A #Colaboração entre orangers também é responsável por manter a ordem a segurança no escritório. Entenda abaixo as regras de Compliance e os procedimentos de segurança que devemos seguir:
Reforçamos que é proibido o uso e o porte de substâncias entorpecentes (drogas) e a permanência nos ambientes de trabalho em estado alterado pelo uso dessas substâncias. Ainda, é proibido o exercício da função profissional sob influência de álcool. O consumo com moderação de bebidas alcoólicas nas dependências do escritório é permitido somente nas copas, das 17h às 19h, e somente para bebidas disponibilizadas pela própria companhia.
Se você fuma, inclusive cigarros eletrônicos, fume apenas em áreas externas devidamente permitidas conforme a legislação em vigor.
Tenha cuidado durante a entrada e saída do escritório, mantendo sempre a atenção redobrada. Tente sempre desembarcar e embarcar o mais rápido possível do veículo, caso esteja de carro, mantendo todos os seus objetos dentro de uma bolsa ou mochila;
Ao estacionar o carro, verifique se seu veículo está trancado, com travas de seguranças ativadas e/ou com o alarme acionado. Se possível, mantenha os vidros do veículo fechados durante todo o trajeto, mesmo quando ainda estiver saindo do prédio. Caso não se sinta seguro no estacionamento, saia do local e acione a equipe de segurança;
Caso você seja abordado por um indivíduo suspeito, mantenha a calma e em hipótese alguma reaja ao assalto! Mesmo que a arma do criminoso não esteja aparente, se necessário, coopere com o suspeito durante todo o incidente;
Entre em contato com o DiDi Safety Operations Center (DiSOC) caso precise de qualquer suporte:
WhatsApp ou chamadas: +55 (11) 94557-4524
0800 678 9999
E-mail: disoc@didiglobal.com
No D-Chat, basta pesquisa "DiSOC"
Em caso de acidente de trabalho, entre em contato o mais rápido possível com DiSOC para que a equipe possa te auxiliar com todas as tratativas. O DiSOC segue à disposição 24 horas caso precise de qualquer suporte! Importante frisar que os casos devem ser reportados na hora, pois a companhia tem até 24h para registrar o documento de Comunicação de Acidente de Trabalho, e a equipe de EHS iniciará o processo de investigação e tomará as providências necessárias junto aos órgãos competentes. Para acidentes reportados após 24 horas, a preferência é que o contato com DiSOC aconteça por e-mail.