QUÉ ES...
Es un símbolo distintivo otorgado a aquellas organizaciones que han demostrado ser parte activa del cambio, colaborando en la creación de entornos diversos y sostenibles que se adaptan al cambio, innovan y generan un impacto social positivo.
Estas organizaciones forman parte de una creciente comunidad internacional que se siente orgullosa de pertenecer al NUEVO ESTILO DE ORGANIZACIONES (NEO©), y se caracterizan por sus buenas prácticas en diferentes áreas.
ÁREAS DE CONDUCTA DE UNA ORGANIZACIÓN NEO©
Propósito evolutivo, que persigue un impacto social positivo.
Triple orientación: hacia el bienestar de la plantilla, el foco en el usuario/a o cliente y la consecución de resultados.
Diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Liderazgo participativo, situacional y empoderante.
Gobernanza participativa.
Mejora continua.
Excelencia en la gestión interna, con procesos claros, ágiles y flexibles.
Alianzas para la colaboración con diversos actores alineados.
CÓMO SE OBTIENE...
PASO 1
Verificar los diferentes comportamientos, buenas prácticas, propósito, transparencia, etc... de vuestra organización, teniendo en cuenta los tipos de acreditación a los que podéis acceder.
PASO 2
Una vez identificados esos comportamientos y conductas, para acreditar el cumplimiento de uno de los dos niveles de conducta organizacional deberéis solicitarlo contactando con NOSOTROS.
PASO 3
Uno de nuestros auditores validarán los puntos asignados al nivel. Solo si se supera en todos los puntos, recibiréis el distintivo que podréis utilizar en vuestra web, acciones promocionales, etc...