การรับรองระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐาน ISO 14001 จะช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถยืนยันถึงความมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมของตนอย่างต่อเนื่อง มาตรฐานนี้จำเป็นต้องมีการเขียนใหม่อย่างครอบคลุมเพื่อให้มั่นใจว่าเป้าหมายและจุดประสงค์ของมาตรฐานนี้สนับสนุนความจำเป็นที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในโลกปัจจุบันและสะท้อนถึงปัญหาสิ่งแวดล้อมที่ซับซ้อนขึ้นเรื่อยๆ ในประเทศที่องค์กรต่างๆ เข้าไปดำเนินงาน
มาตรฐาน ISO 14001:2015 ให้ความสำคัญมากขึ้นกับการปรับปรุงผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมและนำการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมมาไว้ใน แผนกลยุทธ์ขององค์กร มาตรฐานนี้เหมาะสำหรับองค์กรทุกขนาดในทุกภาคส่วนธุรกิจ
การจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดีขึ้นช่วยลดของเสียและลดการใช้พลังงาน
ปรับปรุงประสิทธิภาพในการลดต้นทุนในการดำเนินธุรกิจของคุณ
เมื่อได้รับการรับรอง จะเป็นการเพิ่มโอกาสทางธุรกิจของคุณ
ตรงตามข้อบังคับกฏหมาย เพื่อความโปร่งใสในการทำงาน และเป็นที่ไว้วางใจของลูกค้าและชุมชมใกล้เคียงของคุณ
เตรียมความพร้อมสำหรับภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างมั่นใจ
ช่วยลดผลกระทบที่เป็นอัตรายต่อสิ่งแวดล้อม เพิ่มประสิทธิภาพในการใช้วัตถุดิบ พลังงานอย่างมีคุณค่า ลดความเสี่ยงภายใต้กระบวนการผลิตและบริการที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืนโดยการใช้เทคนิคการควบคุม เช่น reduce, reuse, recycle
จัดทำระบบตั้งแต่เริ่มต้นโดยยึดเอกสารเดิมขององค์กรมาประยุกต์ใช้ร่วมกัน โดยเพิ่มสิ่งที่ระบบมีข้อกำหนดเพิ่มเติมให้สอดคล้องกับองค์กร
จัดทำเอกสารคุณภาพ สร้างคู่มือการปฏิบัติงาน สร้างขั้นตอนการปฏิบัติงานและแบบฟอร์มการทำงานต่างๆ
อบรมข้อกำหนดมาตรฐาน ISO 14001:2015
อบรมการเป็นผู้ตรวจติดตามภายใน (Internal audit)
จัดการซ้อมการตรวจประเมิน (Pre audit)
บริษัท ซีว่าลอจิสติกส์ (ประเทศไทย) จำกัด
Royal Suite Hotel
บริษัท ไดฟูกุ (ไทยแลนด์) จำกัด
บริษัท เนชั่นแนล คัสตอม แพคเกจจิ้ง จำกัด
บริษัท สแกนเนีย กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท สแกนเนีย แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด
ฯลฯ
โครงสร้างข้อกำหนดมาตรฐาน ISO 14001:2015 ประกอบไปด้วยข้อกำหนด 10 ข้อ โดยข้อกำหนดที่องค์กรต้องนำไปประยุกต์ใช้ คือข้อกำหนดที่ 4-10
รายละเอียดโดยสรุปของแต่ละข้อกำหนด ISO 14001:2015 ที่องค์กรต้องจัดทำและดำเนินการ มีดังนี้
1. ขอบข่าย
2. การอ้างอิงเอกสาร
3. ค าศัพท์ และค านิยาม
4. บริบทขององค์กร
4.1ความเข้าใจองค์กรและบริบทขององค์กร
4.2 ความเข้าใจถึงความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย
4.3 การพิจารณาขอบข่ายระบบการบริหารสิ่งแวดล้อม
4.4 ระบบการบริหารสิ่งแวดล้อม
5. ความเป็นผู้น า
5.1 ความเป็นผู้น าและความมุ่งมั่น
5.2 นโยบายสิ่งแวดล้อม
5.3 บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบและอ านาจหน้าที่ในองค์กร
6. การวางแผน
6.1 การปฏิบัติการเพื่อด าเนินการกับความเสี่ยงและโอกาส
6.2 วัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อมและการวางแผนเพื่อให้บรรลุ
7. ส่วนสนับสนุน
7.1 ทรัพยากร
7.2 ความสามารถ
7.3 ความตระหนัก
7.4 การสื่อสาร
7.5 เอกสาร สารสนเทศ
8. การปฏิบัติการ
8.1 การวางแผนและการควบคุมการด าเนินการ
8.2 การเตรียมความพร้อมและการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน
9. การประเมินสมรรถนะ
9.1 การเฝ้าระวัง การวัด การวิเคราะห์และการประเมิน
9.2 การตรวจประเมินภายใน
9.3 การทบทวนฝ่ายบริหาร
10. การปรับปรุง
10.1 ทั่วไป
10.2 สิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อก าหนดและกิจกรรมการแก้ไข
10.3 การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง