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現職/學歷/經歷
現職
國立陽明交通大學經營管理研究所 專任教授 (2016.08.01--)
國立陽明交通大學管理學院碩士在職專班經營管理組 組長（2023.08.01--）
國立陽明交通大學台商研究中心 主任（2019.07.01--）
學歷
國立中山大學 企業管理系，管理學博士 (1994-1998)
國立中山大學 企業管理研究所，管理學碩士 (1991-1993)
中原大學 物理系，理學士 (1984-1988)
省立新竹中學 (1981-1984)
經歷
國立陽明交通大學經營管理研究所 所長（2018.02-2024.01）
國立陽明交通大學管理學院 副院長（2019.02-2022.01）
國立中山大學人力資源管理研究所 專任教授 （2009.08-2016.07）
國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程 主任 （2013.12 -2016.07）
國立中山大學管理學院 APEMBA 主任（2009.08 -2012.07）
國立中山大學人力資源管理研究所 專任副教授（2003.02 -2009.07）
國立空中大學 兼任副教授（2005. 07 -2005.08）
國立中山大學人力資源管理研究所 專任助理教授（2002.08 -2003.01）
國立中正大學勞工關係學系 專任助理教授（1999.08 -2002.07）
國立屏東商業技術學院企業管理系 專任助理教授 （1998.08 -1999.07）
國立屏東商業技術學院電算中心行政資訊組 組長（1998.08 -1999.07）
國立中山大學人力資源管理研究所 兼任助理教授（1998.08-2002.07）
Visiting Scholar at Institute of Labor and Industrial Relations at University of Illinois at Urbana-Champaign (1997. 08 - 1998. 06)
私立東方工商專科學校 兼任講師（1996.08 - 1997.07）
台灣通用器材股份有限公司 工程師（1990.07 - 1991.06）
獎勵與榮譽
個人獲獎
國立陽明交通大學114學年度延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資-績優教研人員 （2025/08-2027/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2024/08-2025/07）
國立陽明交通大學112學年度延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資-績優教研人員 （2023/08-2025/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2023/08-2024/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2022/08-2023/07）
科技部計畫主持人費獎勵（2021/08-2022/07）
科技部計畫主持人費獎勵（2020/08-2021/07）
國立交通大學109學年度彈性薪資暨獎勵-優秀教研人員 （服務類）（2020/08-2021/07）
國立交通大學107學年度彈性薪資暨獎勵-優秀教研人員 （新聘類）（2018/08-2019/07）
科技部計畫主持人費獎勵（2017/08-2019/07，2年期）
國科會計畫主持人費獎勵（2015/08-2017/07，2年期）
國科會計畫主持人費獎勵（2013/08-2015/07，2年期）
國科會計畫主持人費獎勵（2012/08-2013/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2010/08-2012/07，2年期）
國科會計畫主持人費獎勵（2008/08-2009/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2007/08-2008/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2006/08-2007/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2005/08-2006/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2004/08-2005/07）
國科會計畫主持人費獎勵（2003/08-2004/07）
國立中山大學管理學院學術研究新人獎（2003/04）
國科會計畫主持人費獎勵（2002/08-2003/07）
Listed in Who is Who in the World (2002, 2003) by Marquis Who's Who Publications.（2001, 2002）
國科會甲等獎助（2000）
國科會甲等獎助（1999）
國科會甲等獎助（1998）
龍騰論文獎經營管理組博士論文佳作獎（1998）
Ambassador Scholarship, The Rotary Foundation International（1997-1998）
國家科學委員會博士班研究獎助（1996-1997）
指導學生獲獎
Best paper in the DEI Program, The 84th Annual Meeting of the Academy of Management, Boston, MA, USA, 11-13 August 2024.
王希桐，2022/10，111年僑務委員會論文獎，學生組佳作論文獎。
廖略珈，2018，2018年第11屆崇越論文大賞優良論文獎。
錢書華，2009，國立中山大學優秀博士論文獎。
蔡坤展，2007年104人力資源管理碩士論文獎，104人力銀行主辦（2007）
孫鈴萍，2004年ING 安泰管理碩士論文獎及研討會，人力資源與組織管理組佳作獎，中華民國管理科學學會（2004）
錢書華，第七屆「科技管理碩士論文獎」，中華民國科技管理學會（2002）
林澄貴，九十一年度全國管理碩士論文獎及研討會，人力資源與組織管理組佳作獎，中華民國管理科學學會（2002）
吳淑鈴，國科會九十年度碩士論文獎，行政院國家科學委員會（2002）
陳旻，第二屆女性議題研究論文獎助佳作獎，婦女權益促進發展基金會（2001）
林澄貴，第六屆「科技管理碩士論文獎」，中華民國科技管理學會（2001）
翁儷文，國科會大專學生專題研究補助，（2000-2001）
陳旻，研究發展論文評審乙等獎，行政院人事行政局（2001）
黃智，龍騰論文獎經營管理組碩士論文入選獎，宏碁基金會（2000）
主要參與專業組織
Academy of Management, USA
中華人力資源管理協會（永久會員；理事：2008.01-2016.08；監事：2016.08-2020.08；理事：2020.08-2024.08）
台灣組織管理學會（永久會員，TAOM, Taiwan Academy of Management）
科技管理學會（永久會員）
中華民國管理科學學會（會員；高雄分會監事：2007.03-2009.02）
主要課程與演講相關主題
組織設計與管理
敏捷組織管理
策略性人力資源管理
策略性變革管理與組織發展
人才管理與接班人計畫
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