Embedded Files
Nidelv IL honorar og lønn
Nidelv IL honorar og lønn
Trenere/støtteapparat i ungdoms og seniorfotballen i Nidelv IL er i all hovedsak lønnet. Dette henger sammen med at vi ved overgangen til ungdomsfotballen som regel forlater modellen med foreldretrenere. Les mer her.
Trenere og støtteapparat som skal ha honorar eller lønn fra Nidelv IL skal ha kontrakt med Nidelv.
Lønn som avtales er en brutto årslønn inklusive feriepenger.
Kjøring og utlegg begrenses ikke, men skal holdes til et minimum og avtales på forhånd om det er noe spesielt.
Foreldretrenere er normalt sett ikke lønnet. Det er i hovedsak fordi foreldre trenere normalt har trådt tilbake for ansatte trenere i overgangen til ungdomsfotballen.
Det er likevel en tradisjon i Nidelv IL for å honorerer trenere, lagledere og andre som har stått på lenge i ulønnede roller. Dette skjer da gjerne initiert fra Styre eller ledelsen, og er gjerne honorar på 5 000.- eller 10 000.-
Foreldretrenere som ønsker lønn/honorar for sitt bidrag bør signalisere dette tidlig på høsten året før det forventer dette. Det har med budsjettprosessen i Nidelv IL å gjøre. Vi ser da helst at forespørsel kommer fra hele trener gruppen samlet, og ikke fra enkeltpersoner. Det er ikke ønskelig å avtale lønn med enkelt trenere i en gruppe uten at de andre kjenner til dette. Åpenhet er viktig.
Lønnsnivå
Lønnsnivå
Å sette korrekt lønn for en trener i en breddeklubb er ingen eksakt vitenskap. Vi ønsker forutsigbarhet for alle, og åpenhet. I tillegg skal dette være 100% lovlig og etter boka.
Vi har derfor lagt oss på en linje hvor vi har en lønnsmodell, som vi utleder lønn ut i fra. Den er forankret i hva samfunnet rundt oss ellers har av spilleregler.
Vi forsøker beregne lønn ut i fra en minstelønn for arbeidstakere uten fagbrev, pr 2019 er dette 1850 timer * 161,87 pr time = 299 459,5 kroner, videre setter vi en prosent(%) på stilling som samsvarer med arbeidsmengde og forventinger, man kan feks komme på 10% stilling.
Så, hva tjener en i Nidelv IL
Så, hva tjener en i Nidelv IL
En trener på et junior, G19 lag, med 25 spillere i troppen vil tjene i området 25 - 50 000.- pr år. Her kommer erfaring, utdanning, rolle, antall trenere med mer inn i bildet.
Hvor mange andre trenere som er i trenerteamet er også med å påvirker lønnen. Vi har de senere årene forsøkt å ha 1 trener pr 10 spillere.
Nidelv IL vet litt om lønnsnivået i klubber rundt oss, som vi konkurrerer med om trenere. Vi skal være konkurransedyktige men ikke lønnsledende.
Mindre roller/engasjement
Mindre roller/engasjement
De som har mindre roller kan vi betale maks som honorar, 10 000.- pr kalender år. Disse meldes ikke regnskapsfører, det utbetales fra kasserer fotball etter beskjed fra Sportslig leder, med referanse til kontrakt.
Lønnsmodell
Lønnsmodell
Alle lønnede trenere i Nidelv fotball avtales en brutto lønn pr år, som utbetales fordelt på 12 mnd. Pr dato er 15. hver mnd utbetalingsdato.
Lønnen den enkelte får er en funksjon av lag alderstrinn, kompetanse og antatt arbeidsmengde. Vi tilbyr også avtaler hvor lønnen øker hvis en tar kurs og følger laget i flere år.
Arbeidsmengden, og dermed lønn, estimeres av laget størrelse og ambisjonsnivå og hvor mange andre som er trenere eller i støtteapparat.
Lik lønn for likt arbeid, men balansert. Hovedtrenere på a-laget har mer jobb en hovedtrener Jenter 14 år og dermed bedre betalt.
Kontrakter og utbetalinger
Kontrakter og utbetalinger
Ved kontraktsinngåelser meldes navn, fødsels og personnummer, samt kontonummer inn til regnskapsfører.
Regnskapsfører besørger da for at trekk og meldinger iverksettes, og at det opprettes en fast utbetaling pr mnd, koordinert med kasserer for hovedlaget.
Våre ansatte skriver ikke timelister, vi betaler ikke pr time.
Flere lenker
http://www.skatteetaten.no/no/Tabeller-og-satser/Bilgodtgjorelse-kilometergodtgjorelse/
Page updated
Report abuse