Prezado Coordenador(a),

A avaliação é uma ferramenta importante de gestão de pessoas que corresponde à uma única análise sistemática do desempenho do Docente em função do cumprimento do plano de aula, das metas estabelecidas dos resultados alcançados através das aulas ministrada, é um processo que serve para a melhoria e o crescimento do profissional, a excelência e a qualidade de uma pessoa e a contribuição para o negócio da organização.

Vale ressaltar que é de inteira responsabilidade do Coordenador(a) acompanhar o prazo de avaliação do profissional contratado.