求人と求職者の選考状況を、個別の選考状況を作成して管理します。

新たな選考状況を追加する場合、以下の手順で追加することができます。
追加された選考状況は、後から詳細を確認したり、選考の進行度合いの管理などに使用できます。

1. 選考状況一覧画面の「案件追加」ボタンをクリックしてください。

2. 「案件追加」ポップアップ画面が表示されます。

選考状況を追加するにあたり、以下の情報が必要になります。

①担当者

②求職者

③応募企業名

④初回面談日

⑤ポジション

⑥フェーズ(選考進捗)

⑦手数料

⑧想定年収

上記のデータを入力し、ポップアップ画面内の「追加」ボタンをクリックすることで新規の選考状況を作成できます。

※「メモ」の項目は必須ではありません。この項目は選考状況の追加後、自由に編集することができます。