Как работать с наставником?

Как работать с ментором

Самое главное — это наладить контакт с наставником, иначе продуктивного взаимодействия не получится. О правилах построения совместной работы обычно договариваются индивидуально, но есть несколько базовых принципов.

1. Обсудите детали сотрудничества — сколько времени эксперт готов вам уделить и какие условия важно соблюдать.

2. Определите график встреч — например, созваниваться раз в неделю или встречаться раз в месяц.

3. Сформулируйте понятную цель, чтобы совместно разработать план действий и быстрее прийти к нужному результату.

4. Не только слушайте, но и спрашивайте — включайтесь в разговор, заранее готовьте вопросы и уточняйте непонятные моменты.

5. Выполняйте все задачи от наставника, чтобы получить максимум в работе.

6. Регулярно просите обратную связь от ментора, чтобы делать работу над ошибками и быстрее прийти к поставленной цели.

Зачем наставнику тратить свое время на новичка? В этой работе есть выгода и для ментора: он тренирует лидерские навыки, развивает аналитические способности, умение принимать решение, выстраивать отношения и общаться с людьми.