Програма: 

• В яких випадках можна укласти строковий договір

• Як вказати в наказі строк трудового договору

• Коли правомірно продовжити строк договору, щоб він не став безстроковим

• Чи має право строковик звільнитися за власним бажанням

• Чи можна звільняти у зв’язку із закінченням строку договору під час відпустки, хвороби

• Чи звільняти декретниць та мобілізованих працівників у разі закінчення строкового договору

Програма

• сумісництво: обмеження, облік робочого часу, відрядження, відпустки, лікарняні;

• сумісництво з підсумованим обліком чи нефіксованим робочим часом;

• як відображати сумісників у Податковому розрахунку;

• оплата за суміщення: умови та розміри;

• коли суміщення неможливе й недоцільне;

• шукаємо різницю між сумісництвом і суміщенням;

• скільки може тривати виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника;

• чи можна призначити виконувати обов'язки тимчасово відсутнього працівника на період відпустки по вагітності та пологах;

• як оплачувати роботи у разі замісництва (заступництва);

• виконання обов'язків керівника: коли це можливо, як передбачити заздалегідь .