O Curso “Processo Seletivo” tem como objetivo apresentar: a elaboração do Currículo, a orientação nas questões comportamentais e atitudinais em situações que exijam o relacionamento interpessoal, como em uma dinâmica de grupo, e por fim, a entrevista, como uma das fases mais importantes do processo seletivo.

Objetivo Geral: Orientar na elaboração de um currículo atrativo e personalizado à vaga ou empresa, na valorização de suas competências, possibilitando o aprendizado a partir da experiência vivenciada pelo trabalho em equipe, bem como, a preparação para uma entrevista.

Objetivos Específicos: Elaborar um currículo que possa demonstrar o potencial, sintetizando a experiência profissional, promover o intercâmbio de experiências, facilitando o desenvolvimento das relações interpessoais incentivando a criatividade e a espontaneidade na preparação para os desafios e exigências do Mundo do Trabalho.

Diante de mudanças abruptas e instáveis que surgiram no cenário socioeconômico mundial, pessoas e organizações foram conduzidas a mudanças imperceptíveis de comportamento e estratégias de negociação, fazendo com que valores, metodologias e formas de pensar fossem modificados de maneira ágil. Resolução de problemas, inteligência emocional e formas de negociação deixaram de ser especializações e se tornaram aptidões incorporadas ao dia a dia de todo e qualquer profissional que deseja ser bem-sucedido em suas relações de trabalho.

Pensando nisso, e enxergando as oportunidades frente às necessidades, o CIEE lança o curso Soft Skills e as competências sociais do presente, trazendo a proposta de uma leitura leve, porém efetiva das tendências do mundo do trabalho para jovens estudantes, estagiários e aprendizes que estão à frente do seu tempo. 

Objetivo Geral: O objetivo é fomentar a cultura da inteligência social junto a alunos de ensino médio, técnico e superior, sensibilizando-os para uma carreira profissional de êxito no mundo do trabalho.

 Objetivos Específicos: Qualificar os cursistas para o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal;

• Despertar a cultura da mudança de mindset, criando oportunidades para aprimorar as competências e habilidades necessárias para o mundo do trabalho.

• Refletir sobre as competências necessárias para o século XXI e entender como elas estão ligadas às características de comportamento dos profissionais atuais;

• Oferecer um rápido exercício de autorreflexão, a fim de identificar características fortes e importantes em seu comportamento e aspectos a serem melhorados. 

• Estimular o aprendizado proporcionando melhores oportunidades de ingressar no mundo do trabalho.