Emigración.- Desde a perspectiva do país de partida, é o desprazamento realizado por unha persoa desde o país de nacionalidade ou residencia habitual a outro país, de xeito que o país de destino se converta efectivamente no seu novo país de residencia habitual.
Inmigración.- Desde a perspectiva do país de chegada, o feito de desprazarse a un país distinto do país de nacionalidade ou residencia habitual, de xeito que o país de destino se converta efectivamente no novo país de residencia habitual.
Migración.- Movemento de persoas fóra do seu lugar de residencia habitual, ben por unha fronteira internacional ou dentro dun país.
* Emigrante/Inmigrante/Migrante
Migrante Regular.- Son todas as persoas que por algún motivo deciden abandonar un territorio para instalarse noutro distinto. Refírese a calquera persoa que cambie de residencia habitual.
Migrantes irregulares.- A migración irregular prodúcese cando unha persoa entra, ou vive nun país do que non é cidadán, incumprindo as súas leis e regulamentos de inmigración. (É dicir, non tes permisos para residir ou traballar nel)
Persoa estranxeira.- Persoa física que non posúe a nacionalidade do Estado en cuxo territorio radique.
Refuxiado.- Persoa que se atopa fóra do seu país de orixe por medo a persecución, conflito, violencia xeneralizada ou outras circunstancias e, en consecuencia, requira protección internacional. O estatuto de refuxiado debe ser concedido polo país de acollida despois de facer a solicitude de asilo.
Ese multiculturalismo...
Beneficia? En que...?
Prexudica? En que...?
Exemplos...
Google... con traballadores de 10 países...
Hilton…Adobe…Cisco…
Son equipos multiculturais:
- Aumentar a autoestima e a produtividade.
- Incrementa o desenvolvemento persoal, profesional e creativo.
- Fomenta a creatividade (os problemas analízanse desde outras perspectivas)
- Adquirir novos coñecementos e experiencias.
- As “habilidades suaves” desenvólvense exponencialmente (como a capacidade de adaptación a un novo entorno).
- A diversidade é un valor rendible para as empresas... En que che gustaría traballar?
E........ Que é o bullying?
O acoso escolar é calquera forma de maltrato psicolóxico, verbal ou físico producido entre o alumnado, de forma reiterada, durante un tempo determinado tanto na aula como a través das redes sociais; neste último caso denomínase ciberacoso.
O agresor ten un comportamento provocador (espera crear conflitos onde non os hai) e unha actitude de intimidación permanente. Ten un modelo agresivo na resolución de conflitos, ten dificultades para poñerse no lugar doutro, vive nunha relación familiar pouco afectiva e ten moi pouca empatía.
Son fisicamente máis fortes que os seus compañeiros, dominantes, impulsivos, non seguen as regras, teñen pouca tolerancia á frustración, desafian á autoridade, teñen boa autoestima, teñen unha actitude positiva ante a violencia e non se arrepinten dos seus actos.
Que esconde un acosador?
Pero... a alta autoestima pódese relacionar con persoas que se senten superiores, egocéntricas, arrogantes e arrogantes. É dicir, necesitan sentirse admirados constantemente.
Estas persoas adoitan ocultar a inseguridade no seu interior. Digamos que percibirse como superior é un escudo para non mostrar a súa debilidade.
A persoa que sofre bullying...
A súa conduta é normalmente pasiva, e pode chegar a dubidar das súas capacidades e recursos persoais. Hai unha tendencia a culparte pola túa situación. Teñen un comportamento introvertido e tímido, o que os leva a ter poucos amigos.
.Persoas que padecen algunha discapacidade física ou psíquica.
.Que teña algún tipo de trastorno da aprendizaxe, sobre todo problemas relacionados coa linguaxe oral, porque son moi evidentes e fáciles de burlar.
.Os que pertencen a un grupo étnico, relixioso, cultural ou de orientación sexual minoritario.……… Por que?
Os compañeiros observadores reforzan o comportamento e colaboran co acoso escolar.
UNHA PARTE DAS COMPAS QUE RECIBEN ACOSO SÚFRENO SIMPLEMENTE POR SER DIFERENTES