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Una vez cumplimentado el DAFO y las propuestas del CAME (cómo afrontar las amenazas y explotar las oportunidades), se propone objetivos y se diseñan estrategias para alcanzarlos.
Cada objetivo debe cumplir las siguientes reglas: S.M.A.R.T.
Específicos o concretos: pocos y bien definidos. No es aconsejable más de tres.
Mensurables: medibles o cuantificables.
Alcanzables: realistas con el entorno previsto.
Relevantes: suficientemente rentables.
Temporales: el tiempo establece fechas de análisis.
Objetivos Económicos.
Objetivos Económicos.
Los objetivos económicos se centran en asegurar la rentabilidad y sostenibilidad financiera del proyecto. Incluyen metas relacionadas con la generación de ingresos, reducción de costos y crecimiento de las ventas, garantizando que el negocio sea viable a largo plazo.
Ejemplo:
Alcanzar Rentabilidad en el Primer Año
Reducir Costos de Producción
Incrementar las Ventas Anuales
Diversificar Fuentes de Ingresos
Objetivos Sociales.
Objetivos Sociales.
Los objetivos sociales buscan generar un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. Incluyen metas como la creación de empleo, la promoción de prácticas sostenibles y la mejora de la calidad de vida de los agricultores, alineándose con los valores de responsabilidad social.
Ejemplo:
Promover la Agricultura Sostenible
Fomentar la Innovación en el Sector Agrícola
Promover la Agricultura Sostenible
Mejorar la Calidad de Vida de los Agricultores
Objetivos Estratégicos.
Objetivos Estratégicos.
Los objetivos estratégicos están orientados a posicionar la empresa en el mercado y asegurar su crecimiento a largo plazo. Incluyen metas como la expansión a nuevos mercados, la innovación tecnológica y la construcción de alianzas estratégicas, fortaleciendo la competitividad de la empresa.
Ejemplo:
Posicionarse como Líder en Agricultura de Precisión
Establecer Alianzas Estratégicas
Expandirse a Mercados Internacionales
Desarrollar una Marca Reconocida
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