiente, la PROFEPA trasladó a los ejemplares a una Unidad de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre (UMA) autorizada por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), en la cual se les proporcionará el manejo adecuado a éstos, en espera de que transcurran los tiempos legales para dar el destino final a los ejemplares.
Los pericos, tucanes y las guacamayas están seriamente amenazados, ya que el tráfico ilegal para el mercado de mascotas, así como la destrucción de su hábitat, son las principales causas del deterioro de las poblaciones silvestres, por lo que la PROFEPA exhorta a la sociedad a no comprar loros, guacamayas y pericos, debido a que su venta está prohibida.
El artículo 420 fracción cuarta del Código Penal Federal establece que el tráfico ilegal de ejemplares es un delito que se castiga con pena de uno a nueve años de prisión y por el equivalente de trescientos a tres mil días multa, y se aplica una pena adicional hasta de tres años más de prisión y hasta mil días multa adicionales, cuando las conductas descritas se realicen con fines comerciales.
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Seguridad corporativa no es opción, es necesaria
Sistemas de vigilancia integrados ya son cosa del pasado, lo de hoy son sistemas inteligentes de seguridad y telecomunicaciones
“El límite es tu imaginación”
México, Mayo 2016. Cifras arrojadas por INEGI, el crecimiento y urbanización en México despuntó totalmente en 2015. Siendo Cancún, Tijuana, Ciudad de México, Tuxtla Gutierrez, Querétaro, Monterrey y Guadalajara las más destacadas en edificación e innovación. Conjuntamente a esto las personas se aglutinan más en estas ciudades ya cimentadas y en renovación continua, trayendo consigo consecuencias difíciles de controlar: Inseguridad.
En otro aspecto estudiado por INEGI, el 68% de los ciudadanos mexicanos perciben inseguridad. Calculando un 22% de situaciones que seguirán igual, pero un 11% que podrían mejorar. Y ¿Qué hacen ante esto corporativos, empresas y todos esos subsistemas que conforman la ciudad? Toman medidas dentro de sus posibilidades que les permitan prevenir o controlar las situaciones más comunes de inseguridad, sin tomar mucho en cuenta el costo beneficio que varios sistemas de vigilancia proporcionan.
key Business Process Solutions, empresa mayoristas que proporciona soluciones a los problemas cotidianos mediante las marcas que maneja, presenta nuevas alternativas enfocadas a diferentes mercados verticales y uno de ellos es el de corporativos y edificios. Lo que ellos proponen es un sistema inteligente de seguridad y telecomunicaciones, donde se conjugan varios sistemas en un solo “cerebro” o centro de ejecución.
Todo es controlado por el Network, el cual se apoya de IPPBX (encargado de cámaras de seguridad), y a su vez se despliegan dos subsistemas más que controlan distintos elementos que conforman todo el sistema inteligente de vigilancia: NAS (encargado del almacenamiento), AC-NETWORK CONTROLLER (control de accesos de seguridad y videovigilancia). Otros elementos con tareas más específicas y soluciones más encaminadas a la dinámica diaria terminan de complementar el sistema central:
Mobotix: proporciona video vigilancia monitoreada, mapeo de calor (Heat Map), conteo y comportamiento, temperatura, perímetros y automatización.
S2 Security: control de acceso, gestión de video e identidad, control de temperatura, vigilancia en elevadores, análisis forense y templates.
Epygi: Call center, comunicación en salas de juntas, módulos informativos, video conferencia, vigilancia y mantenimiento utilizando redes inalámbricas propias.
Level One: soluciones de cableado de accesorios de conexión, cableado para telefonía, paneles modulares, cableado para datos, herramientas de instalación, Patch Cord, cableado seguridad y alarmas.
XQAND: almacenamiento en red.
RADWIN: Smart jet beamfoarming, conexión de edificios.
Entre las ventajas que se puede lograr con este sistema inteligente de seguridad se encuentra el análisis de comportamiento (identificar quien va corriendo, cuando alguien se mueve en sentido opuesto, identificar conglomerados de personas) que pueden ser índices de problemas y permiten reaccionar previamente a situaciones riesgosas. De igual forma se puede lograr interacción preventiva, gracias a botones de pánico, ya sea por voz, video o correo; conjugado con el control de acceso multiusuario monitoreado.
Acerca de key Business Process Solutions
key Business Process Solutions, S.A. de C.V. es el distribuidor mayorista de equipos de telecomunicaciones, redes, video-vigilancia y soluciones profesionales de software que busca ofrecer soluciones enfocadas en la optimización de procesos administrativos, de seguridad, telecomunicación, de ventas y seguimiento. Cuenta con dos divisiones de mercado: Hardware, distribuyendo marcas como: Mobotix, Epigy, Radwin, SKL, XPR, Cryptophone, Level One, Vertical Cable, S2 y SNOM, entre otras y Software con soluciones para mejorar la productividad de las empresas, a través de aplicaciones que pueden integrarse entre sí provocando ahorros de presupuesto, palpables a mediano y largo plazo.
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Beneficios del Teletrabajo
Ciudad de México a 12 de mayo de 2016. -- Silikn Networks, a través de la iniciativa Silikn F-Project y el Centro Digital de Periodismo de Investigación dieron a conocer los beneficios que presenta el trabajo a distancia o teletrabajo.
Ya que el Centro Digital de Periodismo de Investigación tiene como objetivo realizar estudios para identificar la forma en la que tecnología puede contribuir a resolver los problemas actuales de la humanidad, realizó un análisis acerca de las ventajas que representa para las empresas y organizaciones en general la implementación de políticas laborales basadas en el trabajo a distancia.
Anteriormente, los factores clave que impulsaban el trabajo a distancia o teletrabajo eran la productividad y la flexibilidad. Se hablaba del "equilibrio entre el trabajo y la vida privada" con el que muchos trabajadores soñaban. Aunque este tipo de ventajas no económicas todavía tiene importancia, hoy en día los programas de teletrabajo se centran cada vez más en factores económicos como el precio de la gasolina, la crisis crediticia y el ahorro de costos; además, en estos días, en donde se ha presentado una alerta debido a los niveles de contaminación en la denominada Megalópolis, las empresas deberán permitir que sus empleados trabajen desde sus hogares proporcionándoles entornos seguros a sus redes corporativas.
Tanto si se centran en ventajas económicas como de otro tipo, los programas de teletrabajo deben cumplir un requisito principal: proporcionar a los teletrabajadores acceso remoto seguro a las redes, a las aplicaciones y a los datos corporativos. Los responsables de TI y de seguridad corporativa deben elegir para los teletrabajadores tecnologías de acceso remoto seguro que hagan del teletrabajo una alternativa no solo viable, sino también segura. El teletrabajo, más que una tendencia, es ya un elemento que se debe considerar seriamente, desde diferentes perspectivas.
1. Limitar los gastos operativos
En general, los teletrabajadores ayudan a las empresas a reducir sus costos operativos. Al trabajar en sus hogares y utilizar su propio espacio, su propia energía y su propio aire acondicionado, este tipo de empleados permite a los empresarios ajustar sus prácticas de infraestructura y reducir gastos. Un ejemplo de lo anterior lo da la Asociación Canadiense de Teletrabajo (CTA) que ha publicado cifras en relación con el fenómeno del "hot desking". Sugiere que los empresarios necesitan una oficina menos por cada tres teletrabajadores o aproximadamente $2.000 dólares al año por teletrabajador. Según la CTA, AT&T logró ahorrar 550 millones de dólares eliminando o consolidando oficinas ($3.000 dólares por oficina) con su programa de teletrabajo. Además, la CTA indica que aproximadamente el 25% de los trabajadores de IBM en todo el mundo trabajan a distancia desde oficinas domésticas, lo que permite a la empresa ahorrar 700 millones de dólares en costos inmobiliarios.
2. Encontrar y retener al talento
Las condiciones económicas como la inflación, los precios de la gasolina, los traslados (¡el tráfico vehicular!) y la crisis inmobiliaria están afectando a muchos trabajadores y a sus familias. En una encuesta online realizada por la Coalición de Teletrabajo (Telcoa.org) descubrió que el 87% de los encuestados limitarían su búsqueda de trabajo según los costos potenciales de desplazamiento.
El teletrabajo rompe las barreras, permitiendo a las empresas contratar a teletrabajadores en zonas con salarios más bajos o una mayor concentración de personal cualificado. Los programas de teletrabajo pueden reforzar la lealtad de los empleados. Además, al reducirse la rotación de trabajadores, se eliminan los costos de formación de nuevos empleados.
3. Cumplir con las normas legales
Durante los últimos años, las empresas se han visto obligadas a cumplir más normas industriales y gubernamentales, como por ejemplo Sarbanes-Oxley, HIPAA, Gramm-Leach-Bliley o PCI. En general, los objetivos de estas normas son la protección de la información contra el acceso o la publicación no autorizados.
Puesto que estas normas también rigen para los teletrabajadores, para que un programa de teletrabajo sea viable, se requiere una tecnología que supervise tanto a los trabajadores remotos como a los locales:
Para comprobar la identidad de los usuarios que acceden a la información.
Para restringir adecuadamente el acceso a la información sensible.
Para segregar a los usuarios, los recursos y las comunicaciones correctamente.
Para verificar la integridad de los procedimientos mediante un efectivo método de seguimiento.
4. Prepararse para posibles contingencias
La recuperación en casos de desastres se ha convertido en un objetivo cada vez más importante en la era de la globalización. En caso de que se corte el suministro eléctrico en una central lejana pero estratégica, el trabajo también puede verse interrumpido tanto a nivel local como en todos los emplazamientos de la empresa. La tendencia continuada de la externalización expone a la empresa a cortes del suministro eléctrico que afectan también a sus partners externos.
El trabajo remoto, por definición, dispersa a los trabajadores y los aleja de las oficinas centrales de la empresa. Las oficinas centrales pueden verse incapacitadas por cortes del suministro eléctrico, mal tiempo, atascos de tráfico, averías localizadas o acciones como el “Doble Hoy No Circula”. En este tipo de situaciones, unos pocos kilómetros pueden suponer una gran diferencia, permitiendo a las empresas continuar con su actividad comercial habitual, mantener sus flujos de ingresos y evitar interrupciones en sus relaciones con los clientes, partners e inversores.
5. Trabajo "Verde"
En las emisiones de carbono de una empresa se incluyen tanto los desplazamientos de los empleados en coche, avión, tren y demás medios de transporte público, como la energía necesaria para la calefacción, el aire acondicionado y la electricidad. Asimismo, pueden incluirse las emisiones de carbono de los bienes de consumo y servicios. Afortunadamente para el medio ambiente, el trabajo "verde" no solo reduce las emisiones de carbono, sino también los costos.
¿Cómo repercute el teletrabajo en las emisiones de carbono? En muchos casos, lo único que hacen los teletrabajadores es trasladar el consumo de energía desde la empresa a su hogar. Sin embargo, en investigaciones recientes realizadas por analistas, se ha descubierto que los teletrabajadores consumen aproximadamente la mitad de energía en sus hogares que en la oficina.
6. Acceso de banda ancha desde cualquier lugar
A medida que crece el número de hogares con acceso a Internet de banda ancha, se hace más viable la alternativa de trabajar desde casa. Los teletrabajadores pueden trabajar de forma más efectiva con conexiones de banda ancha, ya que las aplicaciones de la empresa se ejecutan a una velocidad más próxima al tiempo real cuando se accede a ellas mediante una conexión rápida que si se hace mediante una conexión de acceso telefónico. Gracias a la banda ancha, también son viables las nuevas aplicaciones de gran consumo de banda ancha, como por ejemplo VoIP (voz sobre IP, o teléfono por Internet) que no podrían utilizarse con una conexión más lenta.
7. Colaboración
La externalización y la ampliación de las cadenas de suministro han permitido a muchas organizaciones adoptar una nueva cultura de oficina basada en la colaboración en tiempo real con los proveedores, partners y prestadores de servicios externalizados. Ahora los empleados pueden utilizar estos nuevos métodos para colaborar entre ellos de forma remota. Aplicaciones, como redes sociales, mensajería instantánea, wikis o VoIP son la clave de la colaboración online, que permite a los empleados trabajar juntos sin necesidad de encontrarse en el mismo lugar. Para los teletrabajadores, la colaboración remota supone un gran aumento de la productividad, como demuestra el uso cada vez más frecuente de las conferencias web para la celebración de reuniones. Hoy en día, las reuniones por web se han convertido en una práctica común en empresas con personal distribuido que trabaja desde oficinas remotas o domésticas. Las reuniones vía web no solo fomentan la colaboración, sino que además evitan que los trabajadores remotos se sientan aislados.
8. Protección contra amenazas más sofisticadas
Los perpetradores de ataques ya no son adolescentes ni aficionados. El crimen organizado ha llegado a las puertas de Internet. Pero no sólo son los hackers y sus métodos cada vez más sofisticados. Los cada vez más frecuentes despidos de personal por dificultades económicas de la empresa (como se da en la época actual) también pueden crear una nueva clase de amenazas de seguridad: la de los ex empleados descontentos. ¿Qué ocurre si esos ex empleados disgustados se convierten en potenciales asociados de los hackers profesionales?
Las redes privadas virtuales de capa de sockets seguros (SSL VPN) constituyen el requisito básico para la seguridad del teletrabajo. Al mismo tiempo, responden a la creciente sofisticación de los ataques de los hackers y de las organizaciones que los apoyan. Aunque a primera vista pueda parecer que el teletrabajo crea nuevas vulnerabilidades de seguridad, no debería ser así si las empresas utilizan tecnología de acceso remoto seguro.
En conclusión, los beneficios del teletrabajo son evidentes. Y de acuerdo con nuestras investigaciones su implementación depende de los directivos de las empresas y organizaciones en general y de que los empleados, aprendan a trabajar bajo esquemas de autogestión y por objetivos, para aprovechar realmente el trabajar desde casa y así mejorar su productividad, al mismo tiempo que contribuyen a tener una mejor calidad de vida y una ciudad menos contaminada.
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SE INSTALA COMISIÓN DE FOMENTO A LA INDUSTRIA VITIVINÍCOLA DE LA CONAGO
VALLE DE GUADALUPE, B.C.- El Gobernador del Estado, Francisco Vega de Lamadrid y el Gobernador de Oaxaca y Presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO), Gabino Cué Monteagudo, encabezaron la instalación de la Comisión de Fomento a la Industria Vitivinícola, a través de la cual se impulsará este sector en el país, misma que tiene como objetivo primordial impulsar a la industria a través del fortalecimiento y promoción de la actividad vitivinícola, la disponibilidad de incentivos y créditos multianuales.
En este marco, el Gobernador de Baja California, Francisco Vega y coordinador de esta comisión que fue propuesta por esta entidad fronteriza, expuso que a partir de hoy se coordinarán los esfuerzos de los 10 estados productores de vino los cuales son: Aguascalientes, Baja California Sur, Coahuila, Chihuahua, Guanajuato, Querétaro, San Luis Potosí, Puebla, Zacatecas y Baja California, con el fin de crear las condiciones propicias para el desarrollo de los Valles con vocación de vino.
Refirió que para ello es primordial trabajar en coordinación con el Gobierno Federal y de esa manera obtener mayores recursos para la producción y el desarrollo de la industria, de ahí que será fundamental impulsar la aprobación de la Ley Federal de Fomento a la Industria Vitivinícola.
Otro de los objetivos que destacan son, contar con agro clústeres más competitivos, la integración de la cadena vitivinícola con la cadena gastronómica-turística, así como con leyes y reglamentos para la certificación del vino mexicano.
Durante el evento celebrado en el Museo del Vino en el Valle de Guadalupe, corazón de la Ruta del Vino, el Mandatario Estatal reiteró el compromiso con los productores para el desarrollo, la promoción y el impulso a toda su cadena de valor involucrada con la gastronomía y la vitivinicultura, y con ello generar desarrollo regional en aquellos territorios que tienen una clara vocación productiva alrededor del vino y su gastronomía.
Por su parte, el Presidente de la Conago, Gabino Cué Monteagudo, resaltó que actualmente la industria vitivinícola mexicana produce al año cerca de 20 millones de botellas de vino al año, con un valor estimado en 3 mil millones de pesos, de ahí la relevancia de la instalación de la Comisión de Fomento a la Industria Vitivinícola, como un espacio privilegiado para el diálogo, la concertación y la coordinación de esfuerzos, que permitirá crear y proponer al Gobierno federal un conjunto de medidas administrativas y legislativas, orientadas a consolidar a esta industria como una poderosa palanca para el fortalecimiento de la economía nacional.
Reiteró la importancia de impulsar las políticas que permitan incrementar el financiamiento público y privado, así como el acompañamiento y la capacitación empresarial, indispensables para impulsar el desarrollo de clústeres regionales que nos coadyuven a elevar la competitividad y eficiencia de esta pujante industria y expresó su beneplácito por la instalación formal de la Comisión Ejecutiva de Fomento a la Industria Vitivinícola de la CONAGO, que a partir de hoy, será una plataforma para impulsar el desarrollo de esta industria, con un enfoque de sustentabilidad y eficiencia.
Previo a la formal instalación de esta comisión se realizaron diversas mesas de trabajo en las que se abordaron temas relevantes para el sector, entre las que destacan: Producción y Desarrollo Tecnológico; Financiamiento; Producto, Promoción y Comercialización; Aspectos Fiscales; y Legislativo.
En este evento participaron además, el Presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura de Baja California, Jorge Armando Vásquez; los Senadores de la República, Ernesto Ruffo Appel, Víctor Hermosillo Celada y Marco Antonio Blásquez Salinas; el Diputado Federal, Wenceslao Martínez Santos; la Diputada Federal Gina Cruz Blackledge; el Subsecretario de Industria y Comercio Secretaría de Economía, José Rogelio Garza Garza; el Subsecretario de Calidad y Regulación de la Secretaría de Turismo, José Salvador Sánchez Estrada y el Presidente Nacional de la Comisión de Vinos del Consejo Mexicano Vitivinícola, Alberto Curis García
Asimismo, el Secretario de Turismo del Gobierno de Baja California, Oscar Escobedo Carignan; el Secretario de Desarrollo Económico, Carlo Bonfante Olache; Enlace del Gobierno del Estado de Baja California ante la CONAGO, Juan Antonio Martínez Zaragoza; el Secretario de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno del Estado de Coahuila, José Antonio Gutiérrez Jardón; la Directora General de Programas para Medianas y Pequeñas Empresas del Instituto Nacional del Emprendedor, Rocío Abud Mirabent y el Secretario Técnico de la CONAGO, Rolando García Martínez.
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LOS PUERTOS SON BÁSICOS PARA GENERAR EMPLEOS E INCREMENTAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS MEXICANOS
· Se entregó la Modernización del Puerto de Guaymas
· Inversión de 800 millones de pesos
· El secretario de Comunicaciones y Transportes supervisó los avances del Libramiento Guaymas de la autopista Estación Don-Nogales
· Dijo que el gobierno federal invierte 27 mil millones de pesos en obras de infraestructura en Sonora
Con una inversión de 800 millones de pesos, se entregó la Modernización del Puerto de Guaymas, lo que fortalece al sistema portuario mexicano y permite la llegada de inversión extranjera y nacional que repercute en una mejor calidad de vida para los mexicanos.
Al poner en marcha junto con la gobernadora de Sonora la modernización y ampliación en 5.6 hectáreas del puerto de Guaymas, el secretario de Comunicaciones y Transportes, señaló que el gobierno federal hace una inversión sin precedente en la entidad en materia de infraestructura, cercana a los 27 mil millones de pesos, destacando la ampliación del Puerto de Guaymas y la autopista Estación Don–Nogales, que tiene una longitud de más de 650 kilómetros.
El funcionario mencionó que con esta obra y con los proyectos complementarios que se iniciarán este año y el siguiente, el puerto pasará de movilizar 7 millones de toneladas a más de 28 millones en 2018; es decir, se cuadruplicará su capacidad instalada, convirtiéndolo en uno de los principales motores económicos de la región.
En el acto, en el que fue acompañado por el subsecretario de Infraestructura y el coordinador general de Puertos y Marina Mercante, el secretario de Comunicaciones y Transportes, dijo que en el Puerto de Guaymas, la obra incluye la construcción de una escollera de contención frontal, de 360 metros de longitud. Adicionalmente se realizó la pavimentación de la zona de relleno y se construyó infraestructura pluvial.
En otro momento de la gira de trabajo, supervisó las obras del Libramiento de Guaymas, que forma parte de la autopista Estación Don-Nogales, que contemplan una inversión sin precedentes de 19 mil millones de pesos.
Destacó que a efecto de que no haya atrasos y cumplir sin contratiempos, se pondrá fechas a los avances. En lo anterior coincidió la gobernadora y anunció que se pondrá énfasis en el tramo Hermosillo-Guaymas.
Por su parte, la gobernadora de la entidad agradeció el apoyo del gobierno federal y enfatizó que aprovechará la infraestructura para mejorar la calidad de vida de los habitantes de Sonora.
El secretario de Comunicaciones y Transportes reconoció la labor desarrollada en este estado, que ha logrado pasar en 7 meses de un crecimiento económico menor al 1 por ciento a más del 2 por ciento, y en materia de turismo ha alcanzado un crecimiento del 15 por ciento.
La modernización del Puerto de Guaymas incluyó trabajos como el dragado de 2.35 millones de metros cúbicos. Esta terminal iniciará su proyecto de expansión el próximo año, a través de tres etapas que culminarán en el año 2022, con una inversión total de casi 12 mil millones de pesos.
En la primera etapa, que irá de 2017 a 2018, se estima una inversión de tres mil 300 millones de pesos; en la segunda y tercera etapas, que irán de 2018 a 2022, se prevé invertir tres mil 592 millones de pesos y más de cinco mil millones de pesos, respectivamente.
Adicionalmente, este puerto tiene diversos proyectos estratégicos para el presente año y algunos más que se desarrollarán entre 2017 y 2018, cuyas inversiones podrían superar los cuatro mil millones de pesos.
Por otra parte, la modernización y ampliación del Libramiento de Guaymas, que forma parte de la autopista Estación Don-Nogales del tramo Ciudad Obregón-Guaymas del kilómetro 0+000 al kilómetro 21+500, ambos cuerpos “A” y “B”.
Este segmento, con una longitud de 21.5 kilómetros en 2 cuerpos, lo que suma 43 kilómetros, se ubica entre los municipios de Cajeme y Guaymas y forma parte de la carretera federal No. 15 México-Nogales, en el estado de Sonora.
En ella se lleva a cabo la modernización y ampliación de 7 a 10.50 metros de ancho de corona, para alojar dos carriles de circulación de 3.5 metros cada uno y acotamientos laterales interior de 1 metro y exterior de 2.5 metros.
Se realizan trabajos de terracerías, obras de drenaje, pavimentación, estructuras, obras complementarias y señalamiento. La carpeta se diseña con concreto hidráulico con un espesor de 0.32 metros.
Con la construcción de esta obra se brindará a los usuarios mayor seguridad y mejor operación, ya que elevará el nivel de servicio del tramo y permitirá reducir el número de accidentes.
Se estima que en este tramo podrán circular vehículos a 110 kilómetros por hora de velocidad, en un tránsito diario promedio anual de ocho mil 778 unidades.
En los trabajos de modernización y ampliación de la carretera federal No. 15 Estación Don-Nogales se han realizado trabajos en 421.8 kilómetros en donde se han invertido más de cuatro mil millones de pesos; otros 491.4 kilómetros con un monto de cinco mil 872.2 millones de pesos están en ejecución, y 390.2 kilómetros por modernizar, cuyo importe ascendería a cinco mil 880.6 millones de pesos, están pendientes por licitar.
Al evento también acudieron el Oficial Mayor de la SCT y los directores generales de la API Guaymas y del Centro SCT Sonora.
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ANUNCIA ERUVIEL ÁVILA GUARDIANES ESCOLARES PARA CERRAR CENTROS CHELEROS Y BARES CERCA DE PREPAS Y UNIVERSIDADES
Firman el gobernador del Estado de México y el titular de la Cofepris, el Acuerdo de Colaboración para el Acompañamiento Preventivo a Verificaciones Sanitarias.
Lerma, México, 11 de mayo de 2016.- El gobernador Eruviel Ávila Villegas anunció el arranque del programa “Denuncia Escolar”, mediante el cual Guardianes Escolares supervisarán que los estudiantes de preparatoria y universidad no dejen de ir a clases por encontrarse bebiendo, fumando, jugando videojuegos o siendo influenciados negativamente, con lo que además se cerrarán los llamados centros cheleros, bares o billares que distraen y generan inseguridad a alumnos.
El propósito, dijo, es garantizar entornos más seguros y limpios, por lo que en el programa pueden participar los propios alumnos, estudiantes, maestros, padres de familia, personal de salud u organizaciones de la sociedad que lo deseen, para dar a conocer a las autoridades este tipo de establecimientos.
“Que sepan padres de familia que vamos a combatir, junto con la Cofepris, a los centros cheleros, como les llaman, a los bares irregulares que están cerca de las escuelas. Vamos a evitar que este tipo de lugares estén distrayendo a nuestros hijos, sobre todo los que van en prepa, los que van en universidad, que sepan papás que yo también soy padre de familia y que vamos a combatir este tipo de establecimientos, porque nuestros niños, nuestros jóvenes merecen crecer sanos, no tener distracción de ningún tipo”, expresó el gobernador.
Lo anterior en Lerma, durante el evento Acciones por la Educación, en donde Eruviel Ávila y Julio Sánchez y Tépoz, titular de la Comisión Federal para la Protección de contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), firmaron el Acuerdo de Colaboración para el Acompañamiento Preventivo a Verificaciones Sanitarias.
Respecto al programa “Denuncia Escolar”, el gobernador afirmó que no se permitirá que establecimientos vendan alcohol y fomenten adicciones entre niños y jóvenes que deben estar enfocados en su preparación, por lo que exhortó a las autoridades educativas a que realicen oportunamente las denuncias de actividades ilícitas de los establecimientos que se encuentran alrededor de estos planteles educativos, para evitar con ello los riesgos a la seguridad y salud de los estudiantes, el bajo aprovechamiento escolar y la deserción.
Además, dijo que el gobierno estatal se compromete a atender todas y cada una de las denuncias que le sean presentadas y pondrá en conocimiento de las autoridades escolares el resultado de las verificaciones.
En tanto, el Acuerdo de Colaboración para el Acompañamiento Preventivo a Verificaciones Sanitarias, tendrá como objetivo vigilar que los productos, insumos y servicios que se ofrecen en los diferentes establecimientos de todo el estado estén limpios y se cumpla con la norma; además de prever la incorporación de la Secretaría de la Contraloría y el órgano interno de control de la instancia federal para verificar el procedimiento y evitar posibles actos de corrupción.
El titular de la Cofepris, Julio Sánchez y Tépoz reconoció el programa de Guardianes Escolares y el compromiso del gobernador Eruviel Ávila al signar el convenio, ya que no sólo permitirá combatir las irregularidades en las verificaciones, sino que también regulará los centros de expedición de comidas, farmacias, consultorios y todo lo que pueda tener un riesgo sanitario que afecte la salud de los estudiantes.
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2ª Edición Cambia las Reglas del Juego ¡Nuevo evento Online!
AuraPortal celebrará una 2ª edición del evento “Cambia las reglas del juego y conduce tu negocio al éxito en 1, 2, 3… ¡Ya!” el próximo 1 de junio en formato online.
12 de Mayo de 2016 – AURA (www.auraportal.com), proveedor global del software de Gestión por Procesos o Business Process Management (BPM) AuraPortal, posicionado en el Top de los "Visionarios" en el nuevo "Magic Quadrant for iBPMS 2015" de Gartner ha anunciado que debido al éxito de su primera edición, el evento “Cambia las reglas del juego y conduce tu negocio al éxito en 1, 2, 3… ¡Ya!” tendrá una segunda edición el próximo 1 de junio. Esta vez el evento organizado por AuraPortal, Microsoft y M2C, cambiará de formato y será online.
El evento será ligeramente diferente, pues a diferencia de la primera edición “onsite” que dispuso de una mañana en la sede de Microsoft España, Madrid, este será de sola una hora de duración, donde los organizadores te explicarán por qué gobiernos, bancos y empresas están eligiendo el software BPM (Business Process Management o Gestión por Procesos) de AuraPortal para automatizar sus procesos de negocio, en un mundo en el que la eficiencia ya no es una elección sino una obligación para seguir existiendo.
Las razones por las que asistir son sencillas: para saber por qué la combinación entre AuraPortal + Microsoft + M2C es la mejor solución para abordar al instante tu verdadera problemática y conocer los casos de éxitos de hoy, y que tú seas uno de ellos próximamente.
Sabemos que hoy en día no es fácil disponer de tiempo, motivo por lo que en esta edición tienes la oportunidad de asistir al evento desde tu propio ordenador. En 60 minutos te resumiremos todo el contenido que fue de plena satisfacción para todos los asistentes a la primera edición.
Dirigido a CEO, CTO, directivos o jefes de departamento. Si deseas inscribirte pulsa aquí.
ACERCA DEL EVENTO
Esta serie de eventos pretende que el asistente se dé cuenta de que puede cambiar las reglas del juego y conducir su negocio al éxito desde el primer momento ya, respondiendo sin tapujos al: CÓMO, DÓNDE, QUIÉN Y CUÁNDO.
“CÓMO” la herramienta más ágil y completa puede ayudarte a cambiar las reglas de juego. “DÓNDE” debería estar para sacarle el máximo rendimiento con total seguridad. “QUIÉN” puede ser el guía que te conduzca al verdadero cambio digital y, por último, contarte “CUÁNDO” empezar; 1,2,3… ¡Ya!
ACERCA DE AURA
www.auraportal.com
AURA es proveedor mundial de software Gestión por Procesos o Business Process Management (BPM). Su solución permite, sin necesidad de programación, crear Modelos y ejecutar Procesos de Negocio. AuraPortal es 100% Internet (Web-based), y es complementario a los sistemas ERP y CRM que existan en la empresa.
AuraPortal tiene presencia en más de 40 países y cuenta con más de 900 instalaciones en todo el mundo. Algunos clientes incluidos en "Fortune 500 Global": Toyota, General Motors, Pemex (Petróleos Mexicanos), Carrefour, Burger King, PepsiCo, Danone, INCAE, Kimberly-Clark, Procter & Gamble, Siemens, Scotiabank, etc., así como muchos Departamentos y Agencias Gubernamentales en varios países. Todos ellos se benefician de sendos contratos de mantenimiento.
Su sede principal se encuentra en Europa y mantiene una delegación ejecutiva en USA (Florida). También dispone de una amplia red de 'partners' que atienden localmente a los clientes en todo el mundo.
QUÉ DICEN LOS MEJORES EXPERTOS SOBRE AURAPORTAL BPMS
GARTNER:
“Uno de los secretos mejor guardados del mercado iBPMS”.
(Magic Quadrant for Intelligent Business Process Management Suites 2015)
OVUM:
En la categoría de 'Calidad del Producto', AuraPortal ha obtenido la máxima puntuación (9 puntos) situándose claramente por encima del siguiente mejor proveedor en una escala de 1 a 10.
(Decision Matrix on BPM Vendors 2011, OVUM)
TEC:
“Con una ubicación dominante en casi todas las áreas, AuraPortal BPMS está posicionado como uno de los líderes del sector BPM de acuerdo a todas las normas previstas por TEC”.
(TEC Technology Evaluation Centers 2013)
BPTRENDS:
“AuraPortal es una de las soluciones BPMS más completas y avanzadas del mercado, respaldada por una compañía financieramente muy fuerte, con un gran número de clientes satisfechos de todos los tamaños, que llevan trabajando con el producto desde hace varios años”.
(BPMS Report 2010)
IDC:
“En cuanto a referencia de clientes, AuraPortal tiene una fácil y sólida implementación y sencilla de usar, tanto para IT como para la gente de negocios”.
(MarketScape 2011)
BLOOR:
“Con AuraPortal obtienes una muy buena relación calidad-precio, con un bajo coste de mantenimiento”.
(2011, Bloor)
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BRIDGESTONE: 10 AÑOS DE CONSOLIDAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO PRÁCTICA COTIDIANA DE NEGOCIO
Recibe por décimo año consecutivo el distintivo Empresa Socialmente Responsable 2016 que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
Ciudad de México, México, 09 de mayo de 2016. – Bridgestone, líder mundial en la fabricación de neumáticos y otros productos diversificados, celebró la obtención del décimo Distintivo ESR 2016 otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), por ser una Empresa Socialmente Responsable. El reconocimiento se entregó el pasado miércoles 04 de mayo durante el IX Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, en la Ciudad de México.
Para Bridgestone, el compromiso con la Responsabilidad Social va más allá de una serie de principios filosóficos abstractos para convertirse en una práctica en las actividades cotidianas del negocio, en el que se involucran a empleados de confianza, asociados, proveedores y personal directivo, para generar una cadena de valor que de verdad tenga un impacto social importante, que con el paso de los años ha tenido una significativa evolución.
“Nos sentimos muy orgullosos de cumplir 10 años de obtener el Distintivo ESR. Empezamos como todas las empresas, haciendo acciones muy concretas de voluntariado, reforestación y cumpliendo todas las regulaciones y la legislación vigente. Hoy, tenemos una Estrategia de Sostenibilidad sólida y un Modelo de Negocio Sustentable que nos obliga a mantenernos siempre buscando la manera de regresarle al medio ambiente, a la comunidad y a nuestros empleados, los recursos que nos otorgan”, señaló Daniel Benvenuti, Presidente y Director General de Bridgestone Latinoamérica Norte, BS-LAN.
En 2006, Bridgestone se convirtió en la primera empresa de la industria llantera que obtenía el reconocimiento ESR otorgado por CEMEFI. Para 2009, la empresa lanza campañas de comunicación y actividades en seguridad vial y medio ambiente para jóvenes y adultos, mientras que en 2010 se implementaron campañas dirigidas a los niños como futuros conductores y se les asignaba de manera divertida, el papel de vigilante de la familia.
En 2014, Bridgestone suma a su empresa hermana, Bandag de México, al proceso de certificación, cubriendo con todos los indicadores en RSE. Por otro lado, ese mismo año la planta de Bridgestone en Cuernavaca en Morelos también fue distinguida por sus mejoras en términos de ahorro energético, y aumentó el número de participantes inscritos en su programa de Voluntariado Corporativo, rebasando los 560 asociados.
“Es indudable que hemos evolucionado a lo largo de estos años. De la iniciativa y la voluntad, hemos caminado rumbo a una responsabilidad seria y a una visión concreta de lo queremos hacer para impactar de manera positiva a nuestro entorno. Hoy, además de las campañas de seguridad vial, cuidado de los neumáticos, etc., contamos con un Modelo de Negocio Sostenido que busca reducir los impactos generados en nuestros procesos de fabricación, a través de actividades para ahorrar energía, agua y siempre respetando los recursos naturales en general”, indicó Amelia Vives, Gerente de Comunicación Corporativa y Relaciones Publicas de Bridgestone Latinoamérica Norte.
Bridgestone de México ha consolidado una Estrategia de Sustentabilidad de RSE que le permite definir sus actividades en pilares fundamentales:
• Innovar día con día para ofrecer a sus clientes y consumidores finales, neumáticos que brinden seguridad, confort y cuidado medioambiental.
• Abordar diversas iniciativas para cambiar el uso de combustibles fósiles por combustibles más amigables con el medio ambiente, permitiendo disminuir la cantidad de emisiones de gases a la atmósfera. Reducir la cantidad de agua utilizada en sus procesos productivos, y lograr reciclar el 95% de todos sus desechos.
• Ser un buen ciudadano corporativo al asumir el liderazgo social para apoyar diferentes programas y acciones de voluntariado encaminadas a promover una conducción segura y ecológica, así como a mejorar la calidad de vida de las personas.
Asimismo, dentro del premio ESR 2016, Bridgestone también recibió el reconocimiento del Programa Cadena de Valor Socialmente Responsable, por promover la responsabilidad social en sus proveedores. En este caso, a la Distribuidora de Aceites Mexicanos ACEIMEX S.A. de C.V., quien obtuvo el distintivo ESR como parte de la Cadena de Valor de Bridgestone por segundo año consecutivo, y Bandag de México S.A. de C.V., empresa hermana de renovado de llantas, que lo obtiene por 3er año consecutivo.
Con este reconocimiento Bridgestone de México acredita su compromiso con una gestión socialmente responsable y de mejora continua, como parte de su cultura y estrategia de negocio.
Para obtener el Distintivo ESR, las empresas participantes se someten a un proceso de diagnóstico, sustentado documentalmente en cuatro temas: calidad de vida en la empresa, ética empresarial, vinculación de la empresa con la comunidad, así como cuidado y preservación del medio ambiente.
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LLEGARÁ RICARDO MONTANER AL VALLE CON TOUR “AGRADECIDO”
El 18 de junio en Bodegas del Valle se realizará el concierto
TIJUANA, B.C.- Jueves 12 de mayo de 2016.- La Ruta del Vino en el Valle de Guadalupe, se ha convertido en el segundo destino favorito de los mexicanos en el país, así lo dio a conocer la Secretaría de Turismo en el estado.
En conferencia de prensa, se anunció que el próximo 18 de junio en las instalaciones de Bodegas del Valle, el artista Ricardo Montaner realizará una presentación como parte de su tour 2016 “Agradecido”. Promotores del evento mencionaron que es un evento familiar en el que además de disfrutar el espectáculo, se podrá disfrutar los paisajes del Valle.
La dependencia estatal mencionó que los conciertos que se realizan en el Estado son un importante atractivo para los turistas, pues durante el año pasado se recibieron alrededor de 16 millones de visitantes de los cuales, entre el 8 y el 10% llegaron motivados por algún espectáculo a la entidad.
Son estos turistas los que generan una importante derrama económica al ser los que más tiempo permanecen en Baja California, así lo refleja un estudio realizado por la SECTURE, que indica que quienes son motivados por estos eventos a venir a la entidad, se quedan en promedio 3 días.
Los organizadores del concierto dieron a conocer que el espectáculo se realizará al aire libre, habrá una verbena en la que los asistentes podrán disfrutar de los vinos y la comida de la vinícola; además de brindar transportación desde Tijuana y Mexicali, a fin de otorgar mayores facilidades de traslado a los asistentes.
Las puertas abrirán a las 18:00 horas y los boletos podrán ser adquiridos en los hoteles Real Inn de Tijuana y Mexicali, viajes Kinessia y en Taquilla Express.
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SE COLOCA ENSENADA COMO EL SEGUNDO DESTINO CON MAYOR ARRIBOS DE CRUCEROS EN EL PAÍS
Se ha convertido en el principal destino en el pacífico mexicano con 39% del volumen de pasajeros
ENSENADA, B.C.- Jueves 12 de mayo de 2016.- El Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Turismo de Baja California, informa que el puerto de Ensenada es uno de los de mayor movimiento comercial del país al ser la puerta de entrada a la Cuenca del Pacífico y tiene un gran potencial para el comercio con la costa oeste de los EU y con países de Asia como Hong Kong, Japón, Corea del Sur y Singapur.
Por cuarto años consecutivos, Ensenada se ha consolidado como el segundo destino con mayor arribos de cruceros en México, convirtiéndose en el principal punto en el pacífico mexicano con 39 % del volumen de pasajeros.
En junio de 2015, se convirtió en el primer puerto mexicano en obtener la certificación Port Environmental Review System (PERS), como un puerto verde, que es reconocido por el registro ecoports Lloyd.
Es por ello que Ensenada es una de las opciones logísticas más importantes que tiene el Estado de Baja California, y es que las ciudades de la región de mayor interés para los turistas, están a menos de 200 millas a la redonda de los principales puertos como son: Los Ángeles y Long Beach en la Bahía de San Pedro y el Puerto de San Diego.
La terminal de cruceros cuenta con servicios de primer nivel para comodidad de los cruceristas como son: acoplamiento amarre seguridad 24/7 y compatible con el código PBIP, sistema de escáner para inspeccionar a los pasajeros y equipaje, saneamiento de agua, control de plagas, recolección de residuos, banda de transporte, servicios de montacargas. La agencia de la nave que opera cuenta con 6 operadores de turismo y transporte turístico disponibles para traslados a atracciones turísticas y culturales, y próximamente se contará con WIFI.
El Sistema Portuario Ensenada–Sauzal–Costa Azul, es un conjunto de puertos regionales multipropósito que atienden a usuarios, integrados principalmente por empresas de los sectores industriales, agropecuarios y comerciales de Baja California, Sonora y Baja California Sur.
OFERTA TURÍSTICA Y NUEVOS TOURS
Ensenada ofrece 24 productos turísticos para los pasajeros de cruceros, a través de 6 operadores turísticos y tiene potencial para desarrollar la cartera tours adicionales.
PROYECTOS DE INVERSION
La Administración de Puerto entre 2015-2016 está invirtiendo 76.6 millones de pesos en la siguiente infraestructura portuaria: Nueva pavimentación de la línea de costa, la instalación de una concha acústica, fuentes interactivas y un nuevo puente peatonal.
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SE ASIGNARÁN EL 13 DE MAYO FICHAS PARA INGRESAR A PREPARATORIA
Los interesados deben acceder con su folio y clave a la página www.educacionbc.edu.mx para conocer el plantel que se les fue asignado para presentar evaluación de ingreso
MEXICALI, B.C.- Jueves 12 de mayo de 2016.- El Sistema Educativo Estatal informa que a partir de mañana viernes 13 de mayo del año en curso, iniciará la etapa de notificación de la asignación de Fichas por Internet, como parte del Proceso de Aspirantes a Ingresar a educación Media Superior en Baja California 2016.
Por tal motivo los aspirantes deberán de acceder a partir de mañana viernes 13 de mayo a la página del SEE www.educacionbc.edu.mx con su folio y clave en mano, y pueda conocer el plantel que les fue asignado para presentar la evaluación de ingreso a preparatoria, deberán imprimir el comprobante y seguir los pasos que se indicarán en dicho documento.
A partir del lunes 16 de mayo, los planteles asignados iniciarán con la recepción de la documentación requerida, de acuerdo a las fechas y horarios señalados en la notificación de asignación de ficha.
Del lunes 23 de mayo al viernes 10 de junio de 2016, los diferentes subsistemas estarán aplicando la Evaluación Diagnóstica de Ingreso en sus planteles, por ello es importante que el aspirante se presente puntualmente el día y la hora señalada en su comprobante de Ficha de Ingreso a Media Superior.
El domingo 03 de julio del 2016 se publicarán los resultados de los aspirantes seleccionados por los subsistemas en sus diferentes planteles.
En este proceso participan los siguientes subsistemas: Telebachillerato Comunitario, Preparatoria en Línea, CECYTE, COBACH, CONALEP, DGETI (CBTIS y CETIS), DGETA (CBTA), DGECYTM (CETMAR), DGB (Preparatoria Federal Lázaro Cárdenas) y Telebachilleratos Comunitarios (TBC).
Para cualquier duda o información adicional, favor de consultar la página oficial del Sistema Educativo Estatal www.educacionbc.edu.mx, o comunicarse a la Línea Educativa 01 800 788 73 22.
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Impulsar granjas de bagre, nuevo reto acuícola en Jalisco
· Inició la Ruta de Pescados y Mariscos Que RRRico en Chapala, las actividades concluyen el sábado 14 de mayo
Así como se ha hecho con el fomento de las granjas tecnificadas de tilapia, especie en la que Jalisco tiene liderazgo nacional en volumen de producción, ahora vendrá el reto de promover estanques competitivos de bagre, con el propósito de impulsar el consumo de pescados y mariscos mexicanos.
Así lo declaró el titular de la SEDER, Héctor Padilla Gutiérrez, quien refirió que ya se cuenta con el modelo promovido de la crianza de bagre en jaulas bajo condiciones controladas en la comunidad de Mezcala de la Asunción, el que habrá de promoverse como una alternativa de producción rentable y sustentable de este pescado, el cual puede ser una alternativa nutricional para la población, además de una fuente de negocio para los acuacultores.
El proyecto en Mezcala implica una valiosa herramienta “y representa para Jalisco lograr dominar la tecnología para entrar a la producción comercial en granjas, en mantos acuíferos de las zonas interiores, como son presas y lagunas como una alternativa para los pescadores tradicionales para que puedan ocuparse en la actividad que traen por herencia, pero con mayor grado de rentabilidad y menores riesgos. Porque la gente que sale a pescar en lago de Chapala, con su tamaño impresionante, cuando hay temporales difíciles se convierte en un riesgo”.
Señaló en el acto inaugural de la Ruta de Pescados y Mariscos Mexicanos Que RRRico, ejercicio promovido por la Comisión Nacional de Pesca y Acuacultura (Conapesca) y el Consejo Mexicano de Promoción de los Productos Pesqueros y Acuícolas (Comepesca) y el ayuntamiento de Chapala, entre otras instancias.
Padilla Gutiérrez enfatizó que la pesca y acuacultura de Jalisco han avanzado en sus niveles de productividad y como ejemplo citó que de estar hace tres años el lugar 17 en la producción de tilapia, ahora ya se ocupa el primer lugar.
Además se ha avanzado en establecimiento de granjas con estándares muy competitivos en productividad, sustentabilidad e inocuidad, como el caso de una en Tomatlán que produce al año 120 toneladas de tilapia, equivalente a la carne generada por 300 toretes de engorda.
En su intervención el presidente de Comepesca, José Castro Villavicencio, puso de manifiesto que es un hecho el efecto positivo de las campañas de promoción de pescados y mariscos, dado que tenerse un consumo por habitante de siete kilogramos en 2003, ahora se ha llegado casi a los doce kilogramos, quedando el reto de llegar a las 16 unidades.
Al tomar la palabra, el chef internacional, Aquiles Chávez afirmó que se vive un momento de gran creatividad gastronómica en Jalisco, lo que debe aprovecharse para el fomento del consumo de pescados y mariscos en forma atractiva para la gente.
Dijo también que la gastronomía jalisciense ha aportado al país un platillo de gran identidad: el caldo michi a base de bagre.
Este ejercicio gastronómico tiene como sede el malecón de Chapala y estará hasta el sábado 14 de mayo, abierto gratuitamente al público a partir de las 10:00 y hasta las 18:00 horas. Entre los atractivos está una sala de cine que proyecta pequeños cortos de la riqueza pesquera y acuícola del país, además de recetas de variados platillos.
EL DATO:
· Jalisco ocupa el Primer lugar en Tilapia 26 mil 753 toneladas de producción.
· La producción pesquera y acuícola de Jalisco supone 47 mil 325 toneladas.
· Con valor de 815 mil 511 pesos.
· 56.53 por ciento de la producción corresponde a tilapia.
· Al momento, la producción de bagre en 20 granjas tecnificadas que hay en el Estado supone 500 toneladas al año.
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Tecnología de calidad a bajo costo con los nuevos auriculares Jabra Biz 1500
Auriculares que optimizan la cancelación de ruidos del micrófono generados por el entorno, ofreciendo un sonido Premium
Por Betzabeth Romero
Country Manager para Jabra México
Ciudad de México, mayo 2016. – JABRA, empresa danesa especialista en soluciones de audio y comunicaciones, anuncia el lanzamiento de los Jabra Biz 1500, un nuevo modelo que llega al mercado como un producto de calidad, alta tecnología y a un precio muy competitivo para presupuestos ajustados, sin dejar de lado la reconocida durabilidad y confort de la Serie Biz.
Estos auriculares permiten tener una mejor conectividad emisor-receptor, así como mejorar el índice de resolución en la primera llamada (FCR) gracias a su sonido premium y Audio HD con tecnología de Protección acústica PeakStop, permitiendo optimizar la experiencia, ya que cuentan con un altavoz con rendimiento de alta definición/banda ancha para voz y tecnología de cancelación de ruido.
Los Jabra Biz 1500 ofrecen un excelente rendimiento para aquellos que trabajan largos periodos y de manera fija detrás de un escritorio como BPO, Call Centers y Contact Centers, ayudando además a la reducción del tiempo de llamada y aumentando la productividad de manera gradual.
Su compatibilidad con el software Jabra Direct, fácil y simple de utilizar, permite conocer el estado de los softphones, dispositivos de audio y a su vez gestionarlos para realizar actualizaciones de Firmware/Software y la integración de nuevos softphones, por otra parte, la compatibilidad con el software Jabra Xpress acelera la adopción de comunicaciones unificadas (UC), permitiendo configurar todos los auriculares de una forma remota, es decir, desde un mismo computador.
“Actualmente los clientes tienen miles de formas de interactuar con las marcas, utilizando medios de comunicación social - así que las conversaciones telefónicas son más valiosos que nunca, y es por eso que nuestros productos están 100% orientados a las necesidades reales de nuestros clientes, por lo que enfocamos nuestros esfuerzos en darles soluciones profesionales que sean benéficas para ellos mejorando la calidad de las llamadas y contemplando no sólo el buen funcionamiento, sino también guardando una línea de altos estándares de calidad en los materiales que utilizamos en todo nuestro catálogo y a precios realmente competitivos en el mercado”, comentó Betzabeth Romero, Directora de País para Jabra México.
Disponibles en variantes Mono, Dúo, QD o USB para adaptarse a cualquier entorno y requerimientos de los agentes con garantía de larga duración.
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RECOMIENDA GOBIERNO DEL ESTADO EVITAR CONSUMO DE PRODUCTOS PARA CONTRARRESTAR EFECTOS POR INGESTA DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS
Los productos se comercializan en tiendas de conveniencia o a través de internet
MEXICALI B. C.- Jueves 12 de mayo de 2016.- El Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Salud y la Dirección de Protección contra Riesgos Sanitarios, recomienda a la población evitar el consumo de productos que se comercializan en tiendas de conveniencia o por internet como bebidas saborizadas, que tienen como supuesta función contrarrestar los efectos ocasionados por la ingesta de bebidas alcohólicas.
Las autoridades de salud señalan que estos productos no cuentan con evidencia científica que demuestre tal beneficio, además de engañar al consumidor e incentivar el consumo de bebidas alcohólicas con la falsa promesa de evitar las llamadas comúnmente “crudas” o efectos secundarios por tal ingesta, incluso, excesiva.
Los productos que hasta el día de hoy han sido identificados por la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) como engañosos, son:
BLISS NO CRUDA, que contiene L Carnitina en concentraciones por arriba de medicamentos con registro sanitario.
ARGMAX, que contiene Raíz de Cardo Lechoso (Cardo Mariano) al que se le atribuyen propiedades terapéuticas.
OUTOX.
Dichos productos no cuentan con registro sanitario emitidos por la COFEPRIS, por lo que se desconoce el contenido de ingredientes, reacciones adversas o contraindicaciones de uso o consumo; además las condiciones de producción y fabricación no cuentan con certificación de buenas prácticas otorgado por la autoridad sanitaria, por lo que no es posible garantizar condiciones óptimas de su consumo.
Igualmente, se informa que se llevan a cabo acciones de vigilancia para evitar la venta de productos que puedan representar un riesgo a la población y que se ostenten con cualidades terapéuticas, rehabilitadoras, preventivas o curativas sin contar con la evidencia científica que lo respalden a través de la clausura de establecimientos que los distribuyan o comercialicen, asegurando los productos ilegales así como imponiendo las sanciones administrativas que resulten procedentes, las cuales pueden ser superiores al millón de pesos por infringir la regulación sanitaria vigente.
Adicionalmente, las empresas de paquetería y mensajería con servicios internacionales deberán abstenerse de distribuir suplementos alimenticios que provengan del extranjero, ya que en todos los casos, requieren de un permiso previo de importación emitido por la COFEPRIS, por lo que podrán hacerse acreedoras a sanciones administrativas por montos similares.
La Dirección de Protección contra Riesgos Sanitarios de Baja California recomienda a la población no adquirir y no consumir este tipo de productos ya que pueden generar un riesgo a la salud, en caso de haberlo adquirido o consumido favor de notificar a la COFEPRIS al teléfono 01 800 033 50 50, en el área de Mexicali al teléfono (686) 559 58 07, en Ensenada el (646)175 70 03 y en Tijuana el (664) 608 00 75.
Para mayor información las personas interesadas pueden consultar la página web de la COFEPRIS www.cofepris.gob.mx.
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INVITA DIF BAJA CALIFORNIA A PARTICIPAR EN EL CIRCUITO PRIMERA DAMA 5K A REALIZARSE EN SAN LUIS RÍO COLORADO
La cita es el domingo 15 de mayo las 9 horas
SAN LUIS RIO COLORADO, SON.- Jueves 12 de mayo del 2016.- En el marco de las actividades que se han realizado para la construcción del proyecto Estancia Familiar de Tijuana, la Presidenta de DIF Baja California, señora Brenda Ruacho de Vega invitó, especialmente a los Sanluisinos, a participar en el Circuito Primera Dama 5K que en coordinación con el Ayuntamiento de San Luis Río Colorado, Sonora; se efectuará el próximo domingo 15 de mayo en dicha ciudad.
Agradeció a los residentes de San Luis Río Colorado por su interés en apoyar la construcción de la Estancia Familiar, que dará alojamiento a cientos de familias que acudan de otras ciudades a recibir su tratamiento médico especializado a la ciudad de Tijuana.
“Hay muchas familias sanluisinas que tienen que trasladarse a aquella ciudad, generándoles así un gasto económico que en muchos de los casos, no tienen como solventarlo, lo que implica que suspendan su tratamiento”, refirió la señora Ruacho de Vega.
Es por ello que invitó a los residentes de esta ciudad vecina de Baja Califronia, para que se inscriban y apoyen esta noble causa. Para ello, con el apoyo del Ayuntamiento de San Luis Río Colorado y el DIF Municipal, se ha venido trabajando para que esta edición del circuito sea todo un éxito.
La señora Ruacho de Vega indicó que en total son 6 carreas las que se programaron para este 2016, de las cuales las que corresponden a Mexicali y Rosarito ya se efectuaron, quedando pendientes las de Ensenada para el 29 de mayo, Tecate el 12 de junio y la de Tijuana programada para el 3 de julio, que en global se espera reunir a 15 mil participantes.
Por su parte, el alcalde de San Luis Río Colorado, Enrique Reina, destacó el interés que tanto él como su esposa, la señora Lupita Sánchez de Reina, tienen al sumarse a las actividades que impulsa la señora Ruacho de Vega, por lo que confían que con esta edición se obtenga un importante recurso.
Destacó que el costo de inscripción es de 100 pesos como donativo mínimo, pudiendo inscribirse en las oficinas del DIF Municipal de San Luis ubicadas en Lázaro Cárdenas y calle 32; en la Dirección Municipal del Deporte en Av. Nuevo León y calle 8; en el Módulo móvil ubicado en el Bosque de la ciudad o bien 15 minutos antes de la carrera.
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“Secretos de Sócrates México” Participan raperos, poetas, jaraneros, eslameros y cantautores, entre otros.
*Sábado 21 de mayo de 2016, 17 horas
**Precio único: $300
***Museo Universitario del Chopo
Secretos de Sócrates es una convención de rimas y artistas de la palabra de distintos géneros y disciplinas que se reúnen para exponer, debatir, confrontar técnicas y posturas ideológicas en el escenario.
El evento se caracteriza por la redefinición del concepto de improvisación de freestyles y jaraneros, una combinación poco común. El propósito es enriquecer la escena hispanohablante de enfrentamientos escritos e improvisados con la participación de raperos, poetas, jaraneros, eslameros, canta autores y otros actores de las disciplinas orales y escritas. Esta multiplicidad de creadores busca aumentar y diversificar las audiencias y comunidades en las que incide.
El rapero mexicano Joel Alfredo Martínez Estrada, mejor conocido como “Danger” considera que el evento presenta contenidos culturales e intelectuales, atractivos y accesibles para todo público. La dinámica de Secretos de Sócrates México consta de tres rounds: en el primero los artistas desarrollarán una temática a capela, sin atacar a su oponente; en el segundo deben incluir tres conceptos a capela con la posibilidad de atacar o no al rival; en el último expondrán un tema libre con instrumentos y deben atacar al rival.
“Danger” define a este evento como “un híbrido cultural entre el rap y sus primos orales y literarios”, que apuesta por el contenido y el talento de los concursantes. Mediante estas batallas se busca generar conciencia sobre problemáticas actuales.
Es también una plataforma para los jóvenes que buscan nuevos modos de expresarse, mientras aprenden de otros géneros y disciplinas a través del rap. Ofrece diversas posibilidades para que los artistas sean más tolerantes y no se auto limiten en el rap tradicional.
Las ediciones anteriores de Secretos de Sócrates se han realizado en Argentina y México en 2015 y han contado con la participación de: Chilli Parket (Argentina); Eptos Uno (México); Kodigo (Argentina); Arkano (España); Denter (Estados Unidos); Menuda coincidencia (México); Rojo Córdova (México); Feli Dávalos (México) y “Danger” (México).
Este evento se inscribe en una línea de trabajo del museo conocida como Literatura expandida que se refiere a la literatura experimental. Las actividades han incluido desde presentaciones de poetas callejeros y colectivos poéticos, hasta charlas con escritores de amplio reconocimientos nacional e internacional.
Programa de batallas:
Rebecca Lane vs WK
Round 1.Educación
Round 2. Morbo, ego y aborto
Round 3. Libre
Daniela Flores vs AshauriLópez
Round 1.El otro
Round 2. Fuerza, alma y sangre
Round 3. Lo más allá del género
Avel Domain vs Dobleu
Round 1. Migración
Round 2. Moda, mensaje y unión
Keedam vs Hugokoatl
Round 1. Dios
Round 2. Monsanto, dinero y trascendencia
Round 3. Libre
Santana Meléndez vs Afromega
Round 1. La escena
Round 2. Esperanza, humildad y disciplina
Round 3. Libre
Atención a medios:
Medios impreso
Martha Herrera
santisim@unam.mx
Medios electrónicos:
Gretha Hansen
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The Royal Opera presenta Boris Godunov de Modest Mussorgsky
**Sábado 14 de mayo, 12 horas, Teatro Juan Ruiz de Alarcón
The Royal Ópera presenta Boris Godunov de Modest Mussorgsky, el sábado 14 de mayo, a las 12 horas, en el Teatro Juan Ruiz de Alarcón. La ópera en cuatro actos, con tres horas de duración, es cantada en ruso.
Bryn Terfel interpreta el personaje principal en esta magnífica ópera de Mussorgsky sobre el peligro del poder, una nueva producción del premiado Richard Jones. Richard Jones y Antonio Pappano renuevan su colaboración creativa con esta nueva producción de la obra maestra de Mussorgsky, aquí se ve su compacta primera versión en siete escenas, 1869. La originalidad de la visión del compositor de la obra de Pushkin sobre el Zar Boris Godunov - que reinó en Rusia entre 1598 y 1605 - fue excesiva para los Teatros Imperiales, por lo que se exigieron cambios que fueron incorporados a la segunda versión de la ópera, con la que Boris finalmente tuvo su estreno en 1874. Muchos comentaristas, sin embargo, prefieren la integridad de la versión original, que hace pocas concesiones a las convenciones operísticas.
Muy esperada es la participación de Bryn Terfel en el rol de Boris, uno de los personajes más complejos de la ópera, mientras que John Graham-Hall aparece como el astuto príncipe Shuisky y John Tomlinson como el monje vagabundo Varlaam.
Director de orquesta Antonio Pappano
Director Richard Jones
Boris Godunov: Bryn Terfel
Príncipe Shuisky: John Graham-Hall
Pimen: Ain Anger
Grigory Otrepiev (el "Falso Dimitri '): David Butt Felipe
Varlaam: John Tomlinson
Xenia: Vlada Borovko
Enfermera de Xenia: Sarah Pring
Fiodor: Emily Edmonds
Andrei Shchelkalov: Kostas Smoriginas
Orquesta y Coro de la Royal Opera House
Hablemos de ópera. Charlas introductorias
Una hora antes de cada función, el crítico de música Gerardo Kleinburg, ofrecerá charlas introductorias. Kleinburg fue director de la Compañía Nacional de Ópera y recibió el Premio de Crítica musical del Festival de Salzburgo. Ha escrito crítica y texto en Letras Libres y Reforma, entre otros medios. Fue director del Festival Internacional Cervantino, de Casa del Lago y de la Dirección de Literatura en la Coordinación de Difusión Cultural de la UNAM.
The Royal Opera House Live de Londres es un proyecto innovador que permite al público de todo el mundo disfrutar las presentaciones desde el Covent Garden de Londres. Proyección digital con subtítulos en español.
Costo: $180.00; descuento del 50 % estudiantes, maestros, UNAM, INAPAM, jubilados ISSSTE e IMSS. Sujeto a disponibilidad. Programación sujeta a cambios sin previo aviso. Boletos a la venta en la taquilla del recinto.
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CONVOCA GOBIERNO DEL ESTADO A EMPRESAS BAJACALIFORNIANAS A PARTICIPAR EN EXPO DE PROVEEDURÍA HOTELERA
· ExpHotel se realizará en Cancún del 14 al 16 de junio
MEXICALI, B.C.- Jueves 12 de mayo de 2016.- El Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), convoca a las y los emprendedores y empresas regionales a participar y promover sus productos y servicios en el evento ExpHotel 2016 a realizarse del 14 al 16 de junio en Cancún, en donde se tendrá un Pabellón de Baja California.
ExpHotel es una de las exposiciones enfocadas al sector turístico más importantes de Latinoamérica y en ella se generan citas de negocios con los proveedores y profesionales de compras en búsqueda de nuevos productos y servicios para el sector turístico del Caribe mexicano.
Los giros más demandados son alimentos y bebidas, mobiliario de interiores y exteriores, equipamiento de gimnasios, equipamiento de cocinas y restaurantes, artículos para decoración, blancos y mantelería, cristalería, insumos de mantenimiento y limpieza, materiales de remodelación y construcción, insumos y equipamiento para spas, servicios de implementación de la tecnología de la información, y todo lo relacionado con las necesidades de proveeduría de hoteleros y restauranteros.
Las empresas del Estado que estén interesadas pueden participar de manera presencial durante los 3 días en el Pabellón de Baja California, quedando a cargo de sus viáticos o bien, puede enviar muestras y folletería de sus productos para exhibición dentro de la exposición, en cuyo caso deben cubrir los costos de envío.
Como requisito es necesario que tengan más de un año de operación, alta capacidad de producción, que su producto tenga tabla nutrimental y código de barras, así como participar en el curso “Yo exporto” que se imparte a través de la SEDECO.
Quienes asistan a ExpHotel tendrán lugar preferente en los siguientes eventos de comercialización que son la Cumbre de productos alimenticios procesados a realizarse en la Ciudad de México y los encuentros de negocios “Baja meets Phoenix” y “Baja meets Las Vegas”.
Para mayor información el correo de contacto es lrochoa@baja.gob.mx y el teléfono (686) 5581048 ext. 1308 y 1694.
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OFRECE ERUVIEL ÁVILA 10 MIL ESPACIOS, BECAS, EDUCACIÓN DUAL Y FACILIDADES DE TITULACIÓN A QUIENES INGRESEN A “UN LUGAR PARA TI”
El titular de la SEP, Aurelio Nuño Mayer, y los gobernadores del Edoméx, Hidalgo, Morelos y el jefe de gobierno de la Ciudad de México, pusieron en marcha este programa, mediante el cual se ofertarán más de 463 mil espacios en las diferentes universidades de estas entidades federativas.
Ciudad de México, 12 de mayo de 2016.- Durante la presentación del programa “Un lugar para ti”, que garantiza que ningún alumno que termine preparatoria o bachillerato se quede sin educación superior, el gobernador Eruviel Ávila Villegas señaló que el Estado de México se suma a esta iniciativa con más de 10 mil lugares, y puso a consideración los programas mexiquenses de becas al extranjero, titulación simplificada y educación dual, para que se puedan extender también a las otras entidades contempladas en esta acción, que son la Ciudad de México, Hidalgo y Morelos.
“Este convenio va más allá, porque habremos de poder estar trabajando en equipo y recibir alumnos de todas las entidades federativa. El mensaje es muy claro: todos los estudiantes que quieran, que puedan, que tengan ganas de estudiar su universidad, tendrán cabida en las universidades nacionales o locales de las entidades federativas aquí representadas. No hay pretexto, todos podrá estudiar su universidad”, manifestó.
Ante el secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño Mayer, los gobernadores de Hidalgo y Morelos, así como el Jefe de Gobierno capitalino, Eruviel Ávila dijo que en el Estado de México se tuvo un diálogo con estudiantes que aspiraban ingresar a la Universidad Autónoma de la entidad pero que no lograron un lugar por cuestiones de espacio, no por falta de talento o capacidad, por lo que en 2012 se firmó un convenio con dicha institución para que todos los alumnos aplazados por la máxima casa de estudios mexiquense fueran recibidos en las universidades y tecnológicos dependientes del gobierno de la entidad.
Con ello, dijo, a la fecha más de 10 mil 200 alumnos que no alcanzaron lugar en la Universidad Autónoma del Estado de México, se siguen preparando y están cumpliendo su sueño de estudiar una carrera universitaria, y a partir del ciclo 2015-2016 también se han recibido jóvenes aplazados por la UNAM, el Instituto Politécnico Nacional y la Universidad Autónoma de México.
El gobernador mexiquense destacó al secretario Aurelio Nuño por emprender este tipo de acciones, que permitirán que los jóvenes de la región centro del país cuenten con más opciones educativas de calidad, y en ese sentido planteó que en las entidades involucradas se puedan extender programas que han sido bien recibidos en el Estado de México, como el de becas para estudiar en el extranjero; el de titulación simplificada, que contempla la reducción de trámites y becas para apoyar en los gastos de la misma; además del modelo dual, para que adicional a las clases los alumnos puedan practicar directamente en las industrias o empresas relacionadas con su carrera, y señaló que cuenta con todo el apoyo del gobierno mexiquense para que este programa sea exitoso.
Asimismo, dio a conocer las acciones que se han realizado en la entidad para que los jóvenes mexiquenses continúen sus estudios de nivel superior, como la puesta en operación de 18 nuevas universidades.
El secretario Aurelio Nuño explicó que el programa “Un lugar para ti” ofrecerá este ciclo escolar 463 mil 459 lugares en instituciones de educación superior en estas cuatro entidades federativas, para que los 341 mil 473 alumnos que terminarán su preparatoria no se queden sin estudiar.
A través de este programa, indicó, se otorgarán becas de mil pesos mensuales a los alumnos que decidan estudiar fuera del estado donde viven, para apoyarlos con gastos de transporte, alimentación o vivienda; además hay 15 mil lugares disponibles en universidades privadas que darán a los alumnos una tarifa preferencial de mil 250 pesos en los pagos de colegiatura.
Por su parte los gobernadores de Hidalgo, Morelos y el jefe de gobierno de la Ciudad de México coincidieron en que este programa es resultado del trabajo conjunto entre los gobiernos estatales y la administración federal, y permitirá que los jóvenes cumplan con la meta de tener una carrera universitaria, y reiteraron su disposición para seguir impulsando al sector educativo como un motor de desarrollo.
Los interesados podrán consultar a partir del próximo lunes la página de internet www.unlugarparati.mx donde podrán consultar la oferta educativa y realizar un test de orientación vocacional. Además en junio se desplegarán módulos de información para acercar este programa a los jóvenes de la región centro del país.
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PARTICIPÓ GOBIERNO DEL ESTADO EN LA INSTALACIÓN DE LA COMISIÓN DE GOBIERNOS ABIERTOS DE LA CONAGO
Hermosillo, Sonora.- Jueves 12 de mayo de 2016.- El Gobierno del Estado a través de la Contraloría General del Estado, participó en la instalación de la Comisión de Gobiernos Abiertos, Transparencia y Rendición de Cuentas de la Comisión Nacional de Gobernadores (CONAGO), efectuada en la ciudad de Hermosillo.
El Contralor General de Baja California, Bladimiro Hernández Díaz, quien acudió en representación del Gobernador del Estado, atestiguó la instalación formal de dicha comisión, misma que tienen como finalidad promover y facilitar el acceso, uso, reutilización y redistribución de datos considerados de carácter público en las 32 entidades federativas del país.
La reunión fue encabezada por el Gobernador de Oaxaca y Presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores, Gabino Cué Monteagudo, donde la Gobernadora de Sonora, asumió el cargo como Coordinadora de la Comisión de Gobiernos Abiertos, Transparencia y Rendición de Cuentas.
Estuvieron presentes en el evento entre otros, la Presidenta del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) y el Subsecretario de Control y Auditoría de la Gestión Pública, de la Secretaría de la Función Pública.
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