Embedded Files
Korzyści z członkostwa
Korzyści z członkostwa
Networking i możliwość demonstracji swoich możliwości / kompetencji / doświadczenia by być branym pod uwagę podczas poleceń;
Budowanie własnego wizerunku przy okazji reprezentowania SIM (prasa, publikacje, wystąpienia);
Nowe znajomości z osobami o profilu Interim Managera;
Wzajemna pomoc, wsparcie, wymiana doświadczeń;
Szkolenia wewnętrzne by skuteczniej sprzedać i sprawniej realizować projekty IM;
"Być może" i przy okazji - znalezienie projektu.
Rodzaje członkostwa
Rodzaje członkostwa
ZWYCZAJNE
ZWYCZAJNE
Członkiem Zwyczajnym SIM może zostać osoba fizyczna , która wykonuje zawód Interim Managera i spełni łącznie poniższe kryteria:
Posiada doświadczenie kierownicze;
Zakończyła minimum jeden projekt o charakterze interimowym;
Wypełniła Formularz Zgłoszeniowy
Akceptuje Kodeks Etyczny Stowarzyszenia;
Przeszła pozytywnie procedurę weryfikacyjną i uzyskała rekomendacje 2 Członków Zwyczajnych SIM;
Uzyska pozytywną decyzję Zarządu SIM w sprawie członkostwa;
Wniesie wpisowe i składkę za pierwszy rok (opłata wpisowa wynosi 200 PLN, a roczna składka członkowska to 500 PLN).
WSPIERAJĄCE
WSPIERAJĄCE
Członkiem Wspierającym SIM może zostać osoba fizyczna lub prawna, która jest zaangażowana w aktywne promowanie rozwiązań typu Interim Management lub/i wspiera Stowarzyszenie w realizacji celów statutowych.
HONOROWE
HONOROWE
Członkostwo honorowe SIM jest tytułem nadawanym przez Stowarzyszenie IM.
Członkiem Honorowym SIM może zostać jedynie osoba szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia IM, której godność tę nadaje Walne Zgromadzenie Członków, na wniosek Zarządu.
Prawa i przywileje Członków SIM
Prawa i przywileje Członków SIM
Członek Zwyczajny SIM ma prawo do:
Członek Zwyczajny SIM ma prawo do:
Posługiwania się tytułem „Członek Stowarzyszenia Interim Managers";
Używania loga i znaków graficznych Stowarzyszania zgodnie z ustaleniami, tzn. w czasie wystąpień publicznych, w kontaktach z mediami, w działaniach promujących własną działalność w zakresie IM.
Uczestnictwa w Walnych Zebraniach Członków Stowarzyszenia i brania udziału w głosowaniu;
Czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Stowarzyszenia, rekomendowania Zarządowi swoich kandydatów na członków Stowarzyszenia;
Zgłaszania do organów Stowarzyszenia wniosków w sprawach związanych z jego działalnością i żądania informacji o sposobie ich załatwienia;
Inicjowania, uczestniczenia w spotkaniach, przedsięwzięciach, szkoleniach organizowanych przez Stowarzyszenie;
Promocji i wsparcia przy poszukiwaniu projektów typu IM;
Wsparcia innych Członków SIM;
Dostępu do bazy wiedzy i możliwości wymiany doświadczeń z innymi członkami SIM.
Członek Zwyczajny Stowarzyszenia
jest zobowiązany:
Członek Zwyczajny Stowarzyszenia
jest zobowiązany:
Brać czynny udział i/lub współdziałać w przedsięwzięciach organizowanych przez Stowarzyszenie;
Przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał organów Stowarzyszenia;
Nie naruszać solidarności organizacyjnej Stowarzyszenia i dbać o dobre imię Stowarzyszenia;
Regularnie opłacać składki członkowskie oraz wywiązywać się z podjętych zobowiązań wobec Stowarzyszenia;
Utrzymywać regularny kontakt osobisty i telekomunikacyjny ze Stowarzyszeniem.
Członkowie Wspierający i Honorowi
Członkowie Wspierający i Honorowi
Mają prawo uczestnictwa w pracach i przedsięwzięciach organizowanych przez Stowarzyszenie, nie posiadają czynnego, ani biernego prawa wyborczego. Uczestniczą w Walnym Zebraniu z głosem doradczym.
Kodeks_etyczny_Czlonkow_SIM.pdfProcedura kwalifikacji na członka SIM
Procedura kwalifikacji na członka SIM
Jeżeli jesteś zainteresowany inicjatywą Stowarzyszenia SIM i chcesz dołączyć do grona Interim Managerów, poznać możliwości jakie oferuje interim management oraz kariera w zawodzie Interim Managera, lub jesteś zainteresowany działaniami na rzecz promowania idei statutowych Stowarzyszenia, zapraszamy do zgłoszenia swojej kandydatury.
Zapoznaj się z procedura kwalifikacyjną na członka SIM
Page updated
Report abuse