Trenere prosess og ansettelseskriterier Nidelv IL fotball

Prosess

1. Stilling blir ledig, behov oppstår

2. Utlyses

3. Trenere søker

4. Sportslig utvalg forankrer kandidater i lagledelse, foreldregruppe

5. Kort intervju

6. Prøvetrening

7. Referansesjekk

8. Prat om betingelser

9. Beslutning, innstilling til styre

10. Signering

11. Informasjon til lønnskjøring

12. Politiattest

13. @nidelv-il.no adresse

14. FB medlemskap

15. Spond admins

16. Fiks bruker

17. Treningsøkta bruker

18. www siden rolle mot lag

Formaliakrav

Trener må ha godkjent vandelsattest

Trenere må være eldre en dem vedkommende skal trene

Relevante referanser må oppgis

Trenere må forplikte seg til å følge klubbens sportsplan

Klubben er sjef, Sportsplan er styrende. https://sites.google.com/nidelv-il.no/nidelvilsportsplanfotball/start

Trenere må forplikte seg til å rapportere til sportslig ledelse

Klubben er sjef

Andre krav

Trenere må være villig til å planlegge og gjennomføre Trenerkurs

Vi ønsker alle skal være sertifiserte grasrottrenere, vi aksepterer at man i løpet av de to første år som trener gjennomfører hele denne treningen.

Trenere bør være akseptable for tidligere trenerapparat