2.1年度計畫

111學年度臺中市立崇倫國民中學性別平等教育活動實施計畫                                       

壹、依據：

   一、性別平等教育法。

   二、本校性別平等教育實施要點辦理。

貳、目的：

   一、整合本校性別平等教育資源，落實性別平等教育內涵，建立無性別歧視教育環境，實現性別平等教育之願景。

   二、實施性別平等教育及性騷擾、性侵害、性霸凌防治教育課程，建立人身安全之環境。

參、承辦單位：輔導室

協辦單位：教務處、學務處、總務處、家長會

肆、實施對象：全校教職員工生。

伍、實施時間：111年8月1日至112年7月31日。

陸、執掌分配：

一、校長：督導計畫之實施。

二、教務處：

   (一) 依實際需要，配合各科教學，研究蒐集相關教材教法。

   (二) 教學組配合辦理各項學藝競賽活動。

   (三) 研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。

三、學務處

   (一) 安排朝會、週會聘請專家蒞校演講，加強宣導。

   (二) 加強學生上、放學之安全教育與路隊管理。

   (三) 加強法治教育，實施法律大會考，使學生具備正確法律知識。

   (四) 調查及處理校園性騷擾、性侵害或性霸凌事件。

四、總務處

   (一) 配合年度預算建立安全無性別偏見之校園空間。

   (二) 定期檢討校園空間與設施之規劃、使用情形及檢視校園整體安全。

   (三) 加強安全防護演練及安全教育宣導，以維護師生人身安全。

       (四) 加強校園門禁管理、落實巡查系統、維護校園監視系統。 

五、輔導室

   (一) 規劃擬定年度「性別平等教育」推展實施計畫。

        (二) 建置性別歧視與性侵害事件危機處理模式、輔導轉介流程及通報申報制 度。

   (三) 提升師生「性別平等教育」各項資訊服務。

   (四) 建構「性別平等教育」輔導網絡。

   (五) 主辦年度「性別平等教育」各項活動。

 六、人事室：負責人事之稽查。

 七、會計室：負責經費之執行與考核。