川村雅則研究室（北海学園大学）のウェブサイト
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【直近の仕事】
川村雅則「（新組合員講座）私たちが労働組合を選ぶ理由」『連合通信（特信版）』第1405号（2026年4月5日号）
反貧困ネット北海道主催 2025年度ジェンダー・反貧困連続学習会の記録が完成しました。
菅原亜都子「ジェンダー課題の現在地──「ガラスの天井」と「ベタつく床」（2025年度反貧困ネット北海道連続学習会）」『NAVI』2026年4月11日配信
野津修一「どうなる？どうする？介護保険──STOP介護崩壊、抜本的な改革をめざして（2025年度反貧困ネット北海道連続学習会）」『NAVI』2026年3月5日配信
藤原安佐「知っていますか？日本語教育・教師のこと（2025年度反貧困ネット北海道連続学習会）」『NAVI』2026年1月15日配信
平井照枝「ひとり親家庭の支援の現場から──現状と課題（2025年度反貧困ネット北海道連続学習会）」『NAVI』2026年3月11日配信
長嶺卓「生活困窮者支援の現場で今起きていること（2025年度反貧困ネット北海道連続学習会）」＜非公開＞
渡辺達生「生活保護基準引き下げ訴訟のゆくえ（2025年度反貧困ネット北海道連続学習会）」『NAVI』2026年3月5日配信
松本伊智朗「貧困研究ハンドブック・ブックガイドの発刊に寄せて」『NAVI』2026年4月6日配信
川村雅則「検証・宜野湾市図書館会計年度任用職員雇い止め事件その1」『NAVI』2026年3月18日配信
川村雅則「検証・宜野湾市図書館会計年度任用職員雇い止め事件その2」『NAVI』2026年4月11日配信
雑誌『経済』第365号（2026年2月号）で「非正規の公務員はいま──制度、運動の焦点」と題した特集が組まれました。
渡辺百合子「公務の非正規・女性労働者の声を伝える──「はむねっと2025年調査」から」」『経済』第365号（2026年2月号）pp.112-114
仁木将「大阪の非正規・会計年度任用職員の状況は──運動の現場から」『経済』第365号（2026年2月号）pp.115-119
城塚健之「非正規公務員の立法的保護のために──日本労働弁護団「非正規公務員制度立法提言」について」『経済』第365号（2026年2月号）pp.120-126
川村雅則「会計年度任用職員の処遇改善に向け、労働組合と議員の連携・ネットワーク強化を──2026冬・連続講座を終えて」『官製ワーキングプア研究会レポート』第53号（2026年4月号）pp.7-9
川村雅則「足下・地域からの「公共の再生」と共同の実践を」『日本の進路』第403号（2026年4月号）pp.18-20
川村雅則「公務非正規問題に取り組む～北海道における連続学習会の実践から～」『建設政策』第226号（2026年3月号）pp.42-45
2025過労死等防止対策推進シンポジウム（北海道会場）の記録が完成しました。
過労死等防止対策推進北海道センター「2025過労死等防止対策推進シンポジウム（北海道会場）の記録（2）」『NAVI』2026年3月9日
＜既報＞過労死等防止対策推進北海道センター「2025過労死等防止対策推進シンポジウム（北海道会場）の記録（1）」『NAVI』2025年12月17日
2026年1～2月、反貧困ネット北海道で学習会を開催します。
川村雅則「コラム ワークルール教育推進のための基盤整備を」『働くもののいのちと健康』第106号（2026冬季号）
川村雅則「非正規公務員問題に取り組んで思うこと」『JSA北海道支部ニュース』第459号（2026年1月■日発行）
川村雅則「非正規公務員が職場で何か困ったこと・労働問題に直面したら」『NAVI』2026年1月7日配信
川村雅則「高齢者の就労現場から公共の再生を考える──事業団・企業組合に関する調査・研究の覚え書き」『建設政策』第225号（2026年1月号）pp.40-43
川村雅則（2026）「人事委員会等の本来機能を発揮させる──新潟市、奈良県での取り組みを題材に」『官製ワーキングプア研究会レポート』第52号（2026年1月号）
NPO法人官製ワーキングプア研究会主催で、官製ワーキングプア問題連続講座（1月12日～3月8日、計5回）を開催します。
過労死等防止対策推進北海道センター「2025過労死等防止対策推進シンポジウム（北海道会場）の記録（1）」『NAVI』2025年12月17日
川村雅則「新潟市議会議員・中山均さんの実践報告を聞いて（公務非正規問題自治体議員ネット学習会の記録）」『NAVI』2025年11月23日配信
『北海道新聞』で下記の記事が掲載されました。
11月25日（火）「過労死、悲しみ生まないために 札幌でシンポジウム」 高橋毅 有料記事 2025年11月25日 4:00
11月10日（月）、厚生労働省主催「過労死等防止対策推進シンポジウム（北海道会場）」が開催されますを無事に終えました。
川村雅則編著（2025）『お隣の非正規公務員──地域を変える、北海道から変える』北海道新聞社
労働組合、自治体議員、弁護士、新聞記者、研究者らで北海道の非正規公務員問題に関する本を書き上げました（2025年6月21日発売予定）。
ぜひお買い求めの上、問題の解決にお役立てください。「『（書籍）お隣の非正規公務員』プラットフォーム」もご活用ください。
反貧困ネット北海道で学習会を開催します。
12月19日（金）「生活困窮者支援の現場で今起きていること」
11月18日（火）「ひとり親世帯の現状と支援策──国・自治体に何ができるか」
10月16日（木） 「知っていますか？ 日本語教育・教師のこと」
『北海道新聞』で紹介されました。
道内17市 非正規公務員公募試験行わず 北海学園・川村教授調査 昨年の3倍に／高橋毅 有料記事 2025年9月30日 4:00(9月30日 8:00更新)
『月刊 ガバナンス』第294号（2025年10月号）の「特集１：ジェンダーギャップを乗り越える──誰もが活躍できる公務職場へ」に投稿しました。
拙稿「ディーセントワークをどう実現するか──非正規公務員をめぐる課題から」『月刊 ガバナンス』第294号（2025年10月号）pp.18-21
川村雅則「「動き出した非正規公務員制度～先進自治体の紹介」での話題提供・問題提起」『NAVI』2025年10月6日配信
川村雅則「自治体が生み出す貧困問題と自治体議員の役割」『日本の進路』第397号（2025年10月号）pp.20-21
川村雅則「鳥取方式短時間勤務制度に関する調査報告（第一次報告）」『NAVI』2025年9月22日配信
川村雅則「非正規公務員問題に関する編著を出版して 『お隣の非正規公務員──地域を変える、北海道から変える』」『建設政策』第223号（2025年9月号）pp.38-42
川村雅則「会計年度任用職員制度をめぐる問題といま取り組むべき課題──議員ネットへの期待とあわせて」『NAVI』2025年8月21日配信
川村雅則「会計年度任用職員の公募制と離職に関する調査報告（中間報告）」『NAVI』2025年7月31日配信
７月20日、『お隣の非正規公務員』刊行記念トークイベントが開催されました（本書の読みどころ）
川村雅則「『雇用・労働はいまどうなっているか』をまとめて」『NPO官製ワーキングプア研究会レポート』第50号（2025年7月号）pp.6-8
川村雅則（2025）「広島市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告（2）労働組合からの聞き取り調査に基づき」『北海学園大学経済論』第73巻第1号（2025年7月号）pp.47-88
『北海道新聞』記事掲載 ＜ほっかいどうの本＞「お隣の非正規公務員」川村雅則〔編〕著／2025年7月13日 4:00
『北海道新聞』記事掲載 非正規公務員「待遇改善の岐路」 北海道の研究者ら書籍を出版 解決策を提言／市村信子 会員限定記事／2025年7月1日 4:00
川村雅則（2025）「越谷市公契約条例に関する調査・研究～条例の特徴と労働組合の取り組みを中心に～」『建設政策』第222号（2025年7月号）pp.38-42
川村雅則「公契約条例の制定，公契約適正化の取り組みを広げるために――北海道での実践，調査・研究に基づく試論」『大原社会問題研究所雑誌』第800号（2025年6月号）pp.3-21
同誌同号では公契約条例が特集。下記の論文が読めます。
○永山利和「日本における公契約――公契約条例制定の意義と課題」
○原田晃樹「自治体公共調達の日英比較――ガバナンス論からの示唆」
川村雅則「安心して働き続けることが相変わらずできない社会で、当事者の訴えに私たちはどう応えるのか」『NAVI』2025年6月4日配信
川村雅則「【未定稿】江別市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告」『北海学園大学経済論集』第73巻第2号（2025年11月号）掲載予定
川村雅則「［資料紹介］札幌市総合評価落札方式に係る入札参加者アンケート（工事）」『建設政策』第221号（2025年5月号）pp.38-41
川村雅則「学習会「ひとり親家庭の支援の現場から」に参加して」『NAVI』2025年4月18日配信
川村雅則「2025年度 大学生のアルバイトとワークルールの認知に関する調査（暫定版）」『NAVI』2025年4月15日配信
川村雅則「福地保馬先生（北海道大学名誉教授）に学んだこと」『NAVI』2025年4月1日配信
公務非正規問題自治体議員ネット「第４回なくそう！官製ワーキングプア北海道集会が開催される」『官製ワーキングプア研究会レポート』第49号（2025年4月号）
『建設政策』編集部「（本の紹介）『「非正規4割」時代の不安定就業──格差・貧困問題の根底にあるもの』」『建設政策』第220号（2025年3月号）p.18
川村雅則（2025）「高松市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告（1）高松市からの聞き取り調査に基づき」北海学園大学開発研究所『開発論集』第115号（2025年3月号）pp.83-106
川村雅則（2025）「広島市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告（1）広島市からの聞き取り調査に基づき」北海学園大学開発研究所『開発論集』第115号（2025年3月号）pp.107-132
川村雅則（2025）「越谷市公契約条例に関する調査・研究（1)」『北海学園大学経済論集』第72巻第3号（2025年3月号）pp.67-113
川村雅則（2025）「世田谷区公契約条例に関する調査・研究（1)」『北海学園大学経済論集』第72巻第3号（2025年3月号）pp.115-159
川村雅則「富山県及び県下の自治体等の臨時・非常勤職員（会計年度任用職員）に関するデータ──2024総務省調査より」『NAVI』2025年2月28日配信
川村雅則（2025）「公契約賃金（労働報酬下限額）の決定基準 ～2024年世田谷区調査などに基づき」『建設政策』第220号（2025年3月号）pp.42-43
川村雅則「第4回なくそう！官製ワーキングプア北海道集会が開催される」『NAVI』2025年1月26日配信
川村雅則「（暫定版）総務省・会計年度任用職員制度等の2024調査データの集計」『NAVI』2024年12月30日配信（最終更新2025年1月24日）
川村雅則「労働力の流動化ではなく労働市場の健全化を──非正規4割時代に労働組合に求められるもの」『学習の友 別冊（2025年春闘）』（2025年1月号）pp.44-47
編著に書評をいただきました。
→ 筒井晴彦「（書評） 川村雅則編著『「非正規4割」時代の不安定就業──格差・貧困問題の根底にあるもの』」『経済』第352号（2025年1月号）pp.106-107
川村雅則（2025）「2025年の公契約運動を進めるにあたり」『建設政策』第219号（2025年1月号）pp.38-39
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