Je voudrais mettre en œuvre une initiative SDSN
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Je prends connaissance du cadre relatif au développement des SN au sein du Mouvement
Je prends connaissance du cadre relatif au développement des SN au sein du Mouvement
Cadre relatif au développement des sociétés nationales (2013)
Cadre relatif au développement des sociétés nationales (2013)
Le cadre relatif au développement des Sociétés nationales vise à guider les dirigeants des SN. Ce cadre conceptuel permet d'aborder et d'expliquer ce qu'est une Société nationale, ses priorités, ainsi que les principales étapes de mise en œuvre du développement des Sociétés nationales. Dans cette mise en œuvre, on peut retrouver des outils tels que l'OCAC, qui permet d'orienter et de prioriser les efforts de développement. Le cadre rappelle que les Sociétés nationales sœurs doivent être vigilantes dans la mise en place d'activités coordonnées et efficaces, afin de ne pas affaiblir les Sociétés nationales.
Pacte pour le développement des sociétés nationales (2019)
Pacte pour le développement des sociétés nationales (2019)
Le Pacte pour le développement des Sociétés nationales est un engagement collectif autour de quatre engagements. Il s'appuie sur le cadre de développement des Sociétés nationales. Les engagements du Pacte permettent de déployer des efforts cohérents pour renforcer les acteurs locaux. Les quatre engagements sont les suivants :
Mieux définir les priorités en matière de développement des Sociétés nationales.
Fournir des compétences adaptées aux besoins.
Garantir l'efficacité et l'alignement du soutien au développement des Sociétés nationales.
Favoriser l'apprentissage et garantir le contrôle de la qualité.
Politique relative au développement des sociétés nationales (2022)
Politique relative au développement des sociétés nationales (2022)
La politique relative au développement des Sociétés nationales affirme l'engagement de la Fédération en faveur du développement des Sociétés nationales. Cette politique permet de définir l'orientation et les principes clés du développement des SN. Elle fixe des règles claires en matière de SDSN et émet des principes pour guider les pratiques de la Fédération et de ses membres concernant le développement des Sociétés nationales.
Je suis la formation en ligne sur le DSN
Je suis la formation en ligne sur le DSN
Je me forme sur le SDSN au travers de l'e-learning IFRC (seulement disponible en anglais) :
Je prends connaissance des documents cadres relatifs aux thématiques transversales DSN
Je prends connaissance des documents cadres relatifs aux thématiques transversales DSN
Les lignes directrices relatives aux statuts d'une Société nationale
Les lignes directrices relatives aux statuts d'une Société nationale
Les statuts garantissent qu'une Société nationale agit en conformité avec les principes de la Fédération. Les statuts sont aussi un rôle stratégique pour assurer le renforcement des capacités et la durabilité d'une organisation.
Les statuts fournissent un cadre juridique et opérationnel qui structure l'organisation et soutient son développement à long terme. Des statuts bien conçus garantissent une structure de gouvernance qui inspire confiance aux donateurs et partenaires.
Les Lignes directrices relatives aux statuts des Sociétés nationales constituent la principale ressource d'orientation pour aider les Sociétés nationales à élaborer, examiner et réviser leurs statuts et autres textes réglementaires ou politiques de base pertinents.
Le cadre relatif au développement des branches
Le cadre relatif au développement des branches
Le cadre relatif au développement des branches s'adresse aux acteurs des Sociétés nationales chargés de développer les branches, ainsi qu'aux Sociétés nationales partenaires qui accompagnent les SN dans ce processus.
Les PNS peuvent contribuer au développement des branches impulsé par la stratégie globale de la Société nationale en mettant à disposition des ressources, des connaissances et des outils. Dans le processus de développement d'une branche, des actions clés comme le diagnostic BOCA sont essentielles pour connaître les forces et les faiblesses d'une branche d'une Société nationale.
Une formation en ligne est disponible : Building strong Branches together
Une communauté de pratiques disponible sur le thème: "Branch Development Community (BDC)"
Je travaille mon positionnement vis à vis des partenaires et celui de mes équipes
Je travaille mon positionnement vis à vis des partenaires et celui de mes équipes
Je travaille mon positionnement
Je travaille mon positionnement
Le cadre de compétences, qui est à destination de toutes les personnes déployées et travaillant avec une société nationale partenaire, a pour but de :
Aligner le soutien au développement des sociétés nationales selon les normes de la fédération,
Contribuer à l'identification, au recrutement, au développement et à l'évaluation des personnes qui effectuent un travail ayant un impact sur la qualité du SDSN.
Ce cadre de compétence a définit 7 domaines clés en tenant compte de ce que les SNH attendent de leurs partenaires.
Lien : EN
Le module de formation et d'auto-évaluation de ses compétences est disponible en ligne : The NSD Competencies framework and self-assesment - IFRC
En tant que manager, je travaille le positionnement de mes équipes
En tant que manager, je travaille le positionnement de mes équipes
En plus du cadre des compétences des pratiques DSN, ce guide de recrutement de cadres fournit des instructions supplémentaires sur l'utilisation du cadre tout au long du cycle des ressources humaines (de l'embauche, de l'intégration à l'évaluation des ressources humaines). Il réunit des programmes et des outils développés pour soutenir ce cycle de ressources humaines.
En plus du cadre des compétences des pratiques DSN, ce guide de recrutement de cadres fournit des instructions supplémentaires sur l'utilisation du cadre tout au long du cycle des ressources humaines (de l'embauche, de l'intégration à l'évaluation des ressources humaines). Il réunit des programmes et des outils développés pour soutenir ce cycle de ressources humaines.
Lien : EN
Pour toute demande d'ajout de ressources essentielles ou de complément d'informations, n'hésitez pas à contacter le département SDSN :
sdsn.doi@croix-rouge.fr
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