STAM - methode (schooleigen methode/aanpak)

Als team zijn we op zoek gegaan naar een schooleigen aanpak voor het omgaan met moeilijk gedrag, conflicten, pesterijen ...

We zijn tot een onderverdeling gekomen van ongewenst gedrag en hebben dit visueel voorgesteld aan de hand van een STAM-kast met verschillende lades.

We zullen ons vooral richten op de aanpak van die onderste (rode) lade = basis. 

Even toelichten waarvoor 'STAM' nu staat: 

Samen verschillende Tools hanteren bij de Aanpak van Moeilijk gedrag

=> STAM staat voor boomstam = stevig in de grond verankerd = geweldloos verzet

=> past binnen het pedagogisch project: natuur, verbondenheid & kritische denkers

Belangrijkste van dit opzet is dat wij met het hele team (klasleerkrachten, vakleerkrachten, zorgleerkrachten, toezichters ...) willen aantonen waarvoor wij als school staan en wat wij niet aanvaarden. We zullen ons als team dus geweldloos verzetten tegen negatief gedrag. Op die manier voelen de kinderen dat we samen achter hetzelfde staan en dezelfde grenzen stellen, bewaken en aanpakken.  

Binnen onze 'STAM-aanpak' zal er wekelijks een klein team van zo'n 3 tot 5 leerkrachten verantwoordelijk zijn. Dit klein team kan aangesproken worden om bepaalde conflicten uit te pluizen en aan te pakken. Zij bepalen welke stappen er gezet worden. Wekelijks verandert dit klein team, alle collega's nemen deel. 

We willen vermijden dat een situatie tussen leerkracht en leering escaleert. De leerkracht kan gewoon zeggen dat het klein team erop terug zal komen. Vaak zal er ook sneller gehoor gegeven wordt als een andere leerkracht een leerling over iets aanspreekt.

Graag betrekken we jullie als ouder ook bij deze methode, want belangrijk is dat jullie samen met ons achter hetzelfde staan. Via een STAM-melding (= gekleurd briefje) zullen jullie op de hoogte gebracht worden, moest er iets gebeurd zijn op school. We vragen jullie dan ook om deze boodschap te lezen, te bespreken en nadien ook gehandtekend terug mee te geven naar school.

Er bestaan nog een aantal andere 'tools' die we met het team zullen hanteren en daar brengen we jullie tijdig van op de hoogte.