Sécurité, santé et bien-être

Tous les employés de la prématernelle doivent, avant d’entrer en poste, avoir une formation RCR à jour. Tous les employés du primaire sont tenus de suivre une formation en secourisme certifiée après 700 heures travaillées, renouvelée tous les trois ans pour garantir que les compétences restent à jour. La formation doit être dispensée par des organismes certifiés et reconnus. Les coûts associés à la formation en secourisme sont entièrement pris en charge par l'établissement. Cela inclut les frais de formation initiale et les sessions de renouvellement. Une copie du certificat de formation sera conservée dans le dossier de chaque employé. Formations requises • Ministère de l’Éducation : Personnel de la maternelle et du primaire, 8 heures, secourisme général en milieu scolaire • Ministère de la Famille : Personnel  garderie/éducatrice, 8 heures , secourisme adapté à la petite enfance

Il est important de trouver un juste équilibre entre réconfort et sécurité. Nous reconnaissons l'importance de répondre aux besoins affectifs des enfants et encourageons cette approche bienveillante. Toutefois, pour garantir la sécurité de tous, il est fortement déconseillé de porter un enfant en position debout. Si une situation nécessite de prendre un enfant dans vos bras, veuillez toujours vous asseoir.

Chaque classe est équipée de chaises ergonomiques adaptées à la hauteur des enfants, conçues pour faciliter ces moments tout en minimisant les risques de chute ou de blessure.

L'utilisation de téléphones cellulaires personnels est strictement interdite pendant les heures de travail, en particulier en présence des enfants. Les appareils doivent rester rangés et ne peuvent être consultés que durant les pauses. En cas d’urgence, veuillez en informer le secrétariat. Toute utilisation professionnelle d’un appareil doit être autorisée par la direction. 

Tous les membres du personnel doivent de stationner de reculons, ce qui augmente considérablement la sécurité dans le stationnement.

• Les espaces de stationnement près de l’entrée du gymnase sont dédiés aux smembres du personnel. 

• L’espace AVANT du stationnement est réservé aux parents. Par contre, les employés peuvent l’utiliser entre 9 h et 15 h seulement. Transport des élèves Les membres du personnel ne sont pas autorisés à véhiculer leurs élèves dans le cadre de leurs fonctions.

• L’École ne peut être tenue responsable d’incidents, accidents, de dommages ou de vols qui pourraient survenir au véhicule de l’Employé.

Pour des raisons de sécurité, les breuvages chauds doivent être dans un contenant HERMÉTIQUE lorsque l’employé est en présence d’élève, afin d’éviter les brûlures potentielles aux élèves. 

• Les cafetières et les bouilloires ne sont pas permises dans les classes. Exemples : Le verre Tim Hortons jetable N’EST PAS CONSIDÉRÉ HERMÉTIQUE.

• L’Employé doit transvider dans un contenant neutre les breuvages associés à la malbouffe (boissons gazeuses…). 

Aucune machine à café n’est permise dans les classes. Seuls les micro-ondes déjà en place et autorisés par la direction sont permis (prématernelle et maternelle). Aucun autre petit ou gros appareil appartenant aux employés ne peut être installé dans les classes.

Depuis août 2022, les corridors de l’école sont désormais dotés d’une caméra. Il en va de même pour la cour de récréation de la prématernelle et du primaire et le stationnement avant.  • Ces caméras de surveillance ne sont consultées que par la Direction, le Secrétariat lors du quotidien en temps direct ainsi que par  le Concierge pour la surveillance de fin de semaine et ne peuvent être diffusées.

Cet ajout pourrait permettre à la Direction, par exemple, de se référer à un événement lié à la violence ou à l’intimidation ou à un événement compromettant la sécurité du personnel et des élèves. 

Les élèves doivent obligatoirement circuler dans les couloirs à l’aide d’un laissez-passer s’ils ne sont pas accompagnés d’un adulte.  Aucun élève ne doit être laissé sans surveillance en classe ou dans les corridors.

• Si un élève se blesse et qu’il doit se présenter à l’administration pour des soins, il doit être en présence d’un accompagnateur qui est au courant de l’incident. Vous devez remplir le rapport d’accident s’il y a lieu.

• L’Employé en poste avant et après la récréation de son groupe a le devoir de suivre l’horaire établi, même s’il n’y a pas de son de cloche. 

Si un élève se blesse à l’école, le secrétariat communique aussitôt avec ses parents et les services d’urgence, s’il y a lieu. 

• Un rapport d’accident est complété par l’intervenant témoin. 

Blessure et récréation 

• À moins d’un avis formel d’un spécialiste de la santé, les élèves qui ont une blessure mineure ne les empêchant pas de circuler librement seront dirigés à l’extérieur lors des récréations. Prendre l’air frais est nécessaire pour tous les élèves. 

• L’école s’assurera d’offrir ce dont aurait besoin un élève qui requiert de l’assistance ou un endroit tranquille à l’extérieur. Un élève en béquilles serait, par exemple, dirigé avant les autres à l’extérieur dans un coin tranquille et sécurisé. Cette consigne peut être ajustée selon les conditions météorologiques et le bon sens des intervenants. 

Blessure et circulation dans l’école 

• L’ascenseur de l’école est réservé aux élèves à mobilité réduite, et aux élèves qui auraient reçu un avis formel d’un spécialiste de la santé.  

• En aucune circonstance un élève ne se déplace seul dans l’ascenseur.