1️⃣時數規定： 4小時/年度
【性別主流化議題3小時(包含性騷擾*1小時)、及多元性別議題1小時）】
2️⃣線上研習資源
1.臺北e大- 生活中的性別偏見覺察
2.臺北e大- 人權運動與社會說服：以新住民與婚姻平權為例
3.臺北e大- 性騷擾防治法-申訴處理實務
4.臺北e大- 性別平等工作法-申訴處理實務
5.臺北e大- 性別分析撰寫實務培訓
6.臺北e大- 我國性別立法與社會運動史(上)
7.臺北e大- 我國性別立法與社會運動史(下)
8.臺北e大- 從運動看性別平等
9.臺北e大- 教育局暨學校性別平等國賠案例研習
10.臺北e大- 超高齡社會的性別平等與身心靈整合健康
11.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 性別平等意識 (114必修)
12.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 性別平等教育法令與政策
13.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 性別平等課程教學實例解析
14.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 性別教育與性別平等
15.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 性知識與性侵害性騷擾預防知能
16.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 大專校院課程融入性別觀點磨課師課程【健康與社會】
17.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 無形的拳頭：認識網路霸凌與因應之道
18.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 性別主流化
19.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 諮商與心理治療理論
20.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 民族學田野調查理論與實務
21.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 真愛怎麼來：心理衛生與溝通知能
22.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 大學生的必修學分-情感教育
23.教育部--ＥＤＵ磨課師-- 性別主流化
24.台北教師E學苑（酷客線上教室)-- 成為自己的自己 協助孩子在性別學習的路上看見彼此
25.台北教師E學苑（酷客線上教室)-- 性別觀點談科學教育
26.台北教師E學苑（酷客線上教室)-- 〔勞動教育〕勞工應援團第一集─奇葩老闆看招！性別工作平等篇
3️⃣參與人員
學校教職員工
4️⃣法源依據：
性別平等教育法第17 條
5️⃣校內承辦分機：
輔導室 # 600