Podcast réalisé par Marie Armanet, pilote du pôle "Maternelle" de l'ISFEC Ile-de-France ; article Linkedin en complément ici.
On entend souvent dire que la maternelle, c'est "un autre métier". Mais et si c'était exactement le contraire ?
Et si c'était le cœur même du métier d'enseignant ?
Différenciation, gestion de classe, évaluation par observation, jeu, autonomie progressive… tout ce que les enseignants mettent parfois des années à maîtriser, la maternelle l'exige dès le premier jour. Parce que les élèves de cycle 1, eux, n'ont pas appris à faire semblant.
Dans cet épisode, on explore pourquoi enseigner en maternelle, c'est exercer le métier dans toute sa finesse, son exigence et sa complexité.
Et pourquoi ça nous oblige — collectivement — à être bons.
PRISME est parfois perçu comme une formation continue classique. L’article de Dominique Laval montre pourquoi cette lecture est réductrice.
PRISME aujourd’hui, c’est quoi ?
Première distinction : dans PRISME, l’enseignant n’est pas un bénéficiaire de contenus. Il contribue à leur élaboration à partir de ses situations de classe.
Deuxième distinction : le projet ne diffuse pas un modèle pédagogique clé en main. Il organise une recherche-formation où les pratiques sont analysées, mises en mots et discutées collectivement.
Troisième distinction : l’évaluation ne classe pas. Elle documente des déplacements professionnels, sous garantie d’un fil scientifique qui assure rigueur et transférabilité, sans prescription.
Ecoutez Carine Perrin, responsable de formation à l'ISFEC Notre Dame (Lyon).
Elle relate ici une expérience innovante d'écriture professionnelle collaborative.
Elle nous explique tous les avantages qu'elle en tire dans le cadre de la formation des enseignants stagiaires.
Une expérience inspirante pour tous les formateurs !