El Portafolio de AIESEC se define como el sistema de programas entregados que ayudarán a desarrollar nuestros objetivos como organización. Este está compuesto de la siguiente manera:
La fase de Engage with AIESEC (EwA) existe para comprometer a los jóvenes con el concepto de desarrollo de liderazgo y con nuestra organización
La fase de ELD contiene los programas autorizados de la organización cumplen la definición de un programa, es decir,que permiten el inner and outer journey y desarrollan los seis valores del AIESEC Way.
Se desarrolla el liderazgo a través de un proyecto de voluntariado que contribuya a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Familia Global consiste en alojar a un voluntario del extranjero durante la realización de su práctica social.
Se desarrolla el liderazgo mientras se impulsa la experiencia profesional a través de una pasantía internacional.
Se desarrolla el liderazgo mientras se aumenta las oportunidades de carrera a través de una pasantía internacional en la enseñanza.
Un programa de voluntariado para jóvenes que se centra en el desarrollo del liderazgo como su núcleo por medio de una experiencia personalizada, relevante y medible, conectándolos con una red global de jóvenes y organizaciones asociadas.
Todas aquellas conexiones que se pueden hacer después de estar dentro de AIESEC:
De alumni a aieseco
De alumni a alumni
De alumni al mundo