A entrevista de emprego é um passo muito importante para o ingresso no mercado de trabalho. Como estudantes, devemos buscar todas as informações possíveis para melhorar nosso desempenho em estágios e entrevistas. A preparação para esse importante passo na vida profissional é fundamental, por isso, conversando com pessoas experientes, especialistas e também estudando sobre o comportamento social/humano.

COMO SE SAIR BEM NA ENTREVISTA:

A entrevista de emprego é a etapa que decide qual candidato ocupará o cargo, por isso, é considerada a fase mais importante no processo de seleção, independentemente do cargo.

Quem chega a uma entrevista presume que está a um passo à frente dos demais, pois já venceu a fase da entrega do currículo ou da carta de apresentação.

Mas muitos jogam fora a tão sonhada vaga de emprego por não saber como se comportar da forma correta em uma entrevista de emprego. Os recrutadores tendem a contratar pessoas que atendem às suas expectativas e isto é demonstrado na forma de agir do candidato.

IMPORTÂNCIA DA ENTREVISTA PARA SEU SUCESSO

Em uma primeira entrevista de emprego, temos muitas incertezas, principalmente, o fator nervosismo de enfrentar uma entrevista pela primeira vez.

No entanto, também temos a possibilidade de nos preparar para isso.

Por isso, se você foi chamado para participar de uma entrevista não desperdice a chance dada. Faça o seu melhor!

Recomendamos que você se prepare bem para o encontro. Dominar a situação é fundamental para mostrar calma e segurança durante a conversa.

Como Se Preparar Para o Dia da Entrevista

Antes de ir para o encontro é altamente recomendável que você se prepare bem para não cometer erros no dia da entrevista para jovem aprendiz.

Pense Antes de Responder

Estude suas habilidades, experiência e formação. Descubra quais são seus pontos fortes.

Conheça o seu currículo entregue a empresa, pois os entrevistadores se baseiam nele para fazer as perguntas

Faça uma lista com seus pontos fracos e prepare argumentos para defendê-los. É surpreendente quando os candidatos não estão preparados para falar sobre si mesmos ou suas realizações.

As perguntas em uma entrevista são formuladas para trair pessoas despreparadas ou aquelas que dão respostas curtas que não fornecem muita informação ao entrevistador.

Os entrevistadores interpretam esse comportamento como preguiça ou desinteresse. Reveja as perguntas mais frequentes em uma entrevista e decida antecipadamente como lidar com elas.

Treine

A prática realmente faz as coisas se aproximarem da perfeição, principalmente, se tratando de entrevista de emprego. Nenhum motorista começa a dirigir no dia que entra no carro, é preciso passar por aulas teóricas e práticas para receber a carteira de habilitação.. Esta é a mesma lógica para se preparar para uma entrevista de emprego.

Peça ajuda a um amigo ou familiar e faça simulações como se estivesse na entrevista de emprego, treine as perguntas mais frequentes em entrevista de trabalho e respostas, saudação e despedida, como se você vai apresentar, o que você vai dizer sobre você. Ouça atentamente cada feedblack dado pelo pela pessoa que escolhe para simulação..

Este exercício será útil em vários detalhes. Você, por exemplo, pode ter um mau hábito que nem percebeu, por exemplo a mania de ficar torcendo o cabelo.

Às vezes tão pequeno como brincar com o cabelo pode distrair o entrevistador ou mesmo criar uma imagem sua de nervosismo e/ou insegurança.

Você deve transmitir uma sensação de segurança e confiança, e para isso, a melhor maneira é manter a situação sob controle.

As perguntas mais frequentes de uma Entrevista de Emprego

São muitas perguntas feitas em uma entrevista de emprego, no entanto, há um número delas que pela subjetividade pode nos fazer sentir desconfortáveis.

Todas as perguntas em uma entrevista têm uma intenção, por isso também é importante saber como responder e como evitar aquelas que você não quer responder.

Ter uma lista de perguntas não lhe dá sucesso garantido, mas com certeza ajuda você a se preparar melhor para o encontro.

Treine suas respostas, entregue esta lista para alguém ler uma a uma e responda

Vamos começar a falar sobre você?

Por que você não teve experiência de trabalho até agora?

O que te moveu a entrar em contato com a nossa empresa?

Por que você escolheu a nossa empresa?

Por que você quer trabalhar com a gente?

O que te faz melhor do que os outros candidatos?

O que esta posição significa para você?

Como você se vê daqui a cinco anos?

Quais são as suas aspirações salariais?

Você está preparado para trabalhar sob pressão?

Você se sente melhor, trabalhando sozinho ou em equipe?

Quais são seus pontos fortes e fracos?

Como os outros o descrevem?

Qual é o emprego dos sonhos?

Tem namorado? Está casado?

Você planeja ter filhos a curto prazo?

O que você faz no seu tempo livre?

DICAS PARA SE APRESENTAR NA ENTREVISTA DE PRIMEIRO EMPREGO

1. Conheça a Empresa Que Deseja Trabalhar

Estude a empresa antes, é obrigatório fazer a lição de casa e estudar a empresa em que você quer trabalhar. Use e abuse da internet para investigar e descobrir tudo sobre ela – a história, o que ela faz, o que produz, qual o tamanho, se é nacional ou não, quem são os concorrentes, como ela está em relação à concorrência etc. Também procure imaginar como você pode contribuir com o desenvolvimento da empresa e questione por que você quer trabalhar lá. Saiba tudo o que puder sobre a empresa antes de ir para a entrevista, pesquise a empresa, seu site e suas redes sociais.

Muitos candidatos vão para a entrevista de emprego com poucas informações ou sem conhecer a empresa que se candidatou a vaga, Se você não se preocupar em fazer pesquisas básicas sobre a empresa, o entrevistador irá entender que você não está disposto a fazer nenhum esforço para trabalhar lá. Quanto maior a empresa, mais imperdoável será este erro.

2. Escolha bem o que vestir

Comece pelo mais básico. Que roupa você vai vestir? A decisão não é tão simples. Não vá pensando que é só pegar aquele jeans e aquela camiseta que você adora e tudo está resolvido. Quando falamos de empresas e processos de seleção, alguns cuidados simples podem fazer toda diferença.

O ideal é que se vista como se já trabalhasse na empresa, Ou seja, pesquise o chamado dress code da empresa. Se você tiver sorte de conhecer alguém que trabalha lá, pergunte como os funcionários costumam se vestir ou apenas observando isso (se puder dar uma passada lá por perto antes da entrevista).

Na dúvida, a dica é usar roupas mais sociais. É melhor errar para mais do que para menos. Além disso, se chegar de gravata e constatar que o ambiente não é dos mais formais, é só tirar a gravata, dobrar a manga da camisa...É mais fácil passar do social para o esporte do que o contrário.

A roupa apropriada dependerá do trabalho que realizará na empresa, o que você usaria em uma entrevista para uma vaga na área bancária seria diferente do que você usaria se fosse entrevistado para a função em loja de moda jovem.

Não se trada de disfarçar algo que você não é, mas trata-se de transmitir profissionalismo. Use roupas com as quais se sinta confortável, mas é claro que chinelos, saias curtas, roupas muito apertadas e tops não são roupas adequadas para uma entrevista de emprego.

As cores das roupas para a entrevista de emprego devem ser neutras, nunca muito chamativas. Para os homens, as cores mais adequadas para a camisa são brancas ou azuis. De preferência a camisa em vez de uma camiseta.

Certifique-se sempre antes de ir à entrevista de emprego que as roupas estejam perfeitamente passadas.

Quanto aos sapatos ou tênis, antes de ir a entrevista de emprego, verifique se eles estão completamente limpos. É preferível usar um sapato fechado e evite cores vibrantes.

3.  Atenção a aparência

As unhas e cabelos limpos, e ir cheirando bem são fundamentais para qualquer entrevista de emprego, independentemente do cargo.

Evite usar muitas bijuterias, brincos chamativos e muitos anéis. Se usar piercing, é preferível retirá-lo durante a entrevista de emprego. Também é aconselhável cobrir as tatuagens.

Não exagere na maquiagem e não use perfumes fortes. Também é preferível não usar as unhas pintadas com cores muito brilhantes.

Os homens devem estar com a barba feita e bem cuidada. Entre os acessórios são aconselhados: relógio e cinto.

Não vá com óculos escuros ou boné!

4. Seja pontual

Não se atrase. Vá cedo. Chegue de 15 a 30 minutos mais cedo. A pontualidade é um bom sinal.

5. Tome cuidado com a fala

Muito cuidado com o que vai dizer e também com a forma que vai dizer na entrevista de primeiro emprego. Evite erros de português, cacoetes e gírias.

Quanto mais palavras conhecer mesmo necessidade terá de falar gíria e mostra que sua cultura através do vocabulário amplo. cultura se adquire lendo livros.

Fale apenas o necessário, sobre o que for perguntado.

6. Cuidado com o Comportamento Inadequado,

Os entrevistadores têm certas expectativas sobre como você deve agir. Essas expectativas vão de mãos dadas com as regras básicas de cortesia, ser gentil, formal, amigável, atento e correto irá ajudá-lo muito.

Cuidado com o celular, não fique com ele ligado. Acredite, não irá acontecer neste momento nada mais importante que a entrevista. Leve um livro para controlar sua ansiedade.

Cuidado ao sentar, não sente-se de forma preguiçosa, mostre através da postura que está muito interessado no que está acontecendo no momento. Lembre-se: os entrevistadores estudam a postura corporal.

Mantenha as mão no colo, Não se debruce sobre a mesa, não mexa nos objetos em cima da mesa, a menos que seja convidado para tal como por exemplo preencher um formulário

7. Cumprimente o Entrevistador

O entrevistador está em uma situação mais favorável do que a sua, não é? Então, inverta a a mesa, a iniciativa pode partir de você sem problema algum. Você nunca poderá refazer a primeira impressão.

O “jogo começa” para você ao entrar na empresa, seja simpático com todos inclusive o controlador de acesso. Parece simples, porém um aperto de mão poderá realmente definir uma boa impressão.

Um aperto de mão vai diferenciá-lo. Uma das primeiras coisas a ser analisada é a forma que o candidato “X” ou “Y” se posicionaram perante a apresentação inicial, sendo que o aperto de mão é um dos pontos em questão. Por isto, não cometa este erro simples.

8. Olhe Nos Olhos do Entrevistador

Evitar olhar nos olhos do entrevistador não só irá fazer a conversa ficar mais desconfortável para ambos, mas também revelará que falta em você confiança. Manter o contato visual confortável enquanto o entrevistador fala também mostrará que você está interessado no que ele tem a dizer sobre a empresa e a função pretendida

9. Valorize a experiência acadêmica

Em processos seletivos em geral, o que mais pesa são os resultados obtidos pelos candidatos em experiências anteriores. Claro que, se você está procurando sua primeira oportunidade de trabalho, o recrutador já sabe que você não tem experiência profissional (muito menos resultados) para apresentar, mas não é por isso que você vai ficar mudo.

Você deve explorar seus resultados na escola e Fundhas, participações em cursos, trabalhos desenvolvido, e trabalhos voluntários.

10. Pense em situações em que foi desafiado

Outra dica é que muitas entrevistas de emprego são baseadas em situações que você já viveu. Para não correr o risco de ter um branco na hora, você pode deixar a memória preparada. Lembre, com antecedência, de situações em que você se sentiu desafiado, em que teve que resolver algum problema, por exemplo. É bem provável que alguma pergunta assim surja no bate-papo. Ah, sim, e não se importe com a simplicidade das tarefas que você vai relatar, isso já é esperado pelo entrevistador.

O que importa é a forma como você alcançou os resultados e não o resultado em si.. Isso porque, você tende a agir de maneira semelhante quando se deparar com outro desafio ou tarefa, e é isso que o entrevistador quer saber – como você agiu diante da situação. As empresas procuram pessoas capazes de produzir resultados e realizar o trabalho da maneira mais eficiente possível e a melhor forma de mostrar que você pode entregar tudo isso é contar o que já fez.

11. Pense nos seus pontos fortes e fracos

Outra lição de casa é pensar no que você tem de melhor. Descubra seu pontos fortes e prepare exemplos que os demostrem, como situações vividas que comprovam o exercício de tais qualidades.. Bem, é preciso também descobrir seus pontos fracos, os pontos em que você precisa se desenvolver, pois isso também pode ser questionado durante a entrevista para o seu primeiro emprego.

12. Seja você mesmo na entrevista

Os profissionais de recursos humanos conhecem e podem facilmente detectar, mentiras, respostas pré-fabricadas ou enlatadas. A dica é clara: não elabore mentiras ou histórias sofisticadas para querer impressionar. Seja você mesmo e tudo fica bem mais fácil.

Um dos objetivos da entrevista de emprego é saber o que faz um candidato se destacar dos demais, por isso o entrevistador valoriza bastante a autenticidade. Além disso, os processos seletivos buscam colocar a pessoa certa no lugar certo. Se você for preterido não significa que é um mau profissional, mas que havia alguém mais aderente ao perfil solicitado.

Pratique o que você quer dizer para que você possa ser confortável e flexível, mas não seja artificial. O entrevistador já vai esperar que você esteja nervoso, pois isso é muito comum. Se ele for bom entrevistador, cuidará para que você se sinta mais à vontade. De qualquer forma, a melhor estratégia para combater o nervosismo da entrevista de primeiro emprego é ser você mesmo.

Na maioria das vezes, o perfil comportamental pesa mais do que competências técnicas ou capacidade intelectual. Por exemplo, uma pessoa mais introvertida pode não se desenvolver bem em um cargo que exija extroversão e uma pessoa que goste de fazer análises estatísticas pode não se sentir confortável em uma posição que exija criação. Portanto, querer forçar um perfil só trará transtornos, no médio e longo prazos, para a empresa e para o profissional.

Resumindo, a dica geral é para a entrevista de primeiro emprego: mostre seus resultados, mostre sua trajetória e seu desenvolvimento, seja claro e sucinto, capriche no português e seja você mesmo!

Considerações Finais

Estas dicas podem parecer óbvias para a maioria das pessoas, mas por incrível que pareça, são estes os principais erros cometidos por candidatos que buscam vaga de jovem aprendiz.

Portanto, não subestime esses pequenos detalhes, eles poderão fazer toda diferença na hora de conseguir a sua tão sonhada vaga.

Na maioria dos processos seletivos têm a entrevista como etapa da seleção definitiva, como é o caso do programa de aprendizagem da Fundhas, a maioria dos candidatos veem a entrevista como um “grande e mau monstro” e se sentem sobrecarregado, mas o encontro é simplesmente uma conversa, portanto, se você seguir estas simples dicas aumentará bastante as chances de conseguir uma vaga.

Porém caso não consiga a aprovação, não desista, pois existe outros fatores que você não pode controlar, como a concorrência ou a empresa precisa de um perfil com mais experiência de trabalho.