川村雅則（北海学園大学）のウェブサイト

●2023年1月より以前の仕事は「仕事（研究）一覧」をご覧ください。但し、『建設政策』に掲載された原稿は別ページにまとめています。

●情報発信・交流サイト「北海道労働情報NAVI」も、ぜひご覧ください。

お知らせ

建設政策研究所編『建設政策』「【支所のページ】北海道センター」に掲載された原稿一覧 に下記の２本を追加しました（2024年5月2日）。

・川村雅則「札幌市の公共調達及び総合評価落札方式に関する中間報告（Ⅰ）──2024年調査に基づき」『建設政策』第215号（2024年5月号）pp.8-12

・鈴木亙「2023年度北海道・函館市公共現場調査」『建設政策』第215号（2024年5月号）pp.44-45

「不定期便」を配信しました（2024年4月1日）。

川村雅則「不定期便（最終更新2024年４月１日）」

以下の拙稿を公開しました（2024年3月27日）。

川村雅則「インタビュー 「規制緩和」がもたらしたトラックドライバーたちの過酷な現状 ──物流2024年問題と労働組合への期待」『Posse』第55号（2023年12月号）pp.8-19

■2024年

川村雅則「ディーセントワーク概念からみた会計年度任用職員制度」『ガバナンス』第274号（2024年2月号）pp.36-38

■2023年

川村雅則「旭川市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告──制度と労働条件の概要」『北海学園大学経済論集』第71巻第3号（2023年12月号）pp.37-54

川村雅則「インタビュー 「規制緩和」がもたらしたトラックドライバーたちの過酷な現状 ──物流2024年問題と労働組合への期待」『Posse』第55号（2023年12月号）pp.8-19

阿部彩×浅井春夫×川村雅則×寺内順子「オンライン座談会 子どもと日本社会のあり方を問う──「こども未来戦略」の検討」『経済』第338号（2023年11月号）pp.15-40

川村雅則「2024年問題とトラック運転者の労働時間規制・法制度をめぐる問題」『都市問題』第114巻第10号（2023年10月号）pp.11-16

川村雅則「公契約条例制定の全国的な推進に向けて」『社会主義』第736号（2023年10月号）pp.28-35

川村雅則「会計年度任用職員の3年公募の結果・離職の状況などを調べよう」『官製ワーキングプア研究会レポート』第43号（2023年8月号）

川村雅則「札幌市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告──公募制と離職に関する情報の整理」『季刊北海学園大学経済論集』第71巻第1号（2023年6月号）pp.17-37

川村雅則「自治体議員との交流・連携強化を進めていきましょう」『NPO法人官製ワーキングプア研究会レポート』第42号（2023年6月号）

川村雅則「なくそう！官製ワーキングプア──あなたのマチの非正規公務員問題を調べる」『雇用構築学研究所NEWSLETTER』第67号（2023年5月31日号）pp.4-21

川村雅則「（記念講演録）労働者が主役の時代へ～カギは「無期雇用の実現」、「団結」にあり～」『民主法律』第321号（2023年5月発行）pp.3-37

川村雅則「会計年度任用職員の雇用安定に向けた取り組みの強化を──北海道での調査・研究から」『NPO法人官製ワーキングプア研究会』第41号（2023年3月号）pp.7-10

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