Платформа за етническа толерантост и мир

Здравейте, аз съм Геновева българка от ромски произход и мисля, че дойде и моето време да говоря за расизма и това как той да бъде преодолян а то е много просто, като се опознаваме едни други.Аз няма да оплаквам живота си на жертва.Да била съм отхвърляна, но това ме е направило по-силна и по-мъдра. Ще приложа опита на Нелсън Мандела , Ганди, Един голям философ беше казал че най-голямата бариера между хората са непознаването а езиците и културите на другия . Е аз съм тук за да покажа една друга гледна точка че различните могат да бъдат приятели. Реших да споделям различни истории от моя живот за приятелството, болката и още нещо.



АЛА РАДКА ИНТЕГРАЦИЯТА ВЪЗМОЖНА

Примера с шеф Радка е пример за интеграция. Наблюдавах поведението на журито, ако ти дадат равен шанс и те оценяват на базата на твоите умения ето мисията е възможна,Радка е ромка е женена за австриец . В Австрия никой не те пита кой си къде си и какво изповядваш , а кой си като човек . Радка просто си вършеше работа с усилие, защото знаеше че труда и ще бъде оценен по достойнство . . Значи ромите могат при равни условия и ясни граници те също могат да са градивна част от обществото Защо не може и тук да е така?!. Според мен пътя за интеграцията на различните са усвояване на нови социални уменията . плюс даване на възможност за развитие на някакакъв бизнес от страна на малцинствата., а когато ги наемат на работа просто да ги оценяват по заслуги както стана в с Радка ,в шоуто Мастер шеф. . Силвена Роу беше строга, но обективна тя гледаше само работата и не стресираше излишно хората., Просто модел на работа усвоен в чужбина нашето общество имаше нужда от точно този пример. Гледам че ч чужбина се правят стартъпи за роми, , защо това не се прави и тук?!, Вместо да висят на социални помощи интеграция чрез работа просто и ясно .