大学行政管理学会
第30回
定期総会・研究集会
第30回
定期総会・研究集会
日時:2026年9月4日(金)・5日(土)・6日(日)
会場:神奈川大学 みなとみらいキャンパス
テーマ:競争から共創へ ~大共創時代の大学の役割、大学職員の役割と能力を再定義する~
大学行政管理学会設立30周年の節目を迎えるにあたり、日頃より本学会の活動にご支援とご協力を賜り、深く感謝申し上げます。そうした中、7月28日に熊本県を震源とする最大震度7の大地震が発生いたしました。被害を受けられた九州・沖縄地区の会員の皆様、ならびにご所属の大学・機関の皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
現地では今なお強い余震や二次災害への警戒が続いております。まずはご自身と周囲の方々の安全確保を最優先としていただきますようお願い申し上げます。期末試験や学期末対応という多忙な時期に、深刻な状況下で危機対応にあたられている大学現場のご苦労は、察するに余りあります。
こうした天災は、いつどこで生じるかわかりません。当学会が30年の歩みを重ねてこられたのも、全国の会員の皆様のご尽力やお支えがあってこそであり、私たちは常に被災地の皆様とともにあります。学会としても被災地に寄り添う連帯の気持ちをもって、必要な支援や情報共有に全力を尽くす所存です。お困りのことがございましたら、どうぞご遠慮なく当学会へお寄せください。
皆様の安全と、一日も早く平穏な教育研究活動を取り戻せますことを、心よりお祈り申し上げます。
2026年7月29日
大学行政管理学会
会長 岡田 雄介(役員一同)
2026/8/30 定期総会の資料、研究発表の資料などを公開しました。本ページ下段よりグーグルドライブにアクセス可能ですので、ご覧ください。※申込された方で資料を閲覧できなかった方は、すみやかに最下段の「お問い合わせ」からご連絡ください。
2026/8/26 「出展企業による事例紹介セミナー」と「出展企業一覧」のページを更新しました。
2026/8/15 「モーニングセッション(三役企画)」を新たに追加することになりました。分科会に参加しない方は是非ご確認ください 。
2026/8/7 申込を締め切りました。ご不明な点のある方は、こくちーずのJUAM事務局「お問い合わせ」よりご連絡ください。
2026/8/6 オプション企画の開催が決定しました!詳細はこちら
2026/8/4 ワークショップ8-2「『会⻑と語る「未来志向の⼤学職員像」』」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/7/31 ワークショップ6-1「変わる社会、変わらない仕事?~組織変革のために自分ができることを考える~」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/7/31 ワークショップ3-1「大学職員のための研究入門―実践を事例報告に変えよう―」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/7/29 ワークショップ8-6「大学職員育成を“仕組み化”するには――資格・検定制度の意義と課題を考えるワークショップ」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/7/27 ワークショップ8-3「大学職員の経験知を次世代につなぐ―トップマネジメント、世代交代、そして「退き方」を考える―」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/7/24 分科会1企画はビフォー・アフター交流企画をメタバース空間で実施することにしました。詳細はこちら。
2026/7/23 懇親会会場は21階が満員になりました。
2026/7/18 ワークショップ2-1「職員が参画する教学マネジメント―どのように推進するのか―」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/7/11 ワークショップ1-1「2040年、地方大学はどう変わるか―未来年表で考える大学運営と地域のこれから―」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/7/4 7/4ワークショップ4-1「2040年問題を見据えた「大学存続」のための財務戦略」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/7/2 分科会2「神奈川大学 改革のあゆみとみなとみらいキャンパスの展望」は定員に達しましたので、受付を終了しました。
2026/6/26 特設サイトをオープンしました。
SDGsの観点からペーパーレスへのご協力をお願いします。
資料の閲覧・ダウンロードには、お申し込み時のGoogleアカウントとパスワードにてGoogleドライブへのログインが必要です。アカウントがご不明な場合は、8月31日までに、こくちーずよりお問い合わせください。当日お問い合わせいただいても、すぐに対応できない場合がございます。
閲覧権限の付与は、申し込み締め切り後に実施致します。それまでお待ちください。
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資料の格納は、定期総会1~2週間前に実施致します。それまでお待ちください。