Foire Aux Questions

• Je viens de rejoindre l'équipe et je veux m'inscrire sur ADP, que faire ?

Lorsque tu rejoins l'équipe, il faut te créer un nouveau profil en cliquant sur ce lien. Il te faudra cliquer sur ''Créer un compte'' puis saisir le code que tu as reçu par courriel. Si tu n'as pas reçu de courriel, tu peux tout de même te créer un compte ADP en cliquant sur ''me localiser'', il faudra suivre les différentes étapes.

Si tu le souhaites, tu peux installer l'application ADP sur ton cellulaire.

• Si je n'ai pas la RAMQ de par mon statut temporaire, suis-je admissible aux assurances collectives ?

Oui !

• Si je travaille à temps partiel, suis-je admissible aux assurances collectives ?

Non, seuls les employés à temps plein sont admissibles (+30 heures par semaine)

• Quand on utilise l'assurance collective pour recevoir des soins type massothérapie est-ce que c’est remboursé à son plein tarif ou partiellement ? Comme pour l'assurance médicament qui lui prend que 80% du prix.

80% des frais engendrés lors du soin. Tu retrouveras toutes les informations relatives à notre police d’assurance collective sur l’intranet

• Combien coûte l'assurance collective? Il n'y a pas de tarifs sur l'intranet.

20$ par paie environ pour une couverture individuelle et 45$ pour une couverture familiale. Le prix varie en fonction du salaire, ce pourquoi il est difficile de donner un montant exact.

• Je suis en PVT et n'ai donc pas la RAMQ. L'assurance collective prend-elle en charge 100% des soins que mon assurance PVT ne couvre pas (compris dans l'assurance collective) ou seulement un pourcentage ?

L'assurance collective ne couvre pas les mêmes choses que la RAMQ. C'est un assurance complémentaire, donc elle couvre ce qui n'est pas couvert par la RAMQ. Les visites médicales à l'hôpital sont couvertes par la RAMQ et non l'assurance collective, par ex. Tu retrouveras toutes les informations relatives à notre police d’assurance collective sur l’intranet

• Comment faire sa demande de remboursement?

Les demandes de remboursement peuvent être effectuées via différentes méthodes.

L’application Omni Desjardins en est un.

Il est également possible de remplir les formulaires de réclamation.

• Où puis-je voir mon dossier d'assurance collective?

Sur le portail de Desjardins

• Si je quitte Décathlon, comment récupérer l'argent de mon actionnariat ?

Les actions sont remboursés sur la dernière paie!

• Si j'ai l'opportunité de travailler dans un autre pays (Decathlon France par exemple), est-ce que je peux transférer mon actionnariat vers celle ci ?

Oui, la majorité des pays transfère les actions.

Certaines lois de certains pays nous empêchent de le faire, donc préférable de confirmer avant.

• Pouvons nous acheter les actions n'importe quand dans l'année ?

Seulement lors de la période d'achat, qui seront annoncées à chaque année. Il est possible d’acheter des actions pour l’année 2021 et ce jusqu’au 31 mai.

• Les actions sont gelées durant 5 ans sauf en cas de conditions particulières (mariage, naissance, ...). Dans de telles conditions, peut-on vendre une partie de ses actions ou doit-on vendre toutes nos actions ?

Ça peut être une partie seulement. C'est vous qui choisissez.

• Existe-t-il un calendrier ''avec les dates clefs'' par sujet de rémunération? (Actionnariat / REER / Assurance)

Actionnariat 2021

9 avril: Lancement de la période d’achat

17 avril: Date limite pour remettre le formulaire pour les prélèvements sur la paie

22 avril, 6 mai, 20 mai et 3 juin: Dates de prélèvements sur la paie

Pour plus de détails, l'intranet est là !

REER

1 mars 2021 : Date limite pour cotiser au REER 2020

Assurance Collective

Admissibilité en tout temps après période d’essai validée.

• À quel moment le prix de l'action sera réévalué pour 2021 à la suite des délais causés par la covid ?

L’action a été revalorisée en date du 8 avril 2021. Elle a actuellement une valeur de 32.15 CAD

• L'offre pour les nouveaux actionnaires est-elle toujours en vigueur en 2021 ? Je parle là du programme 1 action achetée, 10 actions données.

Cette année encore Décathlon propose cette offre. C’est-à-dire que pour tout nouvel actionnaire achetant 1 action (32.15 CAD), Décathlon donne 10 actions (321.50 CAD)

Décathlon n’oublie pas les actionnaires actuels et leur offre également 5 actions (160.75 CAD) pour l’achat d’une action (32.15 CAD).

Le nombre d’action donné est valide que sur une action. Il n’y a pas d’effet de multiplication. Ainsi, dans le cas d’un actionnaire actif qui achèterait 1 action = 5 actions données / 20 actions achetées = 5 actions données)

• Au bout de combien de temps chez Decathlon puis-je poser un jour de vacances ?

Les vacances peuvent être prises dès qu'elles sont accumulées et disponibles dans les banques, en accord avec le leader.

• Comment sont calculées mes vacances ?

À chaque jour travaillé, 6% de toutes les heures s’ajoutent à la banque (heures régulières, supp, perso, férié, vacances)

• Quels sont les avantages que l'on a avec Community à part le fait de devenir coach? Et comment y accéder?

Décathlon Community met à disposition des décathloniens mais également de ses clients des installations sportives et des coachs. Certaines activités peuvent être gratuites ou à des prix très intéressants.

Tu retrouveras toutes les classes sur le site de Décathlon Community

• Comment puis-je devenir coach sportif Community ?

Pour devenir coach Community, tu peux t’enregistrer sur le lien suivant.

Si tu as plus de questions sur Community, tu peux contacter Christelle Ramero.

• Pourquoi mon rabais employé n'est-il pas applicable directement en caisse ? Ce serait un gain de temps pour nous et pour la personne gérant les notes de frais.

Est-ce possible de créer une carte employé (même numérique) pour accéder aux rabais de 20% sur les produits Décathlon ? Ceci permettrait moins de correspondances et d'intermédiaires pour la réclamation des 20% et de ce fait plus d'autonomie d'achat.

L’équipe RH travaille actuellement à mettre en place un nouveau programme qui nous permettra d'avoir le rabais directement à la caisse.

• Mon rabais employé est-il valable seulement pour Decathlon Canada ou également dans les autres pays ?

Le rabais employé est valable partout dans le monde. Lors de tes achats Décathlon, garde bien tes tickets de caisse, tu pourras ensuite faire une demande de remboursement directement sur Concur.

N’hésite pas à nous les partager ici !

Cela nous permettra de faire vivre ce fichier et de l’alimenter au fur et à mesure !

• L'évolution en compétence et en responsabilité, implique-t-elle une évolution de salaire? Ex je passe de d'équipier, à gestionnaire de table, puis à capitaine ou d'équipier à formateur, mon salaire évolue t-il?

Si les responsabilités évoluent, les compétences s’enrichissent. Quand bien maîtrisées, de nouvelles compétences donnent du crédit à l’évolution professionnelle. Pour le moment, une prise de responsabilités au sein de l’équipe n'entraîne pas d’augmentation de salaire. Cependant, un travail de fond est en train d’être mené sur les responsabilités de chacun. Ce sera l’occasion de challenger ce point.

• Y a t'il une évolution de salaire en fonction de l'ancienneté? (Decathlon Canada existe depuis seulement 3 ans, mais le salaire peut-il évoluer dans ce sens la?)

Nous augmentons les employés en fonction de leur prise de responsabilités et de compétences, et non pour les années de service. Ces revues de rémunération se font à la suite des échanges EAA avec le leader.

• Si je fais des heures supplémentaires par rapport à mon contrat, comment sont-elles calculées? (s'agit-il du même taux horaire?)

Les heures sont dites supplémentaires au delà de 40h par semaine. Une semaine commence le dimanche et se termine le samedi. Le taux horaire est de x 1.5 pour chaque heure supplémentaire travaillée au delà de 40h/semaine. Les heures supplémentaires doivent être validées par le leader.

• Pourquoi on offre 1$ pour les 3 machines? Ça devrait être 1 dollar par machine.

Aujourd’hui, lors de la validation de la formation cariste (théorique et pratique), tu bénéficies effectivement d’un dollar supplémentaire par heure. L’objectif est de favoriser la polyvalence et donc de pouvoir travailler sur n’importe quelle machine et pour n’importe quel secteur. Pour information, 1$ représente une augmentation de 7.1%.

• Pourquoi mon salaire n'a pas augmenté cette année, puisque j'ai pourtant réussi tous mes objectifs?

On t’invite à te rapprocher de ton leader pour connaître les raisons.

• Est-ce que tout le monde est éligible au 1$ supplémentaire lorsque la formation Cariste est complétée? Si Oui, pourquoi certaines personnes n'y ont pas eu le droit ?

Si la formation cariste a été complétée, validée et que tu utilises les machines, tu deviens effectivement éligible au 1$ supplémentaire. On t’invite à te rapprocher de ton leader pour connaître la raison derrière le fait que tu n’ai pas été augmenté. Si c’est une erreur, un rattrapage sur salaire pourra être effectué.

• Qu'est-ce qu'un REER ?

Un REER est un Régime Enregistré Épargne Retraite.

Les REER permettent à la fois d’économiser pour les vieux jours, à l’abris de l’impôt.

Les REER placés durant l’année sont également déductibles d’infos. Plus d’infos sur le site de Desjardins

• A quoi correspond le pourcentage de mise de fond du REER ?

Un REER est un régime d’épargne-retraite collective dans lequel vous pouvez verser des cotisations au courant de l’année. Votre épargne peut aussi servir lors de l’achat d’une première maison!

Décathlon cotisera aussi en votre nom, du même montant que vous, jusqu’à un maximum de 3% de votre revenu annuel. Par exemple, si vous cotisez 2% de votre revenu, Décathlon cotisera aussi 2%. Si vous cotisez 5% de votre revenu, Décathlon cotisera 3%.

• Comment m'accompagne Décathlon dans mon placement de REER ?

Malheureusement, nous ne pouvons conseiller, puisque nous ne sommes pas autorisés par l'autorité des marchés financiers. Seuls les conseillers financiers / planificateurs financiers peuvent conseiller.

• Je ne sais pas si je serai encore au Canada à l'âge de ma retraite, est-ce que le REER est pertinent pour moi ?

Certes c'est moins pertinent que pour quelqu'un qui prendra sa retraite au Canada. Reste que Décathlon cotise aussi en ton nom. Donc, même si des impôts seront prélevés au moment de retirer les fonds, ça peut être intéressant (réponse sous toute réserve!)

• Qu'advient-il de mes REER le jour où je quitte Décathlon Canada ?

L'employé entre en contact avec Desjardins. Il peut les transférer dans un autre REER ou les retirer.

• Doit-on forcément passer par l'institution bancaire de Décathlon pour placer ses REER ?

Oui, Décathlon cotise uniquement dans les REER Desjardins.