WYDARZENIA
I INICJATYWY
NAJBLIŻSZE WYDARZENIA
LEKCJE NA CZAS TRANSFORMACJI
Nieprzewidywalność, nieoczywistość, nowe ...
… te trzy słowa mogą być opisem doświadczeń ostatnich miesięcy. Zachodzące na naszych oczach zmiany wpływają na wzrost zainteresowania zarządzaniem projektowym. Firmy jak nigdy wcześniej potrzebują zwinnych rozwiązań wspierających transformację. Rola managera ma coraz bardziej charakter „czasowy” – związany z wykonywaniem określonego projektu. Wśród skutecznych i elastycznych rozwiązań zarządczych jest Interim Management!
Technologie cyfrowe zmieniły świat. Gospodarka i społeczeństwo rozwijają się w zawrotnym tempie. Początkiem zmian było upowszechnienie się Internetu, który służy dzisiaj wszystkim. Świat nowych technologii był budowany głównie przez mężczyzn. Obecnie innowacyjne rozwiązania pojawiają się dzięki synergii kobiet i mężczyzn. Włączanie kobiet w pracę przy rozwoju nowoczesnych technologii wpływa na większą innowacyjność i kreatywność zespołów, a także na lepszą jakość i atrakcyjność produktów. Porozmawiamy o tym w środę, 21 października, podczas bezpłatnego spotkania organizowanego online przez Inicjatywę Razem dla Różnorodności w Biznesie wraz z T-Mobile.
INICJATYWY
Badanie rynku IM 2020
Badanie ma na celu określenie stanu rynku interim managementu w Polsce i jest prowadzone przez Stowarzyszenie Interim Managers (SIM).
Wyniki badania będą udostępnione wszystkim uczestnikom, którzy zostawią swój adres e-mail. Przybliżony termin prezentacji raportu to grudzień 2020.
Dane przekazane w formularzu pozostaną poufne a wyniki badania po obróbce statystycznej zostaną wykorzystane dla celów statutowych Stowarzyszenia Interim Managers.
Wypełnienie ankiety zajmie ok. 3-5 minut.
Osoby odpowiedzialne za projekt „Badanie rynku”:
Roman Wendt, Członek Rady Dyrektorów SIM
email: r.wendt@stowarzyszenieim.org
Razem dla Różnorodności w Biznesie
Cele Inicjatywy Razem dla Różnorodności
w Biznesie
w Biznesie
Budowanie środowiska wiedzy i rozwiązań wspierających wykorzystanie różnorodności w biznesie
Podnoszenie konkurencyjności przedsiębiorstw
Zwiększanie innowacyjności
Przełamywanie stereotypów
Poprawa zwinności i szybkości działania organizacji
Budowanie wrażliwości społecznej
Przyciąganie i utrzymanie najlepszych talentów – element budowy employer branding
4 konferencje . ok. 400 uczestników ok. 100 firm . 55 prelegentów
Interim Managerowie wspierają firmy
w kryzysie
w kryzysie
20 doświadczonych Interim Managerów
12 zespołów eksperckich
webinary i konsultacje managerskie dla właścicieli i zarządzających firmami
Interim manager to manager do zadań specjalnych. Pracuje projektowo. Realizuje trudne, wymagające eksperckiej wiedzy i bogatego doświadczenia zawodowego zlecenia. Wchodzi do firmy tylko na określony czas: wtedy, kiedy konieczna staje się biznesowa interwencja, kiedy potrzeba zarządzić nierzadko dramatyczną zmianą. Wspiera właścicieli firm i zarządy w przełomowych momentach działania firmy.
Scenariusze właścicielskie
od strategii do sukcesu w nowej rzeczywistości
Cykl spotkań eksperckich przygotowanych specjalnie dla właścicieli i zarządów firm, będący kontynuacją programu "Interim managerowie wspierają firmy w kryzysie".
Naszym celem jest dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami wykorzystywanymi przez przedsiębiorców w rozwoju ich firm w nowej rzeczywistości.