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Santé | Expertises intégrées | Genre et réduction des inégalités
Crédit photo Alex Bonnemaison
Les six principes clés dans l’intégration PGI à la CRF
1. Dignité
2. Protection et ne pas nuire
3. Equité et ne laisser personne de côté
4. Accès et Inclusion
5. Participation
6. Gouvernance
Politique Genre pour les actions internationales
Politique Genre pour les actions internationales
La Politique Genre pour les Actions Internationales affirme l'engagement de la Croix-Rouge française en faveur de l'égalité des genres dans ses actions à l'international. Elle vise à réduire les inégalités, lutter contre les violences basées sur le genre et garantir l'accès équitable aux droits, services et opportunités, quel que soit le genre, l'identité ou le contexte social. Guidée par les principes humanitaires et une approche intersectionnelle, cette politique promeut des programmes sensibles et transformatifs, fondés sur des partenariats locaux, l’inclusion, la redevabilité et l’adaptation aux réalités du terrain.
Politique GENRE pour les Actions Internationales.pdf
Politique relative à la protection, au genre et à l'inclusion de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR)
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) présente sa politique relative à la protection, au genre et à l'inclusion. Cette politique énonce l'engagement à prévenir et à atténuer la violence, la discrimination et l'exclusion. Elle s'appuie sur les Principes fondamentaux du Mouvement et vise à intégrer ces considérations dans toutes les actions de la FICR, soulignant l'importance d'une approche centrée sur les personnes et fondée sur les droits.
Guide de formation Protection
Genre & Inclusion (PGI) dans les situations d’urgence
Ce guide pédagogique est un manuel à l’usage des formateur·rices pour une formation de trois jours intitulée « Protection, Genre et Inclusion (PGI) dans les situations d’urgence ». Cet outil s’inscrit dans le cadre du programme PHARE-u et vise à former les ERU par secteur pour acquérir les attitudes et les compétences pour intégrer une approche Protection Genre et Inclusion (PGI) dans nos réponses humanitaires. Les participant⸱e⸱s formé·e·s deviendront les points focaux genre de leur secteur pendant la réponse.
La formation est structurée en cinq modules couvrant l'introduction aux principes PGI, l’Analyse rapide de genre, le continuum du genre pour l'analyse de la réponse, la Violence Basée sur le Genre (VBG), et l’élaboration d'un plan d’action PGI/Genre. Ce manuel de formation rappelle que l’intégration d’une approche Protection, Genre et Inclusion (PGI) est essentielle pour répondre de manière équitable et sécurisée aux besoins des populations affectées, tout en contribuant à prévenir et à réduire la violence, la discrimination et l’exclusion en contexte d’urgence.
Ce guide a été élaboré par la consultante Min Zha, spécialiste en formation au sein de The Gender in Emergencies Group, en collaboration avec Dr Eloïs Voisin, chargé d’expertise et de recherche liée au genre au sein du Département Santé Internationale, et Sara Tilleria Durango, référente technique PGI (Protection, Genre et Inclusion) / GRC (Gestion des Risques de Catastrophes).
Formation PGI_Guide pédagogique-version 2.docx (1).pdfFiche d'activité - Protection, Genre et Inclusion
Fiche d'activité - Protection, Genre et Inclusion
Considérations éthiques lors de la conception d'enquêtes
Cet outil vise à proposer une liste des considérations éthiques essentielles à prendre en compte lors de la conception d'une enquête auprès des personnes bénéficiaires des interventions, étape par étape, avec la possibilité de cocher si les éléments sont bien intégrés dans les TDR et d'inscrire des remarques/notes.
Cet outil est complémentaire et ne remplace pas la sollicitation d'un référent ou d'une référente technique Genre, Protection, Inclusion selon les objectifs et les besoins de l'enquête concernée.
Normes minimales relatives à la protection, au genre et à l’inclusion dans les situations d’urgence
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge énonce les normes minimales relative à la protection, le genre et l'inclusion dans les situations d'urgence. Ce document souligne la nécessité de mener des analyses de genre et de diversité pour répondre aux besoins spécifiques des populations vulnérables et de prévenir la violence sexuelle et basée sur le genre, ainsi que l'exploitation et les abus. Avec l'importance de la participation communautaire, de la responsabilisation et des mécanismes de rétroaction, tout en respectant les principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Protection, genre et inclusion dans l'eau, assainissement et hygiène promotion note d'orientation
Ne laisser personne de côté dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène
Ce document de l'IFRC fournit des directives essentielles sur l'intégration des principes de protection, genre et inclusion (PGI) dans les programmes d'eau, assainissement et hygiène (WASH). Il souligne l'importance d'une approche centrée sur la personne pour garantir un accès équitable, digne et sûr aux services WASH pour tous, sans laisser personne de côté. Le guide met en lumière des exemples concrets d'actions menées par des Sociétés nationales pour améliorer l'inclusion et la sécurité dans le domaine WASH. En mettant l'accent sur la participation significative des groupes marginalisés et l'adaptation des solutions aux besoins spécifiques, ce document vise à rendre les interventions WASH plus efficaces et durables.
Lutte contre les violences gynécologiques et obstétricales
Lutte contre les violences gynécologiques et obstétricales
La promotion des soins respectueux et l'élimination de toutes les formes de violences obstétricales, gynécologiques ou institutionnelles sont au cœur de la stratégie santé 2021-2025 de la Croix-Rouge française à travers l'objectif spécifique commun « Intégrer systématiquement les principes du ne pas nuire pour les populations accompagnées ». Cette approche s'appuie également sur les objectifs spécifiques 1 et 2 qui traitent de l'importance de promouvoir l'accessibilité aux services de santé, de renforcer les systèmes de santé et d'intégrer la protection, le genre et l'inclusion dans les interventions.
Boîte à outils genre et épidémies du programme RIPOSTE
La boîte à outils genre et épidémies est un manuel pratique qui présente sept outils pour l’intégration du genre à chaque étape de la réponse épidémique. La boîte à outils genre et épidémies a comme principal objectif d’aider les équipes des Croix Rouge et des Croissant Rouge en charge de la réponse épidémique à systématiser l’utilisation des lunettes genre dans leurs pratiques et interventions. Elle permet à chaque axe d’intervention de répondre aux besoins de tous et toutes.
Documents disponibles :
Autres ressources interne CRF :
Formation genre et épidémies interne CRF :
Rapports issus de recherches et synthèse des principaux résultats disponibles
Les webinaires dédiés au genre et réduction des inégalités
Les webinaires dédiés au genre et réduction des inégalités
Programme PROGRESS : comment le genre permet de redessiner les enjeux de santé ?
Club des mères, enjeux santé selon l'approche Genre
La lutte contre la violence obstétricale et gynécologique
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