La ricerca PRIN 2022-2025

La nostra ricerca indaga il lavoro agile come nuova e centrale modalità di organizzare il lavoro. Studiamo come definire e valutare il lavoro agile in una prospettiva che integri i fattori hard, legati ad esempio agli spazi di lavoro, e quelli più soft, come gli stili di leadership in azienda. Indaghiamo gli effetti del lavoro agile sul benessere dei lavoratori di diverse realtà aziendali.

Il Ministero dell’Università e della Ricerca ci ha finanziato, nell’ambito del programma PRIN (Progetti di ricerca di Rilevante Interesse Nazionale), un progetto di ricerca per lo studio e l’analisi dei fattori che promuovono il benessere e il recupero da stress dei lavoratori nel contesto del lavoro da remoto o ibrido. Il gruppo di ricerca è composto da professori e ricercatori delle Università di Milano-Bicocca, Bologna e Verona. 

Struttura della ricerca

Nell'ambito del progetto di ricerca Recovery at work abbiamo progettato uno studio diadico (nella relazione responsabile-collaboratore) che misura, tramite un questionario, il benessere delle persone all’interno delle aziende, con particolare riferimento all’utilizzo dello smart working.