Recursos humans

Mòduls professionals i UF's associades.

AFA0: Cicle formatiu de grau superior de Disseny i edició de publicacions impreses i multimèdia

• MP2-UF1

AFB0: Cicle formatiu de grau superior de Disseny i gestió de la producció gràfica

• MP6-UF1, MP7-UF1

Descripció del curs:

Aquest curs pretén donar habilitats en la gestió dels recursos humans de l'empresa gràfica. Promovent la comunicació efectiva i la gestió dels grups de treball.

Objectius:

1. Determinar fluxos de comunicació efectiva dintre l'empresa gràfica i millora del clima laboral.

2. Coordinar un grup de treball de l'empresa gràfica de forma efectiva.

3. Optimitzar els recursos humans dintre l'estructura empresarial.

Hores:

• Presencials: 0 h

• No presencials: 30 h

• Totals: 30 h

Nivell de formació:

□ INICIAL

□ MITJÀ

□ SUPERIOR

🗹 AVANÇAT

Àmbit de contingut:

Documentació per al curs:

Accés a l'entorn virtual on es penjarà el material d'estudi així com mostres, documents i d'altres recursos per desenvolupar els continguts.

Equips necessaris:

Equip informàtic amb connexió a internet.

Requisits per a la certificació:

Assistència del 80% de les sessions.

Coneixements previs:

Es recomanable haver cursat prèviament el curs de gestió de la producció de nivell superior.

Continguts de la formació:

1. La comunicació a l'empresa:

   1. Tipus de comunicació. Classificacions.

   2. Tècniques de comunicació en l'empresa.

   3. Tècniques de comunicació i motivació d'equips de treball.

   4. Tècniques de generació d'un bon clima laboral.

   5. Coordinació i direcció d'equips de treball. Estils de comandament i lideratge.

   6. Conflictes. Tipus, anàlisi i resolució.

   7. Mediació interna.

   8. Anàlisi de llocs de treball del sector gràfic.

2. 2. Grups de treball:

   1. Coordinació d'un grup de treball.

   2. Grups de treball i producció.

   3. Dinàmiques de grup.

   4. Pla de formació. Detecció de necessitats.

3. Optimització dels recursos humans:

   1. Principals mètodes de valoració i càlcul de rendiment laboral.

   2. Actitud i rendiment.

   3. Planificació d'horari i de torns de producció.

   4. Responsabilitat i autonomia en el lloc de treball d'impressió.

   5. Polivalència laboral.

   6. Reajustaments en la distribució del personal davant d'absències, baixes o altres incidències.

Activitat d'ensenyament/aprenentatge: