張貼日期：Mar 12, 2012 2:33:6 PM
一 為激勵新竹市（以下簡稱本市）教育專業人員發揮專業精神，並使獎懲案件有一致之準則與做法，特訂本規定。
二 本市教育專業人員之獎懲應公平、客觀、覈實，且同一事項不得重複辦理。
三 本規定之獎勵類別如下：
(一) 推展各項行政業務
(二) 服務考核
(三) 辦理各項活動
(四) 指導學生及參加各項活動及比賽（競賽）
(五) 辦理採購案件
前項獎勵方式如｢新竹市教育專業人員獎勵標準表｣。
四 本規定之懲處類別如下：
(一)具下列情形之一者予以申誡：
1.執行教育法令或教育政策不力者。
2.處理業務失當或督察不週者。
3.不按課程標準排課，致貽誤教學者。
4.學籍管理不善，發生錯誤者。
5.教學未能盡責，貽誤學生課業者。
6.對學生輔導與管理工作，未能盡責，致發生事故，情節較輕者。
7.對學生軍訓械彈及器材，未能善盡保管保養之責任，情節較輕者。
8.辦理安全防護工作不力，或疏忽失職，情節較輕者。
9.推行環境衛生及生活教育，工作不力，成績欠佳者。
10.辦理供應學童午餐，工作不力，成績欠佳者。
11.辦理重要輔導計畫，成績欠佳者。
12.辦理考（甄）試疏忽，以致錯誤者。
13.辦理教職員福利不力者。
14.各項例行報表不按時編報，影響統計工作者。
15.言行失當，有損團體名譽者。
16.其他辦理有關教育工作不力，成績欠佳者。
(二)具下列情形之一者予以記過：
1.辦理教育業務，工作不力，影響計畫進度者。
2.辦理考（甄）試，違規失職者。
3.行為不當，有玷師表者。
4.體罰學生，影響其身心健康者。
5.採用未經審定之參考書者。
6.對偶發事件之預防及處理失當，而招致損失者。
7.辦理各種文化活動，未盡職責，而有損聲譽者。
8.違反有關教育法令規定之事項者。
第 五 點 凡本規定未列的獎懲項目或其他專案事項，本府得依辦理項目及具體事實專案簽辦獎懲。
第 六 點 本規定自發布日實施。