在康橋的校園生活中,品格不只是牆上的標語,而是每天能做到的小事。康橋的教育理念強調國際、創新、多元與適性,然而,在這樣現代化的體系裡,我們仍重視儀典,並將其視為品格教育的重要一環。因為儀典,是讓價值具體化、讓品格「看得見」的起點。學生參與儀典,背後有三個意義。
一、儀式感
儀典象徵節奏與秩序。始業典禮為新學期定下品格關鍵字;結業典禮則反思回顧、展望未來。它像學期的里程碑,提醒學生:「我們走了多遠,還想走去哪裡。」儀典提供方向,朝會提供練習;兩者相扣,慢慢沉澱成校風。
二、榮譽感
榮譽來自努力與堅持。無論是品格之星、學業表現或校外競賽的成果,透過朝會頒獎,不僅是表揚,更是示範。青少年在尋找方向,需要看得見的榜樣。榜樣可以是社會菁英,也可以是身邊同學:有人把專題做深,有人在場上以風度服人。當我們說清楚「他做對了什麼、怎麼做到」,未得獎的孩子也能照著學、一步步跟上。
榮譽不只是結果,而是一條人人都能走的成長之路。我們不只看第一名,也看見明顯進步;不只讚嘆天分,更重視方法。
三、生活教育
例行朝會是最好的容器:以簡短儀式提醒「我們是一個共同體」,談生活主題、讓學生上台分享,並公開表揚整潔與服務成果。從「如何用好行為交朋友」、「走廊不奔跑」到「保持環境清潔」,這些看似微小的提醒,正一點一滴地形塑出孩子的自律與責任感。週週如是,把「對的事」變成習慣。
德國莎蘭王宮中學校長曾說:「有紀律的孩子更優秀。」紀律不是僵硬的口令,而是清楚的節奏與自我要求——知道何時專注、如何尊重規則、怎樣為自己與他人負責。當這些態度在朝會與分享中被看見、被練習,品格就不再抽象,而會生根發芽在孩子的身上。
不是人人都能拿第一名,但人人都能變得更好。讓我們用朝會的故事、榮譽的動力與儀典的莊重,為孩子搭起一條可見、可走、可傳承的品格之路。
怎麼樣才能讓孩子潛移默化把品格融入生活習慣中呢?我常告訴自己:在教室裡,教知識容易,教品格需要更多的用心與努力,而教室這個場域更是孩子社會化、品格養成的微型社會。常常念及孩子在學校裡,老師不僅教授數學、國語與生活課,也希望利用每個互動的時刻,慢慢讓孩子學會尊重別人,怎麼勇敢負責的面對事情,解決問題。所以有效的班級經營核心就是在於品格教育深度融合,讓孩子把品格內化成為日常行為。
剛開始,我會把品格口訣佈置在教室裡,老師以身作則,帶領孩子一起身體力行,讓全班共同遵守簡單明確的「班級公約」。例如:「禮貌要開心」、「守規要恆心」、「相處要誠心」。當孩子願意服從這些規定,理解這些規定是為了同時保障自己和別人權益的背後意義,他們就會更願意遵守。久而久之,這些「班級公約」就自然而然的成了孩子們共同的語言。
再來,我發現日常對話,是最好的品格素材。當孩子發生衝突時,我會請他們先冷靜下來,問一句:「你們兩個想怎麼做?如果你是他,你會想讓對方做什麼?」這樣的提問幫助孩子,在小小的冷靜下,大大的提升雙方的換位思考,適時的將危機轉為教育契機的有力工具,成為事件解決的調解藥。生活裡的小細節也能成為學習交流的機會:有人幫忙關門或撿拾地上的物品,我會大聲的請全班同學一起謝謝他,並且稱讚說出「這就是有責任感又愛護地球的孩子」;有人主動關心照顧同學,我就會提醒「這就是懂得尊重與關懷同學的人」。透過一次次對話與讚美,孩子開始懂得,品格其實就是生活的態度。
另外,孩子經歷一年的小學生活,在升上二年級後我會實施「超級任務」,把這些任務分工視為小小的責任訓練營,讓每個孩子都成為班級服務者,體驗如何為團體服務。例如,當「圖書長」負責整理班書和班級書櫃,他們就要學會對公共事務負責,並懂得與同學溝通,按時歸還班書;當「發發長」負責將同學的作業簿本發回,學會物品的整理與發放。透過實際行為的操作,孩子能真實感受到同儕間彼此懂尊重、願傾聽和能負責的重要,也因為有這樣的任務,比老師單純說道理更容易觸動他們。
孩子在充滿活力與變數的環境中學習,老師要讓品格教育成為生活的課程,適度的融入在每一次的約定、每一次的服務和每一次的衝突處理中。當班級成為一個充滿尊重、勇於負責的學習型社群時,我們就為孩子們未來成為社會上優秀、有擔當的公民做好了最棒的準備。然而教育的美好,不只是看到孩子學習上的進步,更是看到他們能在互動中懂得關心別人、敢於承擔責任。讓品格在日常中萌芽,對老師來說或許只是小小的堅持,但對孩子來說,卻可能是一生中最棒的習慣。