La igualtat de totes les persones és un dret bàsic sense el qual no es pot gaudir d’una societat lliure, justa i democràtica. Malgrat que en els darrers anys ha augmentat la consciència social sobre la transcendència de crear una societat igualitària, encara ens trobem molt lluny de l’assoliment d’una igualtat real. 

Perquè la igualtat sigui real, eficaç i pugui comportar canvis, ha d’incloure i integrar la diversitat i la diferència. L’objectiu de la igualtat no és eliminar aquestes diferències, sinó –com indica la Carta de Drets Fonamentals de la Unió Europea- evitar que, arran d’elles, es pugui produir discriminació, “per raó de sexe, raça, color, orígens ètnics o socials, característiques genètiques, llengua, religió o conviccions, opinions polítiques o de qualsevol altra mena, pertinença a una minoria nacional, patrimoni, naixement, discapacitat, edat o orientació sexual”; així com garantir el respecte a “la diversitat cultural, religiosa i lingüística”. Al nostre centre creiem que educar en igualtat comporta un aprenentatge personal i social de valors que promouen hàbits. És una tasca que ha d’involucrar el professorat, el personal no docent, l'alumnat i tota la comunitat en general. 

Utilitzar el llenguatge de manera no sexista és important per tal de visibilitzar les dones i evitar els estereotips que fomenten la desigualtat. Potser no sigui senzill al principi però és un gest que contribuirà a construir un món més igualitari i, per tant, més just. T'ajudem a fer-ho proposant-te alguns suggeriments extrets de la Guia d'ús no sexista del llenguatge 10 punts per visibilitzar les dones en el llenguatge de l'Ajuntament de Barcelona.