EnpresaBidea euskal egunkari digitalekoak

Irakule hori, hemen dituzu EnpresaBidea euskal egunkari digitalean Javier Arrieta Idiakezek idatzitako artikuluak, denak ere lan-munduari erreparatzen diotenak lan-zuzenbidearen eta Gizarte Segurantzaren ikuspuntutik.

EnpresaBIDEA bertoko ekonomia- eta enpresa-informazioan espezializatuta dago, euskaraz egina eta lurraldean errotuta. Euskal ekonomiaren eta enpresa-munduaren ekosistema ikusaraztea eta kohesionatzea du helburu, ikuspegi eraikitzailea eskainiz eta dibulgazioa eginaz. Kontrastatutako ahotsa izan nahi du, zehaztasunez lan egiten duena eta kalitatezko eduki propioak lantzen dituena. Gainera, euskararen normalizaziorako pizgarria izatea du helburu lan- eta enpresa-ingurunean.

AURKIBIDEA

1. Zertan datza RED mekanismoko aldi baterako enplegu-erregulazioa? (2022-04-27)
2. Arrisku psikosozialak: enpresa askoren ezkutuko gaitza (2022-05-26)
3. Autonomoentzako Gizarte Segurantzatik datozen aldaketak (2022-07-14)
4. Beroaren aurkako lan-baldintzak (2022-07-18)
5. Erabateko jubilazioa hartzea, eta lan egiten jarraitzea (2022-09-29)
6. Langile-ordezkariak aukeratzeko hauteskundeen garrantzia (2022-10-20)
7. Langileak kontrolatzeko bideokamerak (2022-11-24)
8. Artisten lan-kontratuak (2023-01-03)
9. Aldi baterako ezgaitasuna: kontuan hartu beharrekoak (2023-01-19)
10. Lanaldia erregistratzeko betebeharra (2023-02-23)
11. Lan-kontratuetako probaldia: ezaugarri, arrisku eta bermeak (2023-03-23)
12. Langileak enpresaren jabe bihurtzeko aukerak (2023-04-20)
13. Langilene eskubideak maiatzaren 28ko hauteskundeei begira (2023-05-16)
14. Langileen enplegu-egonkortasuna kontratu publikoen adjudikaziodun diren enpresetan (2023-06-22)
15. Enpresetan aplikatu beharreko berdintasun-planetatik aniztasun-planetara (2023-07-26)
16. Praktikak egingo dituzten ikasleen lan-baldintzak (2023-08-31)
17. Aldi baterako lan-kontratuak (I): egiturazko arrazoietan oinarritutakoen arauketa (2023-09-28)
18. Aldi baterako lan-kontratuak (II): ekoizpen-inguruabarrengatiko lan-kontratua (2023-10-12)
19. Aldi baterako lan-kontratuak (III): langilea ordezteko lan-kontratua (2023-10-19)
20. Kontratak eta azpikontratak: langileak babesteko premia (2023-12-01)
21. Haurrak zaindu eta lan egitea kontziliatzeko neurriak (2023-12-07)
22. Talentudun langileak enpresan jarraitzeko itunak (2024-01-25)
23. Administrazioan irregularra eta abusuzkoa den aldi baterakotasunarekin bukatzeko azken proposamena (2024-02-29)
24. Enplegatu publikoak eta jubilazio partziala (2024-03-29)
25. "In itinere" istripuak lanekoak izateko baldintzak (2024-04-25)
26. «Langileen itxura lan-harremanetan» (2024-05-30)
27. «Ostalaritzako lan-baldintzak» (2024-07-03)

1. Zertan datza RED mekanismoko aldi baterako enplegu-erregulazioa? (2022-04-27)


2. Arrisku psikosozialak: enpresa askoren ezkutuko gaitza (2022-05-26)

3. Autonomoentzako Gizarte Segurantzatik datozen aldaketak (2022-07-14)

4. Beroaren aurkako lan-baldintzak (2022-07-18)

5. Erabateko jubilazioa hartzea, eta lan egiten jarraitzea (2022-09-29)

6. Langile-ordezkariak aukeratzeko hauteskundeen garrantzia (2022-10-20)

7. Langileak kontrolatzeko bideokamerak (2022-11-24)

8. Artisten lan-kontratuak (2023-01-03)

9. Aldi baterako ezgaitasuna: kontuan hartu beharrekoak (2023-01-19)

10. Lanaldia erregistratzeko betebeharra (2023-02-23)

11. Lan-kontratuetako probaldia: ezaugarri, arrisku eta bermeak (2023-03-23)

12. Langileak enpresaren jabe bihurtzeko aukerak (2023-04-20)

13. Langilene eskubideak maiatzaren 28ko hauteskundeei begira (2023-05-16)

14. Langileen enplegu-egonkortasuna kontratu publikoen adjudikaziodun diren enpresetan (2023-06-22)

15. Enpresetan aplikatu beharreko berdintasun-planetatik aniztasun-planetara (2023-07-26)

16. Praktikak egingo dituzten ikasleen lan-baldintzak (2023-08-31)

17. Aldi baterako lan-kontratuak (I): egiturazko arrazoietan oinarritutakoen arauketa (2023-09-28)

18. Aldi baterako lan-kontratuak (II): ekoizpen-inguruabarrengatiko lan-kontratua (2023-10-12)

19. Aldi baterako lan-kontratuak (III): langilea ordezteko lan-kontratua (2023-10-19)

20. Kontratak eta azpikontratak: langileak babesteko premia (2023-12-01)

21. Haurrak zaindu eta lan egitea kontziliatzeko neurriak (2023-12-07)

22. Talentudun langileak enpresan jarraitzeko itunak (2024-01-25)

23. Administrazioan irregularra eta abusuzkoa den aldi baterakotasunarekin bukatzeko azken proposamena (2024-02-29)

24. Enplegatu publikoak eta jubilazio partziala (2024-03-29)

25. "In itinere" istripuak lanekoak izateko baldintzak (2024-04-25)

26. «Langileen itxura lan-harremanetan» (2024-05-30)

27. «Ostalaritzako lan-baldintzak» (2024-07-03)