– Respeitar todos da mesma forma.
– Cultivar um ambiente que apoia a diversidade, seja ela de cultura, orientação sexual, raça, religião, etc.
– Investir no diálogo com pessoas diferentes de você, para ter múltiplas visões sobre uma mesma perspectiva.
– Vestir-se da forma como você se sente bem.
– Utilizar o canal de ouvidoria quando necessário.
– Trazer sempre mais representatividade para as liderança e times.
– Fazer brincadeiras ofensivas.
– Trazer seus preconceitos na hora de interagir e contratar pessoas.
– Impor sua opinião.
– Ser apenas um observador em situações que vão contra à diversidade.
– Julgar pelas aparências.
– Fazer comentários ofensivos/invasivos sobre as pessoas.
– Deixar de ter empatia.
– Deixar de pedir desculpa mesmo após dizer algo que ofendeu alguém.